Actualidad |
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PROhumana reconocida dentro de los 30 mejores sitios en RSE a nivel global |
El sitio Expok, líder en comunicaciones en RSE mexicano y latinoamericano, ha elaborado un listado con los 30 mejores sitios de responsabilidad social a nivel global, en el cual PROhumana ocupa un lugar destacado. |
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Nuevo Punto Limpio Móvil: Nestlé participa de la iniciativa que busca marcar un nuevo hito medioambiental |
Con la presencia del subsecretario del Medio Ambiente, Marcelo Mena, se inauguró el Punto Limpio Móvil colectivo, impulsado por Coca-Cola Chile, CMPC, Nestlé Chile, PepsiCo, PF Alimentos, Unilever, y Walmart Chile, en el supermercado Lider de Buenaventura, en la comuna de Vitacura. Nestlé es miembro de PROhumanaRED. Ver más |
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Cómo repercute la brecha salarial entre hombres y mujeres en el sistema de pensiones |
Los últimos datos de la Superintendencia de Pensiones revelan que por primera vez desde 2009, el ingreso imponible de las trabajadoras que ahorran en las AFP fue, en promedio, 14,3% más bajo en comparación a los trabajadores durante 2016. Ver más |
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“Un mundo con equidad” |
Por: Margarita Ducci, Directora Ejecutiva Red Pacto Global Chile ONU – UNAB Durante esta semana, en diversos países del mundo, se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Es significativa la modificación a la cual se vio obligada la RAE, que hará en diciembre, a raíz de una iniciativa ciudadana canalizada a través de change.org, de las definiciones de “sexo débil” y “sexo fuerte” reclamando este acendrado prejuicio. Ver más |
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15.000 bolsas reutilizables se distribuirán gratis en Puerto Montt |
La iniciativa, que reúne a Entel- miembro de PROhumanaRED– y al municipio de la ciudad, busca incentivar el cuidado del medioambiente y crear conciencia sobre los efectos negativos que genera el uso de bolsas plásticas. Ver más |
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¿Cuánto hemos avanzado en equidad de género y qué retos enfrentan las mujeres en 2017? |
Quedarse inmóvil no es una opción. Las fronteras se abren, la tecnología avanza y el mundo se transforma a gran velocidad. Las empresas tienen que adaptarse y en el proceso, el mercado cambia de un modo que tendrá consecuencias significativas para el talento, especialmente para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y la globalización brindan oportunidades sin precedentes al sector más privilegiado; por otro, la informalidad laboral y la desigualdad de ingresos van en aumento. Ver más |