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Columna: Experimento Navidad

Published 7 Diciembre, 2011 | Columnas

Pablo Galaz, Agencia Membrillo

Conoce una nueva columna de Pablo Galaz Esquivel quien dirige el proyecto “membrillo”, empresa que se especializa en comunicación sustentable, ecopublicidad, comunicación inclusiva, marketing social, publicidad social y fundraising:

Las celebraciones de fin de año se acercan y surgen diferentes reflexiones y formas de interpretarlas. En esta oportunidad, despierta en mí una especial inquietud, la celebración de la Natividad –Navidad- y en especial la tradición de dar  o intercambiar regalos.

La costumbre de intercambiar objetos se remonta a ritos paganos nórdicos que en esta época celebraban el cambio de año durante el solsticio de invierno, como una forma de pedirle a los/as dioses/as que continuaran con su generosidad y para agradecerles  el buen año, compartiendo lo obtenido durante ese último período -Esta tradición la mantienen los pueblos originarios tanto del hemisferio sur como del norte, pues marca el inicio de la siembra-. En la actualidad, en occidente, cruzamos esta costumbre con la fiesta cristiana de la Natividad y con una nueva y arraigada tradición postmoderna simbolizada por la figura de un obispo cristiano de origen griego llamado Nicolás, que vivió en el siglo IV y popularizada por una internacional marca de bebida Cola. La leyenda de San Nicolás asociada a la costumbre de regalar a los niños y niñas, habla de los obsequios en monedas de oro que este personaje dejaba en las calcetas de las niñas pobres, que se secaban en las chimeneas, para que sus padres pudieran pagar la dote y así, poder casarlas.

El origen de estas tradiciones me inspiraron para cambiar el mal llamado “sentido de la Natividad” y recuperar el verdadero “sentido de las tradiciones” que nos reúnen en estas fechas; la gratitud que se celebra compartiendo y la generosidad, que se celebra dando a quienes de otra forma, no podrían tener lo que nosotros/as tenemos. Por esta razón, me gustaría proponer a quien lea este post, un experimento para probar, qué tan conscientes estamos de lo que significa nuestro comportamiento de consumo en estas fechas, pero  también, para ver cómo reaccionamos al promover un consumo responsable como una actitud permanente. Para esto quiero proponerles tres experimento que ustedes pueden realizar individual o colectivamente. La idea es que puedan compartir su experiencia al enfrentarse con las diferentes reacciones que provoquen el experimento que decidan realizar, para lo cual recomiendo utilizar los siguientes criterios:

1.- Evalúe la reacción del resto de las personas, a las proposiciones del experimento.

2.- Evalúe el grado de involucramiento. Si ejecutaron las acciones que usted propuso.

3.- Evalúe la respuesta de las personas a las peticiones que usted hace en cada experimento.

4.-Evalúe el interés por los temas de sustentabilidad que surgen en las personas en quienes realiza esta experiencia.

 Los experimentos que les propongo son los siguientes:

1 Con las amistades:

En muchos lugares de trabajo, grupos, y algunas veces en familias, suele jugarse al “amigo secreto”. En este caso, frecuentemente se limita el precio de los regalos a repartir y hay mucha preocupación al respecto pero ¿qué pasa con el valor de ese regalo? ¿Qué tan significativo es para quién lo da o quien lo recibe? Para averiguarlo, le propongo que haga lo siguiente:

Proponga al grupo cambiar o incorporar al criterio de límite a gastar, el criterio de sostenibilidad, es decir, que el producto sea social y/o ambientalmente responsable.

Si la primera propuesta es rechazada por el grupo, pida que al menos la persona responsable de su regalo, se haga cargo de su solicitud, pues esto es importante para usted. De la misma forma ocúpese que el regalo que usted entregue, tenga estas características y explique por qué lo eligió así.

 

2 Con niños y niñas:

Elija un niño o niña con quien tenga una relación significativa, mientras más cercano/a mejor. Pregúntele cuál es el regalo deseado y que seguramente espera desde Septiembre, como compensación de su actuar durante el año.

Propóngale que, para poder recibir ese regalo, debe deshacerse de algún preciado objeto -juguete preferido- , uno del cual, bajo ninguna otra circunstancia se desharía.

Propóngale que busque a una persona para la cual el niño o niña, crea que ese viejo objeto puede significar algo tan importante como para él/ella.

3 Cuando compre algo:

Sin duda su lista de regalos es amplia, por lo que recomiendo hacer este ejercicio con dos o tres productos de esa lista y al comprar realice las siguientes acciones.

Pregúntele quien le venda el producto si tiene alguna información del origen del producto, con respecto a las siguientes variables:

¿El producto está certificado? ¿En qué consisten esas certificaciones?

¿La fábrica utiliza trabajo infantil, trabajo esclavo? ¿Se respetan los derechos fundamentales de las personas que trabajan para esa fábrica –criterios de la OIT-?

¿El producto es producido con criterios ambientales? ¿Está hecho con materiales reciclados o al menos es reciclable?

¿Cuál es el porcentaje de ganancia que tiene la empresa donde usted está comprando, al vender ese producto?

Exija documentación que respalde la respuesta, pues seguramente la mayoría ellas será, sí.

Piense antes de comprar el producto, si usted realmente quiere llevarlo al desconocer la información que ha solicitado.

Finalmente, dígale la persona que le vende el producto que transmita estas inquietudes a los/as gerentes de la tienda, pues este es un factor muy relevante para usted.

Le agradeceré que los resultados de este experimento los comparta con personas significativas para usted y coméntelos aquí, en el Facebook de Membrillo o en el twitter de nuestra Agencia utilizando el HashTag #ExperimentoNavidad En el futuro, compartiremos los resultados.

 

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

• Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.
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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
 Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.
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Saga Preis
 Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.
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Consuelo Reyes
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

• Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
• Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.
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Colomba Honorato
 Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.
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