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Actitud Sustentable: Manuel Valencia

Published 28 Diciembre, 2010 | Noticias Generales

Querido Amig@s l@s invitamos a conocer la Actitud Sustentable de Manuel Valencia, él es Director Ejecutivo de Ideas Jóvenes, Plataforma de expresión juvenil para construir responsabilidad, y gran amigos de PROhumana, a través de sus comentarios y columnas de opinón. ¡Conoce más de su lado sustentable aquí!

1. ¿A qué te dedicas?

Principalmente a sensibilizar en torno a las consecuencias negativas que tiene el llamado “carrete juvenil” cuando deja de ser una experiencia positiva de socialización entre los y las jóvenes. Desde hace cinco años como encargado del ámbito de Jóvenes de una entidad pública de la cual fui “desvinculado” y ahora de manera independiente construyendo una Fundación que llamaremos Ideas Jóvenes la que será liderada por algunos de ellos que, en distintos momentos, han sido partícipes de la iniciativa.

Lo anterior no es al azar, sino más bien una forma de mirar al mundo juvenil, situando a los jóvenes como protagonistas y parte de la solución en la construcción de una cultura de responsabilidad vial y de autocuidado; dejando atrás miradas estigmatizadoras y poco inclusivas de su opinión.

2. ¿Cuál es tu medio de transporte?

Principalmente vehículo particular por los desplazamientos que debo realizar, sin embargo no le hago el quite a la locomoción colectiva, de ésta última prefiero los buses ya que me permiten ir mirando la ciudad.

3. ¿Qué aportas a la sociedad mediante tu trabajo?

Colocar en la opinión pública temas que complejizan las relaciones inter generacionales  y de manera particular “incorporar la mirada de los propios jóvenes en estos temas”; algo pasa en nuestro país y en el mundo, las tasas de mortalidad y lesiones asociadas a los siniestros de tránsito bajo la ingesta de alcohol son una pandemia en explosión, las prácticas sexuales asociadas a un consumo de alcohol desmedido se asocian a embarazos no deseados y a posibles contagios de Enfermedades o Infecciones de Transmisión Sexual (ETS/ITS).

Los niveles de violencia urbana y en las parejas dan cuenta que “hay algo que no estamos haciendo bien nosotros, los adultos…y las consecuencias de dichas conductas no pueden ni deben atribuirse exclusivamente a los y las jóvenes”.

En definitiva, busco al menos problematizar, mover el escenario de complacencia juicio o castigo fácil y por ende más cómodo, busco acercar este tema al centro del debate, que se legisle, que se eduque, que se asuma una responsabilidad del conjunto de la sociedad y que se asuma que más que un culpable, somos muchos los que podemos y debemos aportar a la construcción de soluciones de fondo y en ello claramente, los jóvenes deben ser protagonistas.

4. ¿Si un día amaneces multimillonario, en qué idea invertirías para cambiar el mundo?

Complejo, dicen que quienes intentan hacer cosas más allá de los legítimos intereses personales, jamás se ganan premios….es más cuando lo piensan, les falta plata para poder repartir en tanta obra social y persona que requiere apoyo. Ahora bien, si hipotéticamente se da esa “maravillosa casualidad”, sin duda potenciaría lo que estamos haciendo en Ideas Jóvenes, tratando de llegar a más y más jóvenes y adolecentes, a sus familias, a las escuelas y en ello, potenciando el arte, los oficios creativos y la capacidad innovadora de tantos que quieren ayudar a construir  una cultura de relaciones más armónicas entre los jóvenes, los adultos, su entorno y principalmente evitar las consecuencias negativas que tiene un espacio tan importante en la socialización de las nuevas generaciones como es el llamado “carrete”, por supuesto evitando de que este se tiña de rojo. Gestionando los riesgos asociados.

5. ¿Cuál es tu pecado anti sustentable?

Pensar que existen  muchas urgencias que hacen que uno se desvíe de lo importante, cuando voy a la feria, esa maravillosa experiencia que sólo se da en el barrio, recorrer los puestos, sus colores y olores, la gente, los “caseros y caseras” ofertando sus productos y de cuando en cuando veo puestos que venden papel higiénico, detergentes, pañales u otros artículos sin el “sello que lo identifique como biodegradable” , pienso ¿de qué nos sirve tanto cuidado por el medio ambiente si hay gente que está obligada a abaratar costos porque no tiene los recursos que implica en sociedades como la nuestra ser ecológicamente sustentable y respetuoso con el medio?”.

Es una lástima pensar  que para acceder a protectores solares, artículos biodegradable u otras materiales de distintos niveles de necesidad, se tenga que pensar muchas veces en priorizar “la guata”: quizás esto se debe a falta de información o la “llamada proactividad del mercado” en términos de “buscar él negocio”, pero a la hora de decidir que comprar, encuentro legitimo que mucha gente opte por “comer” más que en saber que le sucederá a nuestro planeta en 100 años más.

Ahí nuevamente está el tema de que problematizar y distinguir responsabilidades, pero de verdad siento que hay “sectores sociales” que les es más fácil ser “respetuosos con el medio ambiente” que a otros que lidian muchas veces con lo cotidiano y lo urgente. Atendiendo esto, creo que hay un tremendo desafío de formar y propiciar cambios culturales y económicos  profundos, que alcances cada vez más a los sectores más deprivados.

6. ¿Cómo te gustaría la ciudad en 10 años más?

Más armónica, con más cultura, con mayores usos responsables del espacio público por parte de todos, una ciudad “de sus ciudadanos”, en donde se sepa valorar las vivencias de “carrete juvenil” en tanto implican aprendizajes positivos, incluso cuando existe consumo responsable de alcohol, ahí lo central será el encuentro, la convivencia y el necesario esparcimiento.

En dicho escenario, no tengo dudas que habrá menos violencia urbana, menos embarazos no deseados, menos ITS o ETS, menos muertes y lesiones en siniestros de transito asociados al consumo irresponsable de alcohol, pero por sobre todo una ciudad con más diálogo, más encuentro, más tolerancia y más convivencia. Una ciudad “más de los ciudadanos” y de cultura  urbana, en definitiva “menos sustentada en el  control por el control” y más educada en responsabilización, en autocuidado y en la gestión de los propios individuos en torno a los riesgos  asociados al llamado  “carrete” y las sustancias que interactúan en su escena.

7. ¿Qué reciclas?

Por ahora IDEAS, ocurrencias, intuiciones, de ayer o de mucho más atrás, que en el presente tienen un correlato distinto o la oportunidad para desplegarse en plenitud. Ideas no solo de la propia memoria, ideas de jóvenes que dan vueltas y vueltas y esperan un espacio para mostrase.

Por ello apunto a construir un “Banco de Ideas”, para que alguien las vea, para que alguien invierta en ellas, para que obtengan “intereses”…que pasaría  si escucháramos más las ideas de los jóvenes , de los adolescentes y de los niños, como en El Principito, los adultos podríamos entender tanta maravilla que hay en nuestro mundo y quizás ni siquiera tendríamos que preocuparnos tanto por nuestro planeta…estoy seguro que tras las ideas de esos niños y jóvenes hay un sentido de clara armonía entre los sujetos y el mundo que los rodea.

8. ¿Dónde te pueden seguir?

http://www.facebook.com/pages/Ideas-Jovenes/116091225117778

www.ideasjovenes.cl

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3 Responses to Actitud Sustentable: Manuel Valencia

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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