PROhumana en los medios |
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Presidentes y Gerentes Generales de empresa se reunieron para hablar de equidad de género |
Entre los días 15, 16, 17 y 20 de junio de 2016 se realizaron las “Mesas Redondas: Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género”, espacio promovido en conjunto por la red +Mujeres, PROhumana y Grupo CAP. |
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Presidentes y Gerentes Generales de empresa se reunieron para hablar de equidad de género |
Entre los días 15, 16, 17 y 20 de junio de 2016 se realizaron las “Mesas Redondas: Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género”, espacio promovido en conjunto por la red +Mujeres, PROhumana y Grupo CAP. |
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Presidentes y Gerentes Generales de empresa se reunieron para hablar de equidad de género |
Entre los días 15, 16, 17 y 20 de junio de 2016 se realizaron las “Mesas Redondas: Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género”, espacio promovido en conjunto por la red +Mujeres, PROhumana y Grupo CAP. |
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Entre los días 15, 16, 17 y 20 de junio de 2016 se realizaron las “Mesas Redondas: Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género”, espacio promovido en conjunto por la red +Mujeres, PROhumana y Grupo CAP. |
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Entre los días 15, 16, 17 y 20 de junio de 2016 se realizaron las “Mesas Redondas: Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género”, espacio promovido en conjunto por la red +Mujeres, PROhumana y Grupo CAP. |
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Entre los días 15, 16, 17 y 20 de junio de 2016 se realizaron las “Mesas Redondas: Diversidad para crecer, construyendo las bases del business case de la equidad de género”, espacio promovido en conjunto por la red +Mujeres, PROhumana y Grupo CAP. |