Actualidad |
![]() |
Investigación: para reducir el sesgo de género, anonimizar las solicitudes de empleo |
A medida que se reconoce más la existencia de prejuicios de género, raza y otros, muchas organizaciones están “cegando” sus sistemas de selección de talentos. Ya sea en un proceso de contratación o en una solicitud de financiación u otras oportunidades, hay algunas sugerencias de que anonimizar los detalles sobre el solicitante, por ejemplo, eliminar su nombre, lleva a la selección de más candidatos de grupos subrepresentados. Ver más |
![]() |
Diversidad corporativa: lo que no se mide, no se hace |
El progreso en la diversidad en el lugar de trabajo ha sido lento y desigual. ¿Qué se necesitará para cambiar realmente el juego? En este episodio del podcast Inside the Strategy Room, los socios principales Celia Huber y Vivian Hunt analizan la última investigación de McKinsey sobre la diversidad en el lugar de trabajo. |
![]() |
Mujeres en la innovación con impacto: El valor de la empatía en los desafíos sociales |
Por Valentina Gonzalez, gerenta Socialab Ventures, los roles directivos en las organizaciones históricamente han sido un lugar para los hombres. En Chile sólo el 5% de las empresas tiene mujeres como gerentes generales, aún sabiendo que el 52% de las matrículas de educación superior son nuestras, y que damos un 44% más de rendimiento en el trabajo que los hombres. Ver más |
![]() |
BlackRock: Mercados Convulsionados Globalmente |
El día 5 de marzo se reunieron en las oficinas de PROhumana más de 20 líderes de distintas organizaciones y rubros con el objetivo de dialogar sobre el contexto económico global actual. Ver más |
![]() |
Falabella Retail -miembro de PROhumanaRED y AlianzaxGénero- potencia servicio de reciclaje a través de la inclusión social |
La empresa cuenta con recicladores de base en tiendas como Ahumada, Independencia, Viña del Mar, Concepción, entre otras, los que se encargan de recolectar, separar y comercializar residuos de papel, cartón, plásticos, latas de aluminio, tetra pack, madera y metales. Ver más |
![]() |
Essbio -miembro de AliazaxGénero- se certificó en la Norma Chilena 3262-2012 de Igualdad de Género y Conciliación |
Luego de un arduo proceso de implementación durante el año 2019, la empresa sanitaria Essbio obtuvo la Certificación de su Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, en el marco de la Norma Chilena 3262-2012. Ver más |