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Audax Italiano y la Responsabilidad Social

Published 29 Abril, 2012 | Noticias Generales

El club de fútbol Audax Italiano, uno de los más populares de Chile, cuenta con un proyecto de Responsabilidad Social que explica el propio presidente del equipo en la siguiente entrevista:

Para el presidente audino, Lorenzo Antillo Matas, el objetivo de Audax Italiano es contribuir a la movilidad social a través del deporte, comenzando básicamente por las comunas de La Florida, Puente Alto y La Pintana. Además, afirma que este es un objetivo de vida para quienes aportan inversión y gestión en este proyecto.

¿Por qué la estrategia de Audax Italiano para los segundos cien años tiene como pilar fundamental un proyecto social?

El proyecto Social es parte de la esencia de la estrategia de Audax Italiano de cara a su segundo centenario. Pero no se confunda, no es su pilar fundamental; éste sigue siendo el proyecto Deportivo. Es el deporte el que posibilita la vinculación positiva con la sociedad, a fin de trabajar por ella y con ella. Por lo tanto, el proyecto Deportivo necesita seguir siendo el pilar fundamental e insignia del Club. Además, debemos ser competitivos a nivel de alto rendimiento si queremos que el proyecto Social se desarrolle.

¿Por qué un proyecto social y no uno financiero o de rentabilidad para los accionistas?

El fútbol profesional no es una actividad rentable en ningún país de Sudamérica; lo digo con conocimiento de causa puesto que junto a la Gerencia Deportiva hemos hecho una gran inversión en recorrer país por país y club por club, buscando conocer y aprender todo lo imaginable de esta industria. La única forma de convertir esta actividad en rentable es mediante la exportación de talentos Sin embargo, esta área es tremendamente riesgosa, dado que la industria en el mundo no posee canales de distribución bien estructurados y suficientemente transparentes, como por el contrario sí existen en prácticamente todas las actividades económicas.

Por qué descartar otros objetivos, por ejemplo: ¿Invertir para figurar? ¿Invertir para crearse una plataforma política? ¿Invertir para comprar poder? ¿Invertir para blanquear imagen? ¿Invertir por pasión?

Todo lo anterior aparece como de alto riesgo y no muy racional atendido los volúmenes de inversión necesarios. Definitivamente los mencionados no forman parte de nuestros objetivos.Sin embargo, invertir en deporte en el marco de un proyecto de responsabilidad social nos parece racional, dada la ya señalada vinculación positiva del deporte con la sociedad. Decididamente, a nuestro juicio, el fútbol sin trascendencia social no se justifica en Audax.Nosotros pensamos que el éxito de un empresario radica en su capacidad para emprender y gestionar sueños y no en su fijación por ganar dinero. A su vez, para emprender dichos sueños con éxito, se requiere que estos sean compartidos y necesarios para la sociedad, como es el caso de la movilidad social en Chile. En esta compleja era que nos toca vivir en nuestro país y el mundo entero, esta nueva generación de gestores es más necesaria que nunca y los empresarios, ya estamos en ese camino.A diferencia de lo que se piensa, nosotros creemos que seremos precisamente los empresarios los encargados de liderar con mucho empuje y coraje, los grandes cambios sociales que se necesitan y se vienen.

¿Cómo se gestó esto en Audax Italiano?

Nuestra vinculación con Audax Italiano es de muy antigua data, mi nono junto a uno de sus hermanos formó parte del grupo fundador del Club hace más de cien años, de hecho las primeras reuniones de su directorio se celebraban en la bodega del negocio de mi nono, sentados sobre cajones de té a granel, una vez terminada la jornada laboral. Muchos años después le correspondió a mi generación transformarse por alrededor de un quinquenio en el principal sponsor de Audax Italiano, mediante una institución controlada por nuestro grupo empresarial.En pleno proceso de transformar Audax Italiano en sociedad anónima deportiva y de búsqueda de inversionistas, se invitó al que hoy es el principal accionista del Club, para que presentara un proyecto de estrategia para los segundos cien años de Audax. Este inversionista fue seleccionado porque poseía una capacidad de ingeniería compatible con el desafío planteado. Dicha estrategia fue aprobada por el Directorio del Club, el inversionista cumplió con sus otros dos compromisos, esto es invertir varios millones de dólares en la compra de acciones tanto nuevas como antiguas en poder de los accionistas y aportar capacidad de gestión para administrar la estrategia. El señalado inversionista es también una empresa controlada por nuestro grupo.El resultado es la nueva estrategia de responsabilidad social a través del deporte para Audax Italiano, que ya lleva tres años de implementación.

¿En qué objetivo se materializa este proyecto de responsabilidad social?

Siendo Chile uno de los países con mayor tasa de desigualdad social en el mundo, nuestro objetivo es contribuir a la movilidad social a través del deporte, en una zona de influencia de alrededor de 1 millón de personas. Esto corresponde básicamente a las comunas de La Florida, Puente Alto y La Pintana.Nuestro modelo, perfectamente puede ser replicado y ampliado a nivel país y por qué no, también exportado a Latinoamérica.La movilidad social es además un objetivo de vida para quienes aportamos inversión y gestión en este proyecto. Nuestra experiencia nos permite materializar el objetivo a través de una contribución en la educación de los niños pertenecientes a la zona de influencia definida.

¿Cuáles son los plazos?

Observar impacto en la movilidad social tomará varias décadas, será una generación distinta a la mía la que medirá estos resultados. Sin embargo, observar impacto en el rendimiento escolar de los niños será posible en plazos más breves. En este ámbito hablamos de plazos muy diferentes a los del fútbol, debemos recordar que Audax Italiano se está comprometiendo con una estrategia para cien años. Lo anterior significa también que Audax Italiano se está comprometiendo a ser altamente competitivo en el fútbol de alto rendimiento por los mismos cien años.

¿Y el financiamiento?

En el plan financiero de Audax Italiano se establece alcanzar el equilibrio en unos años más. Por ahora el presupuesto anual se subsidia con un plan de aumentos de capital anuales de cargo de los accionistas.

Considerando dicho subsidio, el proyecto Social se encuentra financiado en su actual ritmo de ejecución. Paralelamente estamos intentando aumentar dicho ritmo y para ello estamos buscando sponsor o aliados, entre empresas que invierten en responsabilidad social.

VÍA/AUDAXITALIANO

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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George Anastassiousé
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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