Actualidad

Noticias RSE (23 Agosto)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 
 

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Requerimiento de FNE:
El nuevo escenario que enfrentarían supermercados  
Mientras Cencosud continuará las negociaciones con Infante y Economax, D&S asegura que hará valer sus derechos.
http://diario.elmercurio.com/2006/08/23/economia_y_negocios/empresas_y_negocios/noticias/8BD70F17-22DA-46BB-AAC6-E61EA212F678.htm?id={8BD70F17-22DA-46BB-AAC6-E61EA212F678}}

En agosto el rubro fabril registró mínimo histórico con –15,8 puntos
Industria bajó las expectativas de la confianza empresaria
Indice de 4,1 puntos –menor a los 5,5 puntos de julio- da cuenta del estancamiento que se arrastra desde mayo de 2006, cuando la confianza empresarial cayó dos dígitos.


2.- Dimensión Público Interno 

Negociaciones con trabajadores están en punto muerto
Sindicatos de Escondida reducen peticiones salariales y bono
Petición de sueldo baja de 13% a 8%, y bono por precio del cobre de los $ 16 millones solicitados inicialmente, a $ 10 millones.

3.- Dimensión Relaciones con los proveedores


DURAS CRÍTICAS DE ARTURO MARTÍNEZ A ALLAMAND Y LONGUEIRA
Concepto de empresa seguirá en el debate
Aunque el oficialismo descartó que la decisión del Tribunal Constitucional afecte la aplicación de la ley de subcontratación, el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade, indicó que “habrá que ver en su mérito” si la definición de empresa constituye un obstáculo para tratar los temas de negociación colectiva y sindicalización.



Cadenas llevarían propuestas al tribunal de la libre competencia
FNE pide establecer contrato marco con proveedores
El objetivo del organismo es generar condiciones que impidan a los actores dominantes de la industria abusar del poder de mercado que poseen.

Ejecutivo promulgará tal cual está el proyecto de subcontratación
Negociación colectiva: el debate que está ahora en la mira del gobierno y la CUT
“Hay un compromiso programático de hacer un esfuerzo para mejorar las disposiciones legales respecto de los temas de negociación colectiva y sindicalización”, advirtió Osvaldo Andrade.



4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

DE 11 MIL AFILIADOS DEJARON LAS EMPRESAS QUE MÁS REAJUSTARON
Cotizantes castigan a isapres que subieron precios de planes
ING Salud vio emigrar más de 10 mil cotizantes, seguido por Sfera y Fusat. Por el contrario, Consalud, Bánmedica y Masvida tuvieron un crecimiento de sus carteras. Mayor información para los usuarios remeció al sistema. Y pasó la cuenta.


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante.

6.- Dimensión Medioambiente 

EN CUATRO AÑOS MÁS, EL PAÍS UTILIZARÁ BIODIÉSEL Y ETANOL DERIVADO DE LA AGRICULTURA
Chile producirá biocombustibles
Maíz, trigo, raps, rastrojos agrícolas de caña del maíz, pastos, hierbas, residuos de la industria forestal y de podas y raleos pueden convertirse en la materia prima de futuras gasolinas que, mezcladas con la tradicional, reducirán la actual vulnerabilidad energética del país.


POLÍTICAS PÚBLICAS
Medio ambiente: una prioridad en nuestro desarrollo
Hacia el mediano plazo, el desafío es todavía mayor. La meta es un nuevo
diseño institucional, con lo que estaremos manifestando, claramente, la relevancia que este tema tiene para el Gobierno, en especial respecto de su visión de desarrollo del país.

Grupo Matte:
Colbún pide agilidad en trámites ambientales
La compañía creó una nueva unidad para estudiar energía eólica y biomasa.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Participación y calidad educativa
Hoy existe un amplio consenso que los cambios que requiere nuestro sistema educativo deben contar con la participación de sus actores. Al mismo tiempo, el foco de esta participación se ha ampliado desde la definición de la agenda o exclusivo aporte de recursos al involucramiento en el diseño, la ejecución y evaluación de las políticas implementadas. Este movimiento es resultado del comienzo de un nuevo ciclo de reformas en las cuales es fundamental la autonomía y el control de los resultados por parte de las propias comunidades educativas.



8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante.

Sección Responsabilidad Social del Estado

En medio de la polémica, Presidenta respalda a titular de Hacienda:
Bachelet insiste en gasto social responsable ante presiones DC
Mandataria afirmó, con todo, que el presupuesto será el más expansivo de los gobiernos de la Concertación.
DC intenta alinear a parlamentarios en torno a propuesta de un aumento del gasto entre 11,8% y 12,5%.
En paralelo, ministro Andrés Velasco planteó que se puede conjugar énfasis en lo social con financiamiento responsable.
Senadores Frei y Sabag se mantienen en postura más cercana al Gobierno.


