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OPINIóN
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El poder sin brújula

Por Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana

No cabe duda que la élite de poder chilena está sin norte ni sur; sin fuerzas para cruzar la cordillera o tratar de escapar por el mar. Están encerrados en su laberinto de poder construido a lo largo de décadas, sin entender qué ocurre ni saber qué hacer, y menos reconocer cuál es la salida más adecuada.

La imagen de esta élite de poder es casi patética. Se los observa desorientados y encerrados en una ciudad como Santiago, que está cargada de contaminación. ¿Será esto un símbolo de lo tóxico y de la baja presión que buscan subir para mantenerse vivos? Talvez una imagen clarísima de esto es que uno de los símbolos de este grupo de poder –como lo es Jovino Novoa-, después de haber hecho todo lo posible para zafarse del proceso de justicia que debe enfrentar por su abuso de poder, sucumbe en el instante final. Tanta arrogancia y poder acumulado de este hombre a la hora de enfrentar a quienes profesan la justicia y su sanción, al momento de caer su imperio de redes y poder económico, se desmorona físicamente.

Me impresiona la amenaza de la UDI que advierte que el próximo 6 de julio “seremos muchos más los que iremos a apoyar a este hombre” cuando tenga que enfrentar su castigo; si es que no nos sorprende con que no podrá estar presente por que adolece de una enfermedad, siendo una más de sus artimañas para evitar la justicia. Y esa amenaza de la UDI, de ir como un batallón, me recuerda al movimiento gremialista -la semilla de la UDI- que acostumbraba a aparecer en los campus universitarios a enfrentar a quienes querían volver a la democracia en los años ´80, creyendo que con su sola presencia y prepotencia podían hacer cambiar la historia de Chile.

Y no cabe duda que siguen operando de manera parecida, con una suerte de arrogancia que los hace pensar que son los que deben gobernar este país en el amplio sentido de la palabra. Me pregunto entonces si es que carecen de inteligencia ya que nunca entendieron nada de nada… Y lo planteo con cierta certeza.

Hace unos días, como muchos días debo decir, me tocó escuchar comentarios de algunos sobre lo que estaba ocurriendo en nuestro país y cómo se debía resolver. Me sorprendió observar que siguen algunos argumentando que consumidor es igual a ciudadano, que es necesaria más transparencia, que es un tema de ética, de desigualdad social, y que esto es culpa de las redes sociales y de jóvenes que piensan distinto. La verdad es que me dejó sorprendida la ceguera que existe de parte de este grupo; es como si nada hubiera ocurrido en nuestro país desde los años ´80, con una capacidad de negación a los hechos que deja a cualquiera perplejo.

Son décadas en que hemos tenido que aceptar que se nos califique y categorice como consumidor, y que esa sea la definición desde donde cada uno de nosotros existe y actúa. ¿Dónde quedó esa ética cristiana de muchos de estos líderes de poder, por cierto formados la gran mayoría al alero de la iglesia católica, donde se establece que cada persona es un sujeto con valores, convicciones, dudas y pecados, pero que al final de todo es un ser humano? Es esto último lo que nos define como personas, o la ética de cuidado público civil que se expresa en los derechos humanos de las personas. Gran parte de esta crisis responde a que tanto políticos como líderes empresariales olvidaron que los chilenos somos personas que deseamos un buen vivir, pero sobre todo defendemos que se nos respete.

Chile se convirtió en una sociedad que ya no educó al ser humano, sino que creó un sistema de convivencia social basado en el consumo. En palabras de Adela Cortina, se puede fundamentar que: “…es importante distinguir entre las bases de una ética universal que serán por supuesto cerebrales, pero también mentales y sociales y el fundamento de una ética universal que nos permite dar razones morales ante la pregunta por el carácter exigitivo de normas, valores, sentimientos y virtudes a los que llamamos morales”. Talvez, si esta ética hubiera estado presente, otro gallo cantaría, pero la élite de poder prefirió negar lo obvio, las bases de nuestra convivencia social en un marco de ética universal, y hoy descubren que lo que ocurre en Chile es un problema de ética entre muchos otros. En conclusión, las personas no tienen precio o capacidad de consumo, sino dignidad.

Mencionan también la crisis de confianza como si fuera un fenómeno nuevo, la verdad es que se hace claro que este poder de élite ha estado viviendo, relacionándose y construyendo sus redes de poder en un universo paralelo en Santiago, y menciono con intención la capital, ya que esta estructura que hoy se derrumba se construyó en esta ciudad.

Una muestra de cómo esta red de poder está resquebrajada es que más de 90 ejecutivos y directores deberán responder frente a la donación de dineros a la política. A mí me parece vergonzoso, no sé si a ustedes.

Debo decir, y en eso les doy la razón a la UDI, que son pocos los de la Nueva Mayoría que están enfrentando esta situación, es decir, de hacerse cargo de prácticas no éticas y abusivas, y ellos han sido igual de partícipes de la construcción de esta élite de poder tanto empresarial como política.

La justicia hasta el día de hoy, en nuestro mundo civilizado, es la que nos ha permitido desbancar el abuso de poder y los delitos, por eso los actos de amenaza y de lucha física de cualquier sector son absolutamente denostables y responden a un comportamiento medieval. O será que quienes han dirigido este país no logran aún entender lo que es vivir y convivir con personas y no consumidores, que son merecedoras de respeto y dignidad, y quien vela por eso es nuestro sistema judicial, a pesar de la insistencia de éstos de descalificarlo.

La crisis es grande, profunda, pero no cabe duda de que nuestro Chile surgirá, aunque es urgente sacar toda la maleza que ahoga a los ciudadanos éticos y con amor por su patria.

Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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Encuentros

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Talleres de RSE

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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