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La declaración del G7 aborda el Acuerdo de París

Published 9 Junio, 2016 | Noticias Generales

En su reunión en Ise-Shima, Japón, los países del G7 declararon que tomarán las medidas necesarias para conseguir la rápida ratificación, aceptación o aprobación del histórico Acuerdo de París sobre cambio climático. En una declaración conjunta, los líderes del Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Francia, Alemania, Italia, Japón y la Unión Europea también se comprometieron a tomar la iniciativa al implementar sus planes de acción nacionales de una forma temprana, transparente y sólida. Se trata de las denominadas contribuciones determinadas a nivel nacional. Además, dijeron estar decididos a acelerar la transición hacia un sistema energético que permita una economía mundial sin carbono. Y por primera vez, el G7 puso fecha a la eliminación de la mayoría de los subsidios a los combustibles fósiles, comprometiéndose a terminar con los apoyos gubernamentales al carbón, petróleo y gas a finales de 2025.

A continuación les ofrecemos un extracto relevante de la declaración, que también menciona las energías limpias, la financiación de las acciones contra el cambio climático, la aviación y los hidrofluorocarbonos.

Cambio climático, energía y medio ambiente

Acogiendo con satisfacción el logro histórico en París, reafirmamos no sólo nuestro compromiso continuo en los esfuerzos globales contra el cambio climático, sino también nuestra determinación de mantener el impulso de la COP21 y garantizar la implementación rápida y exitosa del Acuerdo de París, incluyendo los objetivos a largo plazo en mitigación, adaptación y financiación. En este contexto, celebramos el hecho de que casi todas las partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) hayan firmado el Acuerdo de París, incluidos todos los miembros del G7. El G7, continuando con su papel de liderazgo, se compromete a tomar las medidas necesarias para garantizar la ratificación, aceptación o aprobación del acuerdo tan pronto como sea posible e insta a todas las Partes a hacer lo propio para que entre en vigor en 2016.

Nos comprometemos a tomar la iniciativa mediante la implementación temprana, transparente y sólida de nuestras contribuciones determinadas a nivel nacional, además de fomentar una mayor ambición a lo largo del tiempo. Nos comprometemos a participar activamente en la revisión periódica de inventarios globales cada cinco años. Nos comprometemos también a formular y comunicar, mucho antes de la fecha límite de 2020, estrategias de desarrollo a largo plazo para disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero a mediados de siglo, conscientes de la importancia de mantener el aumento de la temperatura media mundial muy por debajo de 2 grados centígrados con respecto a los niveles preindustriales, y de continuar los esfuerzos para limitar el aumento de la temperatura a 1,5 grados centígrados por encima de los niveles preindustriales, así como lograr un equilibrio entre las emisiones antropogénicas desde desde su origen fuentes y mediante la absorción por sumideros de gases de efecto invernadero en la segunda mitad del siglo.

Instamos a todas las Partes a participar de manera constructiva en el trabajo técnico con el objetivo de convenir sobre la regulación detallada para la aplicación efectiva y transparente del Acuerdo de París por todos los países, incluyendo los principales emisores. Reconociendo que nosotros, junto con otros países donantes, realizamos un progreso constante hacia el objetivo de movilizar conjuntamente 100.000 millones de dólares anuales para 2020 en el marco de acciones significativas de mitigación y una implementación transparente, continuamos nuestros esfuerzos para proporcionar y movilizar mayores recursos para el clima procedentes de fondos públicos y privados. Exhortamos a otros países a proporcionar o seguir proporcionando y movilizando financiación para el clima, para ayudar a los países en desarrollo con la mitigación y la adaptación, y para que puedan poner en práctica sus planes nacionales sobre el clima. Celebramos los compromisos asumidos por los bancos multilaterales de desarrollo e instituciones financieras de desarrollo para ofrecer niveles más altos de financiación para el clima. Hacemos un llamado a los bancos multilaterales de desarrollo e instituciones financieras a integrar las acciones para frenar el cambio climático con sus estrategias de desarrollo y utilizar en la mayor medida posible sus recursos y su capacidad para movilizar financiación privada y a otros socios para apoyar los programas de los países para cumplir este objetivo. En el contexto de lograr esta meta, también enfatizamos nuestro compromiso continuo de movilización de recursos y promoción de transferencia de tecnología adecuada y desarrollo de capacidades para apoyar la planificación y acciones para la adaptación en los países en desarrollo más vulnerables, respondiendo a sus necesidades de crecimiento.

