Actualidad |
Noticias RSE (27 de Junio) |
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Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 1.- Dimensión Valores y Coherencia
Sin actualidad relevante
2.- Dimensión Público Interno
Manifestaciones de contratistasEn US$ 20 millones Codelco valoriza daños por movilizaciones http://www.diariofinanciero.cl/shnoti.asp?noticia=29665 Amenazas por huelgas presionan al cobre Encuesta de LyD: La difícil marcha de la Ley de Subcontratación en el sector minero http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20070626/pags/20070626220133.html 4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores http://www.diariofinanciero.cl/shnoti.asp?noticia=29661 5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad Sin actualidad relevante 6.- Dimensión Medioambiente Sin actualidad relevante 7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 8.- Dimensión Aprendizajes Sin actualidad relevante Sección Responsabilidad Social del Estado Acceso a la información pública y protección de datos: quién controla al controlador http://www.diariofinanciero.cl/shnoti.asp?noticia=29653 Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil Sin actualidad relevante Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social ChileCompra recibe galardón de la ONU http://diario.elmercurio.com/2007/06/27/economia_y_negocios/empresas_y_negocios/noticias/BC2A162C-F6B5-4124-A220-F25DE69DE8DF.htm?id={BC2A162C-F6B5-4124-A220-F25DE69DE8DF} Otros Sin actualidad relevante Noticias PROhumana Sin actualidad relevante |
15 empresas más responsables socialmente |
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Ranking RSE Fundación PROhumana
El estudio distinguió a Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider.
En esta versión 2007, se evaluó integralmente la RSE de las empresas postulantes a partir de dos frentes de evaluación: las Políticas y Programas de RSE de la empresa; y la valoración, el conocimiento y la práctica, que existe de parte de sus empleados sobre la RSE, considerando para esto tres dimensiones: Desempeño Social, Desempeño Ambiental y Desempeño Económico. En este contexto, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana, Soledad Teixidó, expresó que “ciertamente los actores más relevantes dentro de la Responsabilidad Social Empresarial son los trabajadores de las empresas, por lo mismo este Ranking basa sus mediciones en el valoración, conocimiento y práctica que los mismos tienen de la RSE dentro de sus compañías”. Durante marzo de 2007 se realizó la convocatoria de más de mil empresas para unirse a esta iniciativa, y a finales de ese mes se inscribieron para participar cerca de 60 empresas, las cuales tuvieron alrededor de cuatro semanas para responder los dos tipos de encuesta realizadas: aquella de trabajadores y aquella de la administración. Por otra parte, Teixidó afirmó que “una vez más hemos podido constatar que existe un interés creciente por las empresas de evaluar su desempeño en Responsabilidad Social Empresarial, ya que el número de empresas que se han presentado a participar aumenta ostensiblemente cada año. Esperamos entonces que cada vez empresas de diversos tamaño y rubro se animen a participar de esta iniciativa”. Cabe destacar que gracias a los dos encuestas aplicadas (trabajadores y administración), el equipo de PROhumana pudo observar el nivel de desarrollo y los temas pendientes existente respecto de las prácticas y políticas de RSE dentro de las empresas. Para este año 2007, el Ranking “Las empresas más responsables socialmente en Chile” contó con un universo de 125.951 trabajadores, y la muestra final encuestada fue de 12.811 empleados. Es fundamental destacar que ambas encuestas fueron analizadas separadamente, permitiendo así establecer un puntaje para las políticas y programas de RSE de las empresas, establecida por la administración, y otro para la evaluación del público interno, buscando finalmente la coherencia entre ambas encuestas. En esta tercera versión del Ranking, las 15 empresas más responsables socialmente en Chile fueron: Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider. Respecto de las empresas distinguidas, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana explicó que “los 15 reconocidos se caracterizan por poseer áreas especialmente establecidas para implementar políticas y programas de Responsabilidad Social Empresarial, incluyendo así a la RSE en los objetivos estratégicos de la empresa. Como todos los años me gustaría también destacar y felicitar a todas las empresas que participaron de esta iniciativa, independiente de si han salido destacadas o no, ya que el evaluar su desempeño en RSE ciertamente es un paso muy grande para su negocio”. Además, Teixidó afirmó que “respecto de la dimensión económica, pudimos notar que existe una baja valoración de las políticas provisionales por parte de los trabajadores de las empresas, específicamente en las subdimensiones relacionadas con ahorro provisional voluntario y planes de retiro gradual por parte de la organización. Cabe destacar que este dato coincide con la evaluación realizada el año anterior, de lo que se infiere que los trabajadores perciben que esta es una problemática que a largo plazo les traerá consecuencias negativas, y que además las empresas no han tomado un accionar respecto de este punto”. Resulta interesante señalar también que la conciliación vida laboral – vida familiar aparece con una baja evaluación por parte de los trabajadores, destacando el caso de los hombres, quienes resienten más la inexistencia de prácticas en este tema. También, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana añadió que “al igual que el año 2006, la dimensión medioambiental fue la que obtuvo una evaluación más baja en términos generales, respecto de la económica y la social. Esto nos indica que existe un cumplimiento legislativo del tema, sin embargo y teniendo en cuenta los sucesos medioambientales ocurridos recientemente en el país, es necesario ir más allá y ser proactivo en el tema”. Fundación PROhumana es la primera organización en Chile que desarrolla una evaluación de la RSE de este tipo, entregando desde hace 9 años herramientas para integrar y desarrollar la Responsabilidad Social Empresarial dentro de los objetivos estratégicos de las compañías en nuestro país. Para mayor información, contactar a: Carla Scheggia Directora Área Comunicaciones y RRPP Fundación PROhumana cscheggia@prohumana.cl Fono: 2364390
