Actualidad |
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Cómo construir una cultura de la transparencia |
Mayor transparencia es igual a un ambiente de confianza y satisfacción laboral ¿cómo lograrlo? |
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Ética empresarial: virtud y tragedia |
Por Andrés Suárez, profesor de Ética Empresarial y RSE en MBA U. Alberto Hurtado y U. Católica de Concepción Como disciplina y modelo gestión, la sostenibilidad desarrolló un marco claro y común sobre su contenido: hacer de la ética un elemento vivo dentro del negocio, que tanto directores, altos ejecutivos así como sus empleados cumplan con pautas y códigos de ética internos, se minimicen los conflictos que puedan surgir en el gobierno corporativo, conductas irrenunciables en el sistema de aprovisionamiento, pautas para la libre competencia, formas de relacionamiento con la administración pública y el gobierno o con colectivos locales. Un set de condiciones laborales mínimas y el uso adecuado de los recursos naturales no están en discusión. Se han integrado gerencias de ética y cumplimiento para la verificación de la conducta moral. Los reportes de sostenibilidad son el accountability de la práctica virtuosa. Ver más |
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70% de los CEO consideran que la sustentabilidad está poco desarrollada |
La investigación “CEO y Sustentabilidad” impulsada por ComunicaRSE revela la visión tienen los número uno de alguna de las empresas más importantes de Argentina sobre la Sustentabilidad y su importancia estratégica para los negocios. El trabajo se desarrolló a partir de entrevistas presenciales en profundidad con los ejecutivos y a través del análisis de contenido de las cartas de los CEO en los reportes de sustentabilidad de las 100 empresas más grandes del país. |
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A tres años del Primer Voluntariado Colectivo Empresarial, PROhumanaRED aporta con área verde a vecinos de Colina |
El 17 de noviembre de 2012, unos 300 voluntarios de distintas empresas dieron vida al Primer Voluntariado Colectivo Empresarial, en lo que fue el proyecto de voluntariado interempresarial más grande realizado hasta ahora en Chile. Una actividad que benefició a 1.500 vecinos de la Villa Oro Olímpico I, que se materializó gracias a la alianza generada entre PROhumanaRED, Mi Parque, la Municipalidad de Colina y CPC, y que contó con el patrocinio de CAP Minería, Bci, Sodimac, Chilectra, Esel y Fundación Mustakis. Recientemente Mi Parque elaboró un Reorte de Seguimiento de esta actividad, donde queda en evidencia la importancia de gestionar este tipo de iniciativas y sus beneficios para la comunidad. |
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CORFO aprobó el modelo de producción eco-eficiente que está desarrollando GERDAU |
La entidad estatal destacó que la metodología aplicada por la empresa de acero permitirá incrementar las ventas, al ofrecer productos y servicios más eco-eficientes y, por lo tanto, más atractivos para los clientes. GERDAU es una empresa miembro de PROhumanaRED. Ver más |
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EY identifica los cinco principales desafíos para los directorios en 2016 |
Justo en la coyuntura donde los directorios de las empresas son fuertemente cuestionados, EY (ex Ernst & Young), a través de su centro global de gobiernos corporativos, Board Matters, en un reciente estudio fruto de encuestas a directores de más de tres mil empresas abiertas en bolsa en el mundo, analizó cuáles son los principales desafíos para los directorios en 2016: |