Bachelet recibió propuestas para atención integral de adultos mayores en situación de exclusión social
En la actividad realizada el viernes pasado, con motivo del Día de la Solidaridad, estuvieron presentes cientos de adultos mayores que le entregaron a la mandataria una propuesta de doce acciones concretas orientadas a entregar una atención integral a las personas de la tercera edad en situación de exclusión social, con el objetivo de contribuir en la elaboración de políticas públicas para esta población. Éstas abordan temas relacionados con la familia, comunidad y cuidado; previsión social y trabajo; ciudadanía y salud.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Jóvenes de Coanil exhiben obras artísticas en edificio corporativo de Telefónica Chile
Flores, animales y figuras infantiles son algunos de los motivos que componen las más de treinta obras de la exposición “Talentos Sin Límites”.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante.

Otros

Sin actualidad relevante.

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante.

Entrega resultados encuesta de RS PROhumana – Adimark a miembros de la Red

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Exclusivo

En una exclusiva actividad realizada en la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC, patrocinador de la Red PROhumana Empresarial, se dieron a conocer en forma extraordinaria, a los miembros de esta iniciativa, los resultados de la encuesta PROhumana – Adimark “Chile opina: ¿Somos responsables?”.

En la ocasión asistieron diversas empresas miembros de la Red, quienes tuvieron la posibilidad de conocer en forma exclusiva los resultados de esta encuesta que se realizó vía telefónica, entre el 23 de junio y el 18 de julio de 2006, en las ciudades de Santiago, Antofagasta, Viña del Mar, Valparaíso, Concepción y Talcahuano. La presentación del estudio estuvo a cargo de Soledad teixidó, presidenta de Fundación PROhumana, y Geraldine Cama, directora de Adimark.

Los resultados de la encuesta serán dados a conocer públicamente el próximo martes 29 de agosto en las oficinas de Fundación PROhumana.

Fuente: Fundación PROhumana

Firman Convenio para Prevenir Accidentes Radiológicos

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Comisión chilena de energía nuclear y mutual de seguridad c.ch.c
Con el interés de reforzar la seguridad radiológica y nuclear en el país, la directora ejecutiva de la Comisión Chilena de Energía Nuclear, CCHEN, Loreto Villanueva Z. y el gerente general de la Mutual de Seguridad C.CH.C, Fernando de Solminihac T., suscribieron un convenio de cooperación en el que comprometieron recursos humanos y materiales para  contribuir a evitar accidentes en los lugares de trabajo donde se utilicen fuentes emisoras de radiaciones ionizantes.

El tema cobró relevancia luego de que en diciembre de 2005, se registrara el primer accidente radiactivo en el país, materia en la que la Comisión Chilena de Energía Nuclear y la Mutual de Seguridad han trabajado estrechamente para resguardar la salud y la seguridad de los trabajadores que fueron afectados.

Entre las acciones que ya han sido programadas en el marco de esta alianza, está la capacitación de profesionales y técnicos de la Mutual en materias de seguridad radiológica y nuclear. En Concepción se efectuarán -con la colaboración de la Secretaría Ministerial de Salud de la VIII Región- dos cursos de protección radiológica: Curso de Elementos de Protección Radiológica Operacional (CEPRO) entre el 21 y 25 de Agosto del 2006 y Curso Básico de Elementos de Protección Radiológica (CUBEPRO) entre el 4 y 6 de Octubre del 2006.


Fuente: Mutual de Seguridad

Santander Santiago dona computadores

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A fundación Todo Chilenter

En el marco de su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial, Banco Santander Santiago, a través de su programa “Computadores para la Comunidad” realizó la donación de 800 equipos para su reacondicionamiento a la Fundación Todo Chilenter, con el objetivo de contribuir a la disminución de la brecha digital existente en el país y facilitar el acceso tecnológico a personas de escasos recursos.

El programa “Computadores para la Comunidad” se inició el año 2000 y, a la fecha, ha entregado más de 6.800 computadores, beneficiando a 630 instituciones a lo largo de todo el país.

Fuente: Banco Santander Santiago

Noticias RSE (21 Agosto)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 
 

1.- Dimensión Valores y Coherencia 
                 
La lucha contra el lavado de activos

Arriagada asegura que estamos en buen pie para ser evaluados en septiembre por el Gafisur.

La lucha de Pepsi y Coca-Cola

2.- Dimensión Público Interno 

Escondida presentó nueva oferta a los trabajadores en huelga
Los dos mil mineros que se mantienen en paralización de actividades votarán hoy -cuando se cumplen dos semanas de huelga- la última propuesta de la compañía que contempla un reajuste salarial de hasta 4% y bonos de fin de negociación de hasta 17 millones de pesos.

3.- Dimensión Relaciones con los proveedores

Sin actualidad relevante.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 
Sin actualidad relevante.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Sin actualidad relevante.

6.- Dimensión Medioambiente 

La empresa podría tener en 2008 una planta si la normativa lo permite
Iansa afina su plan para ingresar al negocio de los biocombustibles

Debate medioambiental
Energía y medio ambiente
Sería lamentable que frente a un tema tan delicado como el medio ambiente, el Gobierno, con una acción directa de sus ministerios sectoriales intente subvertir, despreciar, o bajarle el perfil a las reglas del juego -previamente fijadas- en este ámbito.


