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Diez regalos inmateriales para el día de los enamorados

¿Te gustaría que tu regalo para San Valentín fuese tan romántico como eco-amigable? El Día del amor nos lo pone fácil. Lo tenemos todo a favor para hacer que un regalo inmaterial sea un gran éxito. Es más, si te lo montas bien, eres creativo y estás realmente enamorado, expresar ese amor será más fácil recurriendo a esos regalos que no se tocan, pero se sienten de un modo precioso. Además, tendrás un gesto de amor hacia el planeta y ahorrarás.

Aunque no puede decirse que seamos como los ángeles, puros y etéremos, cuando hacemos regalos inmateriales contaminamos mínimamente, aunque hay que reconocer que hay algunas actividades que tienen una huella de carbono importante. Es por ello que, dentro de un concepto verde del término, entendemos como regalo inmaterial aquel que sea bajo en carbono y no responda al típico detalle u obsequio que se envuelve en un precioso y contaminante papel.

Regalar tiempo, amor, felicidad…

Porque San Valentín es una fecha que muchos consideran consumismo puro y duro, pero también es una excusa maravillosa para amar y ser correspondido. Por lo tanto, atrevámonos y aceptemos el reto de vivir un Día de los enamorados intenso y emocionante, pero sin gastar, y ni siquiera reciclando. Optemos por los regalos intangibles, los del corazón y del alma, una opción verde muy original y única, porque nosotros hacemos que sea especial, sólo nuestra, sólo para dos…

A continuación os proponemos diez tipos de regalos inmateriales perfectos para celebrar el amor con esa persona tan especial, inspiradores para el Día de San Valentín o para cualquier otro. Y es que, lógicamente, el amor no tiene fecha en el calendario:

1. Regala tu amor: Parece un topicazo, pero es impepinable que si sientes deseos de expresar tus sentimientos, de compartirlos y de recibirlo, dejarte llevar por tus emociones será un auténtico planazo para pasarlo en grande. El escenario, las circunstancias, la puesta en escena o el momento elegido, muy probablemente sean lo de menos. Simplemente, deja que el amor cobre forma, alíñalo con ternura y/o pasión y sin darte cuenta harás que se convierta en el regalo ideal…

2. Decoración que dice te quiero: No es necesario salir a comprar guirnaldas ni lucecitas de colores, ni tampoco hacer detalles reciclados que inviten a soñar despierto. Bastará con un detalle que haya de descubrir, medio escondido, o bien visible, simplemente un guiño hermoso que hable de amor. Las ideas son casi infinitas, desde poner ese mantel de lino que tienes guardado para las ocasiones especiales o poner la mesa con cuidado y amor, sin que falte ni un detalle, poner la mermelada en la tostada dibujando un corazón, colocar en un lugar visible alguns fotos de vuestra historai de amor…

3. Disfrutar de la Naturaleza: En febrero no tenemos a mano un paisaje primaveral, en plan pajaritsos y flores, tiempo que invite a salir… Pero el invierno nos puede regalar también hermosos momentos en contacto con el entorno, y los paisejas invernales son estupendos. Es precioso contemplar las estrellas en silencio, cogidos de la mano, o no, tener conversaciones profundas, ponerle el nombre de nuestro amor a una de ellas…

4. Apadrinar juntos a un niño o a un animalito: Ayudar a niños que tienen verdaderas dificultades para sobrevivir es un acto de solidaridad increíble que puede ser a su vez un gesto de amor, pues de algún modo se demuestra el compromiso y las ganas de estar con esa persona, una declaración de amor forever. Y, del mismo modo, apadrinar a animales necesitados (burritos, perros, gatos o conejos abandonados o las especies desprotegidas que están en vías de extinción) es en muchas ocasiones rescatarles de una muerte segura.

5. Excursión o paseo con sorpresa: Convierte un paseo o una pequeña excursión con encanto a un lugar cercano en una pequeña sorpresa que llegue directo al corazón. Esconde un mensaje bonito que habrás puesto con anterioridad estratégicamente, para que os salga al paso (por ejemplo, un te quiero escrito en un folio colgado de una ramita que esté a la altura de los ojos, y a la que sólo tú sepas como llegar…), y también sería divertido hacer un gymcana del amor, con pistas llenas de suspense y un tesoro final que no sea sino unas hermosas palabras de amor…

6. Regala tiempo y amor: Ofrecer tiempo de calidad y comprometerse a hacerlo a largo plazo, y de forma realista, es todo un regalo en estos tiempos tan estresados que nos ha tocado vivir. Qué hagáis durante ese tiempo es lo de menos, siempre que os haga felices.

7. Léele o escribe un poema o un cuento: Sé creativo, inventa un poema o un cuento sobre cualquier temática o a partir de lo que te inspire vuestra historia de amor o la persona por la que bebes los vientos. O, por qué no, elige buenas historias contadas por otros de forma magistral para leer juntos. Regalar ratos de lectura puede acercaros más.

8. Empezar de nuevo: Todos los días son perfectos para hacer borrón y cuenta nueva, ya sea abandonando malos hábitos y renovando la relación como para retomar una relación que vuelve a buscar una oportunidad. Ser honesto y acercarse al otro de forma transparente es una manera de decir te quiero. Un beso, una caricia, un abrazo, bonitas palabras…

9. Apoyo en momentos difíciles: Fomentar la empatía es un manera de regalar confianza y complicidad a tu pareja y a ti mismo. No sólo ha de hacerse una declaración de intenciones, sino pasarse a la acción. En los detalles cotidianos se demuestra ese apoyo y comprensión, por ejemplo escuchando sus problemas activamente, dando apoyo para afrontar situaciones difíciles o, por ejemplo, haciéndote cargo de la cena de San Valentín y regalando el seguir haciéndolo a partir de ahora para aliviar a tu pareja de trabajo.

10. Compartir es amar: Planea una actividad enfocada a compartir, ya sean problemas, risas, buenos recuerdos o simplemente tiempo de calidad. Estar a las buenas y a las malas, ya lo dice la sabiduría popular, es demostrar que se quiere de veras.

VIA/ECOLOGIAVERDE

Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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