Actualidad |
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Presentan metodología unificada de medición y gestión de impacto en América Latina y el Caribe |
Los laboratorios de innovación en Responsabilidad Social Empresarial, CSR Innolabs, han lanzado un informe que recoge los resultados de aplicar una metodología en común a proyectos en la región. La metodología combina la herramienta Huella Social o Community Footprint, desarrollada por Business in the Community, con la Medición del Impacto Socio económico o Measuring Socio-economic Impact del WBCSD. Ver más |
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Salcobrand participó en exitoso operativo médico en la región de Arica y Parinacota |
Salcobrand- perteneciente al holding Empresas SB – siempre enfocado en la salud y bienestar de los chilenos, participó- entre el 1 y 3 de mayo- en un importante operativo médico en la Región de Arica y Parinacota encabezado por la Armada de Chile, Fundación Acrux y el Minsal, donde se brindaron más de 8.000 prestaciones gratuitas a los habitantes de la zona, lo que representó una baja de más del 50% en las listas de espera. Empresas SB es miembro de PROhumanaRED. |
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La banca pública española presenta su Política de Responsabilidad Social |
El Instituto de Crédito Oficial de España (ICO) presenta su recién aprobada Política de Responsabilidad Social que promoverá la integración de valores éticos sociales y ambientales, de una manera transversal en todas sus actividades con el objetivo de ser una entidad transparente y comprometida socialmente. La entidad es pionera en RSE y en enero presentó el primer Bono Social emitido en España. Ver más |
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Municipalidad de Santiago publica mapa de reciclaje de toda la comuna |
Un problema de la cotidianidad es tener el ánimo y las ganas de reciclar la basura domiciliaria y no tener dónde dejarla finalmente. En esto, la falta de información o de puntos asequibles para ir a depositar desechos es clave para completar la cadena de reciclaje. Ver más |
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El valor del ser humano en la empresa |
Por Antonio Tamayo Neira. Periodista y Profesor Universitario. Experto en temáticas de Responsabilidad Social y Políticas socioeconomicas. El valor del trabajo humano se busca generalmente pagarlo en términos económicos, sin embargo, cualquier persona busca otras formas de retribución además del dinero. En términos prácticos, generalmente al entrar a trabajar en una empresa se firma un contrato en donde se establecen las reglas de la relación laboral, siendo todas ellas establecidas en términos monetarios: el valor de la jornada laboral, vacaciones, incapacidades, bono de productividad por mencionar algunos, y en caso de contratos colectivos se incluye el pago de horas extras cuando las hubiere. Continúa leyendo. |
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En España presentan la guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad |
La Fundación SERES junto con la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA) y el Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (CEAPAT) han presentado la guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad a la Comisión de Políticas Integrales de la Discapacidad del Congreso de los Diputados. Ver más |