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![]() El retorno de la Sustentabilidad de los ganadores del Sello BronceRoche Chile, Falabella Retail, Cristalerías de Chile, Paris y VTR, las empresas que obtuvieron el sello Bronce en el Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana 2015, responden la siguiente pregunta: ¿Cuál es el retorno de la sustentabilidad en el negocio y cómo se mide? Petar Gyulev, Gerente General de Roche Chile: “Para laboratorio Roche la sustentabilidad es una parte integral de nuestra estrategia que está presente en todas nuestras decisiones, destacando el capital humano como primordial para nuestra organización. En nuestro propósito de mejorar el acceso de salud, todas nuestras acciones velan por estos tres pilares: colaboradores, sociedad y medioambiente”. Gonzalo Somoza, Gerente General Corporativo de Falabella Retail: “Nuestra estrategia de crecimiento sostenible ha generado beneficios en la inversión en nuestro equipo humano. Ejemplo de esto es que el 80% de los cargos de jefatura son cubiertos por personal interno. Además contribuimos al crecimiento personal, con 10 horas que dispone cada trabajador para voluntariado en “Haciendo Escuela” vinculando nuestra empresa y con la comunidad”. Cirilo Elton González, Gerente General Cristalerías de Chile: ”Hemos reforzado nuestro compromiso con la seguridad y una producción libre de accidentes. Nuestra tasa de accidentabilidad ha bajado de un 1,90% a 0,50% en doce meses y es casi cuatro veces más baja que la tasa del sector industrial. Estoy convencido que ésta es la mejor forma de expresar nuestra responsabilidad social con aquellos que con su trabajo, esfuerzo y dedicación contribuyen al éxito de la empresa”. Ricardo Bennett, Gerente General Tiendas por Departamento Cencosud de Paris: “Para Paris la sustentabilidad es un pilar de marca. A través de nuestro programa “Conciencia Celeste” trabajamos en torno a 44 compromisos medioambientales y sociales que buscan promover focos claves de nuestro negocio, como la compra responsable, el medioambiente y la calidad de vida en el trabajo. Cada uno de estos focos tiene proyectos con indicadores, metas, responsables y plazos definidos que le generan un retorno valioso a nuestra empresa”. Guillermo Ponce, Gerente General de VTR: “La posibilidad de seguir existiendo, creciendo y siendo exitosos en el mediano y largo plazo. Sólo una constante autorevisión del valor aportado a todos los grupos de interés (no sólo a los accionistas) y en nuestro caso muy especialmente a clientes y trabajadores, nos permite estar en ese camino, de lo contrario no tendríamos futuro ni para el próximo año”. Más información sobre el Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumama y de sus ganadores. |