Actualidad |
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Cómo aumentar la cuota femenina en directorios y altos cargos ejecutivos |
A pesar de que la población mundial está compuesta por cerca de un 50% de mujeres y un 50% de hombres, existe una importante desigualdad en cuanto a cargos ejecutivos. Más aún en puestos de alta dirección, directorios de empresas y ministerios. Con la finalidad de discutir sobre la cuota de género en las grandes empresas y pensar en iniciativas para equiparar la balanza, se realizó ayer el seminario “Economía y Participación Femenina: El paso faltante para la productividad”, organizado por la subsecretaría de Economía, la Embajada de Noruega y Hay Mujeres, en el Hotel Sheraton. |
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Plataforma monitorea el aporte de Santiago al calentamiento global |
A 20 metros de altura, sobre un edificio de la clínica Indisa, en Providencia, está instalado el primer Espectrómetro de Absorción Óptica (DOAS) del país, un instrumento que a través de un haz de luz, mide los gases presentes en la atmósfera de Santiago, para determinar cuándo contribuye la ciudad a la generación de gases de efecto invernadero (GEI) y a la contaminación atmosférica local. |
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Estudio: Un 87,84% de cumplimiento en transparencia alcanzan, en promedio, las empresas públicas |
El Consejo para la Transparencia (CPLT) realizó el segundo proceso de fiscalización a Empresas Públicas en materia de cumplimiento en transparencia activa, a treinta instituciones, veinte de las cuales corresponden a empresas públicas y las diez restantes son sociedades en las cuales el Estado tiene una participación mayor al 50%. |
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Georg Kell: “2015 presenta una oportunidad única para cambiar el rumbo” |
Hace unos meses Georg Kell anunciaba su dimisión, en 2015, como Director Ejecutivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Con motivo de este anuncio, Kell ha enviado una misiva a los socios de la iniciativa analizando los hitos logrados y los retos de futuro. |
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Políticas Públicas y RSE: México tendrá un Plan de Acción Nacional sobre Empresas y DD.HH. |
El desarrollo del Plan estará a cargo de la Mesa Redonda Internacional de Responsabilidad Corporativa (ICAR) y el Proyecto sobre Organización, Desarrollo, Educación e Investigación (PODER). La iniciativa es un proyecto de seguimiento al informe elaborado por ICAR junto con el Instituto Danés de Derechos Humanos (DIHR) titulado “Planes de Acción Nacionales sobre Empresas y Derechos Humanos: un juego de herramientas para el desarrollo, implementación y revisión del Compromiso de Estado con los negocios y el marco de derechos humanos”, iniciado en junio de 2014. |
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Aprendiendo a SER: Líderes y Empresas del Siglo XXIII |
Panel de Sustentabilidad en el que participaron gerentes de las cuatro empresas ganadoras del sello Platino en el Ranking Nacional de RSE PROhumana 2014. El panel estuvo compuesto por el Gerente General de Bci, Lionel Olavarría; el Gerente General de Chilectra, Cristián Fierro; el Gerente General de Natura, Alexandre Lemos; y el Gerente de RRHH de Falabella Retail, Cristián Carvajal; y fue moderado por la Presidenta Ejecutiva de PROhumana, Soledad Teixidó. |