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OPINIóN
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El cansancio y desgano del desorden

Por Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana

Pareciera que… La verdad que no, es un hecho que nuestro país se desordenó, se desorganizó, nos fuimos llenando de rostros rabiosos, tristes, depresivos y titulares que, estoy segura, incrementan la venta de remedios que mejoran el ánimo.

Además, nos acompañan noticias internacionales que muestran dolor, odio, intolerancia, desastres naturales, crisis políticas, empresariales y sociales.

No me cabe duda, que cualquier médico en su sano juicio, nos diría: “Les sugiero alejarse de estos espacios tan cargados de negatividad y con tan pocas esperanzas”. Pero a dónde nos vamos una gran mayoría para tomar distancia. ¿A la Luna o nos encerramos en una cueva? Muy pocos pueden escoger estas opciones.

No sé si ustedes pero al menos a mí me tiene preocupada, este desorden nacional que nos inquieta y, por cierto, que a muchos desesperanza.

Los titulares de los medios de comunicación nacional se inician con frases tales como: Si no se hace nada será muy difícil tener crecimiento este año. Crece preocupación por la economía. Se requiere un pacto social (este titular que es propuesta de un antiguo Senador de la República, al menos a mí, me hace pensar en qué mundo vive este caballero, de nuevo con esta misma idea). Otro titular proclama: Ministro fija desafío, exclamando: Potenciar a los microemprendedores (esto parece el cuento del tío o disco rayado); y esta lista de titulares puede ocupar varias hojas en el mismo tono.

El gobierno promete que hará cualquier gesto para que se haga justicia en referencia a los últimos delitos políticos y empresariales, y que la transparencia será un tema fundamental, pero hace unos días se propone llevar adelante una ley antifiltraciones.

Inconcebible, cuando lo que se busca es terminar con el abuso de poder de diferentes sectores que han mermado nuestra democracia, la confianza pública y la calidad de vida de todos nosotros por sus delitos, y que se han escondido en el control de la información y acceso a ella. Es decir, este gobierno quiere regular y vigilar la transparencia en el sentido de atentar a su práctica, a través de quienes deben ser independientes de cualquier gobierno de turno: nuestros fiscales que se deben al bien común de la sociedad. No me cabe duda que en un país con el nivel de poderes de presión que aquí existe, no es posible construir justicia sin esas “filtraciones” que permiten ir generando un relato plural de los hechos y no de los que tienen el control.

Esto último, que ocurrió hace unos días, no me parece justo, para ninguno de los que han tratado de construir país, mejorar las condiciones de vida de otros chilenos, fortalecer los derechos constitucionales de cada uno, y sobre todo denunciar al que ha cometido delitos en nuestro país por años y de manera reiterativa.

Tengo la impresión que en alguna medida quienes generan la noticia, es decir los que opinan, los que faltan a la ley, o quienes se han mantenido eternamente en sus puestos de poder, acompañados de quienes reportean, escriben y comunican porque tienen el derecho a la palabra, disfrutan describiendo este caos nacional, el que nos hacen irnos sumiendo en un laberinto de desesperanza sin salida.

Me cuestiono constantemente: Por qué las palabras han sido tomadas por unos pocos, que por cierto son esos líderes que hoy tienen al país en un caos político, ético y empresarial, acompañados de unos medios de comunicación que estuvieron dormidos y que se debieron a los intereses de una minoría por largos años. Es un gusto por la opacidad, por la no transparencia, por el control de la información inimaginable, son algunas de las razones de ese desorden actual.

Este desorden atonta, confunde, intimida y por qué no decirlo, también es una estrategia más vieja que el hilo negro que genera desunión, desconfianza y cansancio de vivir.

Las palabras o nuestro lenguaje crean realidad, y esto lo han dicho ya teóricos por décadas. Entonces no logro entender racionalmente por qué el modo de escribir la noticia, de comunicarnos, de dialogar, no cambia en este país. Por qué seguimos aceptando que Senadores, Diputados y políticos que llevan décadas en el poder, y han sido parte de la generación de este caos, sigan construyendo nuestro relato actual.

Me pregunto también, ¿los chilenos queremos más líderes o periodistas conspiradores, que quieren pasar a la historia por descubrir a ese personaje que hizo algo supuestamente incorrecto pero no investigan ni relacionan el sin número de cabos que constituyen lo que se denuncia? Me pregunto reiterativamente por qué aceptamos esto día a día. Ejemplos de lo que digo: el análisis que se ha hecho a la ley del royalty y todos sus distintos momentos, nadie habla del dinero que se ha acumulado y que no ha sido casi en nada utilizado para su objetivo original. O la discusión y delitos vinculados al litio y SQM, nadie investigó sobre la participación en la comisión nacional del Litio de Cristián Quinzio el cual estuvo investigado por su participación en actividades que se vinculan con SQM y donaciones políticas, y que participó en el desarrollo de los estatutos de la empresa del señor Martelli, que fue utilizada para el manejo de donaciones políticas a la nueva mayoría.

Me pregunto por qué los posibles futuros candidatos a presidentes son los mismos nombres de siempre. No puedo creer que no existan más posibilidades que Lagos, Allende, ME-O, Piñera, Ossandón, entre otros. No puede ser que este país sea tan precario políticamente, me niego a aceptar esto.

La sensación que tengo es que este país se quedó instalado en la comodidad del desorden y el caos. En que la calidad profesional es la del mínimo esfuerzo. Pero sobre todo en el miedo, ese temor a perder lo ganado, que es una muestra de un egocentrismo casi infantil, es decir primero yo y a continuación yo, el entorno casi no existe.

A veces reflexiono que tal vez esto nos pasa, porque la mediocridad de nuestros líderes es quizá también la nuestra. Recuerdo hace unos años que un periodista al que admiro profundamente en un seminario de PROhumana, proclamó, “en Chile tenemos los medios que nos merecemos”.

No será que todo esto que vivimos hoy en gran medida es culpa nuestra, es decir de los ciudadanos, que no hemos sido aún más enfáticos en exigir cambios radicales en nuestro país. Tal vez este desorden y algunos aspectos que he descrito anteriormente es lo que obtenemos producto de nuestra propia pereza, desconfianza, egoísmo e incultura socio-política.

 

Columna publicada en El Libero

 

Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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