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Políticas Públicas y RSE: Ministerio del Medio Ambiente elaborará nuevo plan de descontaminación para Santiago

Desde el 17 de noviembre, la Secretaría de Estado se encuentra elaborando un nuevo Plan más exigente al vigente, con el objetivo de bajar los índices de material particulado fino (MP 2,5) que contiene sustancias cancerígenas.

Luego de que el pasado 4 de noviembre la Contraloría General de la República declarara a Santiago como zona saturada de material particulado fino (MP 2,5), debido a los niveles críticos de la sustancia, el ministerio de Medio Ambiente tendrá a su cargo el diseño del nuevo Plan de Descontaminación Atmosférica (PDA) de la Región Metropolitana en el marco de un plan nacional que supone la puesta en marcha de 14 planes de descontaminación en todo el país.

De esta manera, Santiago se convirtió en la quinta ciudad del país en ser declarada zona saturada, ya que antes habían sido consideradas dentro de este segmento: Temuco, Osorno, Chillán y Valdivia.

Se trata del tercer Plan en su tipo pensado para la capital, el cual regirá por diez años a contar del primer semestre de 2016. En la actualidad está vigente un PDA que monitorea material particulado MP 10, el cual equivale a la cuarta parte del diámetro de un cabello humano, en tanto, el MP 2,5 es cuatro veces más fino, el cual provoca graves daños para la salud porque lleva sustancias cancerígenas.

La principal causa de polución en la capital la producen las estufas a leña, ubicadas en las casas, con una emisión de 2.186 toneladas de este contaminante al año, seguida por el transporte que involucra a buses, camiones y automóviles, que producen 960 toneladas de sustancia contaminante en un año.

Este Ministerio deberá establecer las medidas necesarias para cumplir con la Norma de Calidad MP 2,5, que establece que la población no puede estar expuesta a más de 50 microgramos de esta sustancia por metro cúbico (Ug/m3) por razones de salud, por 24 horas.

En una entrevista concedida a Radio Universidad de Chile, la Secretaria Regional Ministerial (Seremi) del ministerio de Medio Ambiente, Grace Hardy Gana, se refirió al anteproyecto del Plan de Descontaminación Atmosférica (PDA.

En esta conversación señaló que una de las metas del nuevo PDA es bajar la intensidad en el uso del transporte motorizados por las avenidas y calles de la capital, al tiempo que impulsar el uso de la bicicleta.

“Hoy se está promoviendo mucho el uso de la bicicleta y existe un Plan Maestro de ciclo vías con estacionamientos. La única forma de llegar a un punto aceptable en la Región Metropolitana, es mantener la intensidad de la ciudad, pero de una manera sustentable. También ha ido avanzando mucho la conciencia medio ambiental de los capitalinos”, indicó.

La Seremi explicó que los habitantes serán parte del nuevo Plan a través de un proceso de participación ciudadana temprana que durará cuatro meses (octubre 2014 a enero 2015) que está a cargo de la Consultora Exhi, conformada por un equipo multidisciplinario de profesionales, siempre en coordinación con el Ministerio.

La experiencia de participación ciudadana contempla a todos los municipios de la R.M. y seguirá con una serie de encuentros con los diferentes representantes más significativos de los sectores a regular, la sociedad civil organizada, la academia, el sector público y el sector privado.

La titular de la seremi medioambiental explicó cómo se comporta el contaminante MP 2,5 en la temporada invernal en la cuenca de Santiago.

“Se produce la inversión térmica, que es como la tapa de una olla a presión. El MP 2,5 es una partícula más liviana, puede flotar, por lo tanto, permanece más tiempo en la atmósfera. En esos períodos de dos o tres días de baja ventilación empieza a subir el índice y sobrepasa los 50 microgramos por metro cúbico. Existen graduaciones para una Alerta Ambiental de MP 2,5, una Pre Emergencia e incluso una emergencia”, afirmó.

En cuanto a la experiencia de otros países en la materia, la seremi mencionó a la ciudad de California, EE.UU en donde se está trabajando con el recambio de las cortadoras de pasto, lo que significa bajar las emisiones más pequeñas, señalando que Chile comenzó en el nivel macro y ahora con este nuevo Plan hace una especie de ‘apriete´ del nivel, para bajar hacia la gestión ambiental local, que es lo mismo que plantean los movimientos de Cambio Climático.

Respecto del conocimiento que tienen las personas sobre el cuidado del medio ambiente, Grace Hardy, dijo que tanto las comunidades urbanas, como los habitantes rurales saben bastante del tema medio ambiental.

“En nuestro trabajo itinerante es admirable como la comunidad sabe bastante del tema y no solo de calidad del aire, sino que también de residuos, de espacios naturales, de necesidades de áreas verdes, del contacto con la naturaleza, del cuidado del agua”, explicó la autoridad.

Respecto de la alta incidencia del uso de la leña en la contaminación que afecta a Santiago, la seremi dijo que tarde o temprano va a tener que ser erradicada de la R.M. y señaló que se está trabajando con zonas urbanas para disminuir el uso de este combustible.

Finalmente, Grace Hardy subrayó que el nuevo Plan enfatiza el trabajo colaborativo de los ciudadanos, porque dijo “la persona no puede cuidar su aire, porque el aire no tiene límites sociales” y agrego que se trata de un bien común que debe ser cuidado, tanto por la comunidad, como por las diferentes instituciones sociales.

VÍA/CHILEDESARROLLOSUSTENTABLE

Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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