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Noticias RSE (26 de Junio) |
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Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana :Costanera Center no tiene permiso de edificación, según Contraloría 2.- Dimensión Público Interno
Paro del 100% de las faenas en división Andina y quema de ocho buses en El Teniente marcaron la jornada Codelco: violentas protestas de contratistas 3.- Dimensión Relación con los Proveedores
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
Sin actualidad relevante
5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
6.- Dimensión Medioambiente
Efectos del auge de biocombustibles: Uso de alimentos para generar energía impacta en la inflación mundial ACTIVISTAS ASEGURAN QUE IMPACTAN NEGATIVAMENTE LA BIODIVERSIDAD
Los biocombustibles en tela de juicio 7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
Sin actualidad relevante 8.- Dimensión Aprendizajes Sin actualidad relevante Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil
Fundación Trascender celebró sus 5 años con concurrida Pasta SolidariaSección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social Otros Sin actualidad relevante |
Aerogeneradores de parque eólico canela |
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Endesa eco
Tras una larga travesía y proveniente de Europa, arribó ayer al puerto de Coquimbo, Cuarta Región, el buque que transportó parte de los diversos equipos que conformarán el parque eólico Canela, iniciativa que Endesa Eco -filial de Endesa Chile para el desarrollo de energías renovables- está llevando a cabo en esa zona del país. Las maniobras de desembarco comenzaron con la descarga de las aspas (de 41 metros de largo cada una) para continuar con las góndolas, las torres y otros elementos, en un proceso que se extenderá durante toda la jornada de hoy, cuando las unidades sean ubicadas en el puerto, para luego ser transportadas a la comuna de Canela, lugar en el que se levanta el primer parque eólico que inyectará energía al Sistema Interconectado Central (SIC). Debido a la magnitud del embarque -cada aerogenerador tendrá una altura de 70 metros-, el traslado de los equipos desde el puerto a la zona del proyecto se realizará por secciones, en un recorrido de alrededor de 160 kilómetros. De esta forma, y tras completar un itinerario que incluyó Dinamarca, España e Inglaterra, el buque M/V Herman Scan atracó en puerto chileno cumpliendo con el programa establecido, el mismo que contempla el inicio del montaje de estos componentes para la primera semana de julio y la entrada en operaciones del proyecto para el tercer trimestre de este año. En marzo de 2007, la Comisión Nacional de Medio Ambiente de la Región de Coquimbo aprobó aumentar la potencia del parque eólico de 9,9 MW a 18,15 MW. La central estará compuesta por 11 aerogeneradores, que tendrán una capacidad de generación de 1,65 MW cada uno y, en conjunto, una generación media anual de 46.629 MWh. Fuente: Endesa Eco
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Distingue a docentes de liceos |
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CchC En el marco de su 25ª Asamblea General, la Corporación Educacional de la Construcción, Coreduc, distinguió a los equipos docentes y directivos de los liceos pertenecientes a la organización por los excelentes resultados que obtuvieron en la prueba SIMCE de 2006 y los mayores incrementos en sus puntajes respecto al proceso anterior. En este contexto se premió en la categoría mejor puntaje corporativo en matemática al profesor Fernando Franco y al docente José Miguel Elgueta, mejor puntaje en Lenguaje, ambos del Liceo Ernesto Pinto Lagarrigue de Rancagua. En términos generales, de los liceos de la Coreduc que imparten enseñanza media, cinco fueron los destacados por ubicarse en el primer lugar de su comuna y cuartos en la región, de acuerdo a su grupo socioeconómico Medio Bajo y Bajo. Asimismo, los buenos resultados que obtuvieron los profesores incrementaron los resultados de los liceos en las últimas dos mediciones, lo que implica un avance de 7 puntos promedio entre los años 2001 y 2003, y de 14 puntos promedios entre el 2003 y el año 2006, lo que corresponde a un incremento de 21 puntos promedio entre el año 2001 y el 2006. Los resultados obtenidos en el SIMCE 2006 “nos llenan de orgullo y satisfacción, ya que han sido los mejores que se han logrado en estos 25 años de historia del Coreduc”, dijo Sergio Torretti Costa, presidente de la Corporación. En este sentido, la asamblea se mostró satisfecha con el cumplimiento de su misión que es entregar educación de calidad a los jóvenes, comprobando que la vinculación de la realidad laboral y el quehacer escolar, desde una perspectiva integrada, han dado buenos resultados. Finalmente el presidente reafirmó el compromiso entre educación y empresa y expresó que la Coreduc ha realizado un trabajo que continuará forjando esperanza en un futuro de desarrollo y progreso que beneficia a los chilenos por igual. Coreduc es una entidad perteneciente a la Red Social de la Cámara Chilena de la Construcción Fuente: Cámara Chilena de la Construcción
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