(icono) No Borrar
COLUMNAS |
Imprimir
¿Cómo lograr una comunicación efectiva con nuestros trabajadores?Toda actividad humana está marcada por la comunicación. De hecho, ya desde la antigüedad se entendió que el lenguaje –el núcleo de la comunicación en nuestra especie— es lo más característico de la humanidad. Dicho esto, la experiencia de la incomunicación es universal. Ello redunda en conflicto. En discordia. En energías malgastadas. De ahí la importancia crucial de una comunicación efectiva. Cuando se trata del entorno laboral, los problemas de comunicación se agravan porque no existe una simetría entre empleadores y trabajadores. Si bien ambos se necesitan mutuamente, en los hechos hay un grupo que depende más del otro. Un empleador puede pasar un mal rato si pierde a un trabajador eficiente y productivo. Puede que deba gastar tiempo y energía buscando un reemplazo. Pero para el que depende de su trabajo para subsistir, el conflicto con un empleador lleva aparejada la inseguridad de encontrar rápido un buen trabajo. Una inseguridad que se traduce en cuentas impagas, ansiedad ante la falta de lo más mínimo, etc. Javier Couso |
Warning: Use of undefined constant THEME_NS - assumed 'THEME_NS' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/prohuman/public_html/wp-content/themes/prohumana/comments.php on line 26
2 Responses to ¿Cómo lograr una comunicación efectiva con nuestros trabajadores?