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NOTICIAS GENERALES
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Los Gobiernos Locales, esenciales para cumplir con los ODS

Son la llave para activar la sensibilización de los ciudadanos, elemento imprescindible para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La legitimización de la ciudadanía es fundamental para conseguir resultados ambiciosos en esta Agenda 2030.
Alcanzar el “reto histórico” que suponen los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el horizonte del año 2030, no es una tarea fácil. Sin embargo, se han dado grandes pasos, y uno de ellos ha sido el implicar en el proceso a los Gobiernos Locales como “agentes del cambio” (y no sólo como instrumentos del mismo), porque es, precisamente, en manos de los Gobiernos Locales donde está la llave para activar la sensibilización de los ciudadanos, un elemento imprescindible para su consecución de esos objetivos.
Así lo ha manifestado Carlos Martínez, Vicepresidente Europeo de la organización municipalista mundial Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU), miembro de la Junta de Gobierno de la FEMP y Alcalde de Soria, en el transcurso de su intervención de apertura de la jornada sobre “Gobiernos Locales frente al reto de la localización de los ODS”, una jornada con la que se abre toda una estrategia de trabajo para ciudades y municipios en los próximos años, especialmente en lo que respecta a impulsar la complicidad de los ciudadanos sobre estos 17 puntos que son los ODS y a buscar el compromiso de su cumplimiento.
Según ha precisado Carlos Martínez, dicha estrategia ha de implicar a todos los niveles de gobierno, local, regional, nacional e internacional, y hace necesaria la creación de una mesa de coordinación territorial que permita impulsar la colaboración entre todos los niveles. Martínez ha llamado a la articulación de un “gran pacto” y ha recordado la necesidad de una adecuada financiación del proceso.
Fortalecimiento de lo local
“Fortalecer lo local es fortalecer la igualdad, la democracia y el poder ciudadano”, ha manifestado el Secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica, Fernando García Casas, que ha intervenido también en el acto de apertura, resaltando el protagonismo de las ciudades en el camino hacia la Agenda 2030.
Además de la completa disposición de su Departamento a mantener e impulsar las líneas de colaboración con las Entidades Locales –a través del convenio de colaboración que mantiene con la FEMP-, el Secretario de Estado incidió en la importancia de la Cooperación para el desarrollo, una línea de actividad en la que, según manifestó, las Administraciones Territoriales siempre han mostrado un fuerte compromiso que ha quedado patente en el elevado porcentaje que la cooperación descentralizada (la que realizan municipios y regiones) supone en el conjunto de la Ayuda Oficial al desarrollo (AOD).
Conseguir los objetivos fijados no va a ser fácil y exigirá encontrar recursos y técnicas, subrayó, y aseguró que “desde la Secretaría de Estado, la mayor voluntad de diálogo porque el cumplimiento de la Agenda 2030 es tarea de todos”.
La participación de los ciudadanos en el camino a los ODS también fue argumento en las palabras del Mpho Parks Tau, Presidente de CGLU y Concejal de Johannesburgo. “La Agenda 2030 es universal y ha de ser impulsada por países, regiones y ciudades para preservar el planeta para la Humanidad”, en definitiva, una tarea de todos, concluyó.
La experiencia de las ciudades
En una de las mesas de trabajo de la jornada se abordaron las diferentes políticas públicas impulsadas por las ciudades para alcanzar los ODS. En este marco, el Alcalde de Móstoles y Presidente de la Comisión de Relaciones Internacionales de la FEMP, David Lucas, apostó por la puesta en marcha de Planes de acción abiertos a la participación ciudadana “en su elaboración, en su ejecución y también en la evaluación de sus resultados”. Lucas insistió en que la falta de participación de los ciudadanos y sus Gobiernos Locales en la localización de los anteriores Objetivos contribuyó a no alcanzarlos. Ahora, dijo, en necesario “conciliar la democracia representativa con la democracia participativa” u “no perder la interlocución con los ciudadanos porque, sino, habremos fracasado”.
En la misma línea se manifestó la Vicepresidenta Primera de la FEMP y Alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra, al decir que “queremos que todos nuestros vecinos se sientan partícipes, escuchados y parte de la toma de decisiones” porque, a su juicio “lo que nuestra sociedad reivindica es ser protagonista, desde el inicio hasta la evaluación de los resultados”. Y a estos efectos subrayó la importancia de las grandes posibilidades que ofrecen las tecnologías los desarrollos Smart City”.
La participación de los ciudadanos fue también el instrumento utilizado en la Región Emilia Romagna por su presidente, Stefano Bonaccini, Presidente también del CMRE. En su intervención en la mesa se refirió al Pacto por el Empleo suscrito en su territorio, un pacto exitoso en sus resultados porque contó con la participación y el acuerdo de los sectores institucionales, laborales, el sector privado y también la Universidad.
En la mesa también aportaron sus experiencias la Alcaldesa de Catbalogan (Filipinas), Stephany Uy-Tan y el Alcalde de Utrecht, Jan Van Zanen.
El Secretario General de la FEMP, Juan Ávila, puso fin a la jornada con una intervención en la que reivindicó la participación ciudadana y el papel de los Gobiernos Locales para canalizarla y hacerla posible, al señalar que “la experiencia nos enseña que sólo aquello que es legitimado por la ciudadanía sale adelante”.

VÍA/DIARIORESPONSABLE

Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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Encuentros

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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