Sala de Prensa |
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Diversidad, adaptación y cambio: Los conceptos que deben asimilar las empresas para lidiar con la Generación Millennial |
Estudio de Fundación PROhumana convocó a más de 80 líderes empresariales y de organizaciones sociales para abordar el nuevo paradigma que representa esta generación para el mercado laboral. Aquí, sus conclusiones. |
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12 propuestas que las empresas deben considerar al trabajar con millennials |
La Fundación PROhumana realizó un análisis sobre cuáles son los intereses y los objetivos de la esta generación, que actualmente se ha convertido en la principal fuerza laboral a nivel mundial. |
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Diversidad, Adaptación y Cambio: conceptos representativos de la Generación Millennial según Estudio PROhumana |
El Estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana: “Generación Millennial, la expresión del cambio y la adaptación a la que deben hacer frente las empresas”, detalla 12 propuestas para que las empresas aborden este nuevo paradigma, además de identificar cómo ha sido la irrupción de la Generación Millennial en el mercado laboral y la adaptación que las empresas y organizaciones han debido enfrentar. |
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Diversidad, adaptación y cambio: principales conceptos que representan a la Generación Millennial |
El estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana, detalla 12 propuestas para que las empresas aborden este nuevo paradigma, además de identificar cómo ha sido la irrupción de la Generación Millennial en el mercado laboral y la adaptación que las empresas y organizaciones han debido enfrentar. |
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Diversidad, Adaptación y Cambio: principales conceptos que representan a la Generación Millennial según Estudio PROhumana |
El Estudio que se desprende de las Mesas Redondas PROhumana: “Generación Millennial, la expresión del cambio y la adaptación a la que deben hacer frente las empresas”, detalla 12 propuestas para que las empresas aborden este nuevo paradigma, además de identificar cómo ha sido la irrupción de la Generación Millennial en el mercado laboral y la adaptación que las empresas y organizaciones han debido enfrentar. |
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Mesas Redondas PROhumana: Más de 40 líderes se reunieron para hablar de la Reconversión Laboral y el futuro del trabajo en la Era Digital |
Entre los días 8 y 11 de octubre se realizó la 10ma versión de las Mesas Redondas PROhumana que en esta oportunidad abordó la Reconversión Laboral en la Era Digital. |