Actualidad |
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Transelec: “El éxito de una empresa responde a las personas. Eso es todo el secreto” |
Énfasis en las personas, capacitación, altos índices de sindicalización e incentivos variables a sus trabajadores, bastaron para que Transelec fuese condecorada con el premio Carlos Vial Espantoso 2014-entregado por la fundación que lleva su nombre- el pasado 10 de junio. El reconocimiento distingue a aquellas compañías que priorizan la buena relación entre la gerencia y sus empleados. Una práctica que para Claudio Aravena, vicepresidente de Recursos Humanos de Transelec, se ha logrado gracias a distintas herramientas internas que motivan este comportamiento a sus más de 500 trabajadores. Sin embargo, pese a tener bajos índices de rotación, dice que el mayor desafío es retener al personal más joven. Transelec es una empresa miembro de PROhumanaRED. |
Buenas Prácticas: crean comité para acuerdo de producción limpia de ferias libres sustentables |
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El próximo Acuerdo de Producción Limpia (APL) dará énfasis ala valorización de residuos orgánicos generados por esta actividad que es parte importante del canal agroalimentario de abastecimiento y comercialización de alimentos.
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Trabajadores felices y productivos durante el Mundial |
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Un sondeo de Laborum arrojó que el 87% de las empresas decidió implementar algún tipo de facilidad para que sus funcionarios vean, al menos, las participaciones de la selección chilena en Brasil 2014. Las causas son variadas, desde una comunicación más fluida entre compañeros, mejor clima laboral, hasta mejoras en la productividad.
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Bruselas aprueba un nuevo estándar para medir los impactos de los emprendimientos sociales |
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La Comisión Europea ha aprobado un nuevo estándar que permita medir el impacto de las empresas social de una forma más efectiva, de manera que pueda ser usado en sus relaciones con inversores y financiadores del sector público.
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Video de la semana: Estadios verdes para el Mundial |
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Los estadios son esenciales para el Mundial y hacen parte del la corazón y alma del evento. También son un parte importante del legado del país anfitrión del evento en cuanto a la infraestructura. Por ejemplo, para la reconstrucción de la arena Castelão, utilizaron sólo hormigón reciclado y en la construcción de la arena, y elaboraron un programa para fomentar la contratación de trabajadores locales para la construcción de la arena Pernambuco. Estos son sólo unos ejemplos de las iniciativas para mejorar el impacto social y medioambiental que tiene el Mundial, ¡por eso te invitamos a ver este video para conocer más de estos estadios verdes! |
Estudiantes crean una teja que absorbe el smog |
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La teja actúa mediante un recubrimiento de dióxido de titanio que descompone el óxido de nitrógeno en compuestos menos dañinos.
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