Actualidad |
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Visitas al Corazón 2016: éxito total |
Más de 100 asistentes de 25 empresas miembros de PROhumanaRED, participaron este año de las seis Visitas al Corazón, beneficio exclusivo para los miembros de la RED. Ver más |
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Entel adelanta entrega de servicios de telefonía e internet móvil a más del 50% de localidades aisladas |
Gracias a la segunda etapa del programa “Conectando Chile” de Entel, los más de 55.630 habitantes de 280 localidades aisladas de todo el país están experimentando un cambio radical en su calidad de vida. Por primera vez contarán con servicios de telefonía e internet móvil y podrán comunicarse con sus familiares y amigos que se encuentran en otras partes de Chile y del mundo, así como conectarse a internet, accediendo a todos los beneficios que estas tecnologías ofrecen. Entel es miembro de PROhumanaRED. Ver más |
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GERDAU culmina 2016 con distinciones por su compromiso con el medioambiente y su gestión empresarial |
La empresa de acero GERDAU, miembro de PROhumanaRED, recibió recientemente tres importantes distinciones en mérito a su constante trabajo por verificar y cuantificar sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), por su gestión empresarial y por el tratamiento responsable del agua en sus procesos productivos. Ver más |
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Presentan investigación sobre la gestión de la diversidad en la empresa |
ComunicaRSE presentó su XI investigación, este año dedicada a analizar la gestión empresaria en materia de diversidad dentro de las estrategias de sustentabilidad. El trabajo revela que casi el 80 % de las empresas argentinas de mayor facturación incluyen el aspecto de la diversidad entre sus temas materiales de sustentabilidad. Para el estudio se encuestaron a más de 50 empresas y se entrevistaron a expertos en la materia de diversos sectores. Ver más |
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Elite inflable |
Por: Jorge Navarrete, abogado. |
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Baja diversidad en empresas ¿un asunto cultural? |
Por: María Elena Sanz, Gerente corporativo de Sostenibilidad y Personas de Grupo CAP Hace unos meses tuve la suerte de participar, como organizadora y moderadora, de un proceso inédito en Chile. Por primera vez y a puertas cerradas, junto a la organización PROhumana, reunimos a gerentes generales y presidentes de empresas con sólo un objetivo: conversar francamente sobre las verdaderas razones que frenan la incorporación de mujeres en altos cargos ejecutivos y directorios. Ver más |