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NOTICIAS GENERALES
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Un 70% más de ciudades revela sus estrategias climáticas en 2016

Un número récord de ciudades mide y publica sus datos medioambientales anualmente. Los objetivos son: controlar las emisiones, reforzar la capacidad de recuperación y proyectarse a sí mismas teniendo en cuenta los crecientes impactos del cambio climático. 533 ciudades que globalmente representan 621 millones de ciudadanos, informaron al CDP (Carbon Disclosure Project) sobre las acciones climáticas que están llevando a cabo durante este año, un 70% más que en 2015.

Desde el Acuerdo de París del año pasado, en el que 195 países firmaron un acuerdo climático mundial, el número de ciudades en África que informa al CDP sobre sus acciones climáticas, casi se ha cuadruplicado. Acra, Kisumu y Mazabuka, están entre las ciudades que revelan sus datos por primera vez. La mayoría de las nuevas incorporaciones, se encuentra en los países menos desarrollados, como la República Democrática del Congo, Etiopía y Uganda.

Con sus ciudadanos enfrentando directamente los impactos relacionados con el cambio climático, incluyendo daños en las infraestructuras y el aumento de las enfermedades transmitidas por el agua, las ciudades africanas están buscando mayores niveles de respaldo mediante la gestión de estrategias climáticas. Lorna Omuodo (directora de Green Energy and Climate Change) desde la ciudad de Kisumu en Kenia, la cual ha publicado sus datos por primera vez este año, dice: “El cambio climático es una amenaza seria para la riqueza y el bienestar de nuestra ciudad. Posponer una acción será costoso y esto es por lo que estamos tomando medidas ahora para asegurar el proceso de adaptación en Kisumo. El CDP es la mejor iniciativa sobre el cambio climático que he visto en mucho tiempo, ya que está enfocada en acciones prácticas”.

El aumento del conocimiento sobre los riesgos climáticos significa que más ciudades hacen un inventario de emisiones de gases de efecto invernadero. Un primer paso básico para cualquier organización que procura entender su impacto climático. En 2011, una de cada diez ciudades publicó acerca de sus emisiones, ahora son cuatro de cada diez las que lo hacen. Más detalles de los datos sobre emisiones de cada ciudad están disponibles en el portal de CDP.

Patricia Espinosa, la nueva Secretaria Ejecutiva de la CMNUCC, dice: “Estas son noticias bienvenidas y alentadoras a la vez que los gobiernos siguen ratificando el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático y trabajando para implementarlo en su totalidad. En NAZCA, el portal de acción climática en línea de la CMNUCC, muchas ciudades han registrado sus promesas de acción climática y comenzado un camino ambicioso.

Cuando las ciudades miden su huella climática y buscan un camino sostenible para el crecimiento responsable impulsado por la energía limpia, nos llevan a todos hacia la transición global con unas menores emisiones y un desarrollo sustentable. También alabo al CDP por su papel clave en el suministro de datos al portal NAZCA. Felicito a las ciudades por tomar medidas y animo a cada persona a usar NAZCA para mostrar sus compromisos con el clima”.

Otras regiones están sacando el máximo rendimiento de los beneficios de esta divulgación:

– En Europa, el aumento del número de ciudades que ha publicado sus datos climáticos ha sido del 83%, 126 ciudades a través de 32 países. Muchas ciudades de Europa del Este han presentado su informe por primera vez.
– En Norteamérica hubo un aumento del 72% llegando hasta las 131 ciudades que usan la plataforma de divulgación del CDP. Veintiocho de las 30 ciudades estadounidenses más pobladas informan al CDP, las cuales representan a 38 millones de personas. La información recibida desde ciudades canadienses se dobló en 2016 apoyada por un acuerdo desde la plataforma de Alcaldes de las Ciudadades Grandes Canadienses (Canadian Big City Mayors) para revelar al CDP parte de sus esfuerzos para disminuir las emisiones.
– América Latina vio un aumento del 66% de la información presentada por sus ciudades, con un total de 136 localidades que comparten datos este año. Más de la mitad de estas ciudades está en Brasil, incluyendo a la sede de las Olimpiadas de este año, Río de Janeiro, la cual publica sus datos por quinta vez a través del CDP.
– La región de Asia-Pacífico ha visto una subida de casi un tercio desde 2015 e incluye ciudades que informan por primera vez como: Kuala Lumpur, la ciudad más poblada de Malasia, Cantón, una de las ciudades más grandes de China, Bangalore y Calcuta.

Paul Dickinson, el Presidente Ejecutivo del CDP, dice: “Estamos entusiasmados de que tantas nuevas ciudades, en particular de países en vías de desarrollo, hayan compartido por primera vez sus estrategias climáticas con el CDP. La revelación de la información climática impulsa la conciencia sobre el medioambiente y ayuda a los líderes de las ciudades a planear, financiar y construir ciudades resilientes y de bajas emisiones. No se puede controlar lo que no se puede medir, y este año los líderes de las ciudades alrededor del mundo envían un mensaje claro de que están listos y son capaces de aceptar el desafío del clima mundial”.

En la región de Asia-Pacífico la ciudad de Adelaida revela sus datos por segunda vez. Su alcalde, Martin Haese dice: “El fuerte aumento de ciudades que revelan sus datos climáticos, es una señal clara de que el CDP proporciona una visibilidad global y muy necesaria para aquellos que se preparan para los impactos de cambio climático y reducen su huella de carbono.

La Ciudad de Adelaida trabaja en cooperación con el Gobierno de Australia del Sur y comparte un compromiso de emisiones netas de carbono cero para 2025. Nuestra firma durante el Compromiso de Alcaldes (Compact of Mayors) y el Compromiso de los Estados y las Regiones (Compact of Estates and Regions) en París durante la COP 21 refuerza nuestro objetivo compartido de limitar el aumento de la temperatura global por debajo de dos grados centígrados”.

La ciudad de Las Vegas también revela por quinta vez sus datos a través del programa de ciudades del CDP. Su alcalde, Carolyn G Goodman dice: “La ciudad de Las Vegas está comprometida con la sostenibilidad y se ha puesto como objetivo estar impulsada al 100% por energías renovables. Vemos el valor real en un compromiso abierto y transparente. Por eso, la revelación de nuestros datos a través del CDP fue algo natural para nosotros y porque además estamos muy entusiasmados por acoger el próximo congreso para ciudades del CDP en octubre”.

Antha Williams, líder de equipo de medioambiente en Bloomberg Philantropies, quienes apoyan el programa de ciudades del CDP, dice: “Después del histórico Acuerdo de París, es muy prometedor ver que más de 500 ciudades de todo el mundo están compartiendo sus datos climáticos y sobre emisiones a través de la plataforma del CDP. Con un informe transparente al CDP, las ciudades miden su progreso y responsabilidad. Esto, junto con el reciente lanzamiento del nuevo Compromiso Global de Alcaldes sobre Clima & Energía copresidido por Michael R. Bloomberg, hará que siga aumentando la demanda de informes de alta calidad y transparentes por parte de las ciudades y así, poder calcular dónde estamos, cómo deberíamos actuar y mediante qué acción climática debemos luchar contra el cambio climático.

VÍA/ONUCAMBIOCLIMATICO

Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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