Celebramos el avance logrado hasta la fecha y estamos preparados para seguir promoviendo las iniciativas pertinentes sobre los seguros contra los riesgos climáticos, los sistemas de alerta temprana y las energías renovables en África, tales como InsuResilience, el Sistema de Alerta Temprana en el Clima (CREWS, por sus siglas en inglés) y la Iniciativa de Energía Renovable de África. Nos complace aún más la participación del sector privado, las entidades subnacionales y otros a través de la Agenda de Acción Lima-París. Reconocemos que la innovación es fundamental para dar una respuesta global eficaz y a largo plazo a nuestro desafío climático compartido, además que expresamos nuestra intención de desempeñar un papel principal en la Misión Innovación. También aplaudimos el liderazgo de la comunidad del sector privado en este sentido. Reconocemos el rol fundamental de proporcionar incentivos para las acciones de reducción de emisiones, incluyendo herramientas como políticas internas y tarificación a las emisiones de carbono. Celebramos el establecimiento de la Plataforma de Mercado de Carbono y su primer diálogo estratégico que se llevará a cabo en Tokio.

Reconocemos la necesidad urgente de esfuerzos eficaces en el ámbito de la aviación internacional y expresamos nuestro fuerte compromiso de trabajar juntos por la adopción de una medida global de mercado (Global Market-Based Measure, en inglés), con el fin de permitir un crecimiento neutro en carbono desde 2020, a través de un intenso diálogo constructivo para alcanzar una resolución en la 39ª Sesión de la Asamblea de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI). Exhortamos a todos los líderes del mundo a unirse a nosotros en el apoyo de una decisión a finales de este año. También reconocemos la importancia de la mitigación de las emisiones de contaminantes climáticos de corta duración, incluyendo el carbono negro, los hidrofluorocarbonos (HFC) y el metano para ayudar a disminuir la tasa de calentamiento global a corto plazo. En específico, nos decidimos a reducir nuestras emisiones de metano y reconocer la importancia de la adopción de medidas nacionales.

Celebramos la decisión que las Partes del Protocolo de Montreal adoptaron en Dubái para hacer frente a los HFC bajo el Protocolo de Montreal, y apoyamos la adopción de una enmienda ambiciosa del Protocolo en la reducción de hidrofluorocarbonos en 2016. Además tenemos la intención de proveer apoyo adicional a través del Fondo Multilateral, tras una enmienda para su implementación. Teniendo en cuenta que la producción y utilización de energía suponen dos tercios de las emisiones globales de gases de efecto invernadero, reconocemos el rol fundamental que el sector energético debe desempeñar en la lucha contra el cambio climático. Seguimos comprometidos con la eliminación de los subsidios ineficientes a los combustibles fósiles e incitamos a todos los países a hacer lo propio para 2025.

La energía desempeña un papel decisivo en el mantenimiento del crecimiento económico mundial. Con esto en mente, nos comprometemos a jugar un papel de liderazgo en facilitar las inversiones en energía y, a pesar del incremento de la incertidumbre derivada de los actuales niveles de precios de la energía, instamos a los actores interesados a mantener sus inversiones en el sector energético, en particular en la infraestructura energética de calidad y en el desarrollo de las fases previas de los proyectos, para que podamos mitigar los riesgos para el futuro crecimiento de la economía mundial. Reconocemos el papel fundamental que el sistema energético debe desempeñar en la implementación del Acuerdo de París. En este sentido, estamos decididos a acelerar nuestro trabajo hacia la transición a un sistema energético que permita la descarbonización de la economía mundial. Reiteramos nuestro apoyo firme a la Misión Innovación y nos comprometemos a una mayor inversión en el apoyo al desarrollo de tecnologías de energía y al fomento de productos, instalaciones y edificios energéticamente limpios y eficientes, a fin de garantizar el crecimiento económico con reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero. Apoyamos mayores esfuerzos en eficiencia energética y el uso de energías renovables, incluyendo la hidráulica, así como otros recursos a nivel nacional.

VÍA/UNFCCC

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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George Anastassiousé
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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