Han comenzado a formarse grupos ambientalistas opositores a la iniciativa
Falconbridge presenta en las próximas semanas EIA de central Cuervo de Aysén
Autoridades de la XI Región comentaron que en las últimas semanas ejecutivos de Falconbridge sostuvieron reuniones con los ediles y jefes municipales de Aysén.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante.

Sección Responsabilidad Social del Estado


Hoy se promulga TLC con China
¿Son ecuánimes los acuerdos comerciales?
Para esta jornada se espera que la Presidenta Michelle Bachelet promulgue el Tratado de Libre Comercio (TLC) con el gigante asiático, un pacto que consolidaría a nuestro país cómo una de las economías más abiertas del planeta. Pese a que la firma de acuerdos bilaterales es una tendencia que crece, todavía no están claros los impactos de esta estrategia en el intercambio global.


Autoridades sanitarias extreman medidas por brotes en países vecinos a Rapanui
Alerta por inminente llegada de dengue a Isla Pascua
En medio del temor de los isleños por el arribo del mosquito que transmite
la infección, los expertos se preparan para una nueva epidemia. Advierten que podría ser aun peor que la ocurrida hace cuatro años.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Buzón de voz
Obesidad: prevención y tratamiento

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Premio a las emprendedoras

Otros
Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante.

Noticias RSE (21 de Agosto)

1.- Dimensión Valores y Coherencia 
                 

La lucha contra el lavado de activos

Arriagada asegura que estamos en buen pie para ser evaluados en septiembre por el Gafisur.

La lucha de Pepsi y Coca-Cola
http://diario.elmercurio.com/2006/08/21/economia_y_negocios/negocios/noticias/DED944C0-B88B-4464-AD1E-DB067088B5CA.htm?id={DED944C0-B88B-4464-AD1E-DB067088B5CA}
2.- Dimensión Público Interno 
Escondida presentó nueva oferta a los trabajadores en huelga
Los dos mil mineros que se mantienen en paralización de actividades votarán hoy -cuando se cumplen dos semanas de huelga- la última propuesta de la compañía que contempla un reajuste salarial de hasta 4% y bonos de fin de negociación de hasta 17 millones de pesos.



http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20060820/pags/20060820225932.html
Ranking ubica el conflicto como el primero con más de 2.000 trabajadores
Huelga en Escondida es la mayor desde los ’ 80
http://www.financiero.cl/

La SBIF sigue atenta a altos niveles de endeudamiento
Un estudio de la entidad reveló que los deudores del sistema financiero destinan en promedio el 20% de su renta mensual o carga financiera a pagar sólo créditos de consumo.
http://diario.elmercurio.com/2006/08/21/economia_y_negocios/economia_y_finanzas/noticias/1DC9AE42-8226-4D57-8CF7-5DBD7A91B3EF.htm?id={1DC9AE42-8226-4D57-8CF7-5DBD7A91B3EF}
3.- Dimensión Relaciones con los proveedores
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
Sin actualidad relevante.
6.- Dimensión Medioambiente
 
La empresa podría tener en 2008 una planta si la normativa lo permite
Iansa afina su plan para ingresar al negocio de los biocombustibles
http://www.financiero.cl/

Debate medioambiental
Energía y medio ambiente
Sería lamentable que frente a un tema tan delicado como el medio ambiente, el Gobierno, con una acción directa de sus ministerios sectoriales intente subvertir, despreciar, o bajarle el perfil a las reglas del juego -previamente fijadas- en este ámbito.
http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20060820/pags/20060820183030.html

Han comenzado a formarse grupos ambientalistas opositores a la iniciativa
Falconbridge presenta en las próximas semanas EIA de central Cuervo de Aysén
Autoridades de la XI Región comentaron que en las últimas semanas ejecutivos de Falconbridge sostuvieron reuniones con los ediles y jefes municipales de Aysén.
http://www.financiero.cl/

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante.
8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante.

Sección Responsabilidad Social del Estado
Hoy se promulga TLC con China
¿Son ecuánimes los acuerdos comerciales?
Para esta jornada se espera que la Presidenta Michelle Bachelet promulgue el Tratado de Libre Comercio (TLC) con el gigante asiático, un pacto que consolidaría a nuestro país cómo una de las economías más abiertas del planeta. Pese a que la firma de acuerdos bilaterales es una tendencia que crece, todavía no están claros los impactos de esta estrategia en el intercambio global.
http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20060820/pags/20060820195303.html

Autoridades sanitarias extreman medidas por brotes en países vecinos a Rapanui
Alerta por inminente llegada de dengue a Isla Pascua
En medio del temor de los isleños por el arribo del mosquito que transmite
la infección, los expertos se preparan para una nueva epidemia. Advierten que podría ser aun peor que la ocurrida hace cuatro años.
http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20060820/pags/20060820190804.html

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

1 1,664 1,665 1,666 1,667 1,668 1,691
Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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