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![]() Ranking de Sustentabilidad Empresarial revela cómo las empresas chilenas gestionan ética, transparencia y corrupción en sus estrategias de negocioEl Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana evalúa la gestión de las empresas en base al desarrollo de políticas, prácticas y programas en Gestión Integral y Gobernanza, Público Interno, Proveedores, Clientes y/o Consumidores, Comunidad y Medioambiente. Las ganadoras de esta 11a versión se darán a conocer este jueves 03 de septiembre en una ceremonia de premiación que cuenta con las confirmaciones de la Ministra del Trabajo, Ximena Rincón, el Ministro de Economía, Luis Felipe Céspedes; el Ministro de Defensa, José Antonio Gómez; el Ministro de Desarrollo Social, Marcos Barraza; y la Ministra del Sernam, Claudia Pascual.
En esta edición 11ª versión del Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana participaron 27 empresas de diferentes rubros y tamaños de las cuales han sido distinguidas un total de 14 (ordenadas en orden alfabético, ya que los lugares se darán a conocer el mismo día de la premiación): Aguas Andinas, Banco BBVA Chile, Bci, Cristalerías Chile, Essbio Nuevosur, Falabella Retail, Forestal Mininco S.A., GNL Quintero, L’Oréal Chile, Mall Plaza, Paris, Roche Chile, Sodimac y VTR. “La Sustentabilidad Empresarial comprendida como concepto matriz es sumamente relevante para la sociedad chilena, ya que contribuye a impulsar un desarrollo justo y sustentable”, apunta Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana, refiriéndose a la importancia de la existencia de iniciativas como el Ranking de Sustentabilidad Empresarial, “sobre todo en el contexto actual del país, donde aspectos como la Transparencia y la Gestión Ética son claves para impulsar la construcción de bases sólidas para empresas sustentables y responsables”. Principales Conclusiones De acuerdo a la información entregada por las empresas que participaron en el Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana 2015, es posible obtener las siguientes conclusiones respecto a su forma de gestionar algunos aspectos de la Gobernanza como son la ética, la transparencia y la anticorrupción. • 76% de las empresas define objetivos concretos respecto de un sistema de gestión ética, cuya finalidad es materializar lineamientos que guíen el comportamiento y relación que tanto la compañía como sus trabajadores deben establecer con los diversos públicos de interés. El Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana, arroja además otros datos relativos a: • Público Interno: clima laboral y sindicalización |