Actualidad

Noticias RSE (13 Noviembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial


 1.- Dimensión Valores y Coherencia

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 


SNA y UNT anuncian mesa de diálogo laboral para el sector agrícola
Ambas entidades se comprometieron a presentar a fin de año una propuesta para reformar la jornada laboral en el agro a las autoridades.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores


Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente

FAO pide eliminar barreras comerciales al desarrollo de biocombustibles
"Aprovechar todo el potencial de los biocombustibles significa superar los obstáculos medioambientales y sociales y eliminar las barreras comerciales que frenan el desarrollo de un mercado mundial", señala un informe dado a conocer en Roma.
 

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 


Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 


Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado


Gobierno lanza campaña para difundir los requisitos para acceder al subsidio eléctrico

Hasta el 31 de marzo de 2008 estarán abiertas las postulaciones para las personas que deseen acceder al subsidio eléctrico que entregará el Gobierno a los segmentos de menos recursos de la población.


Sin actualidad relevante

 

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social


Sin actualidad relevante


Primera Feria Científica en Illapel

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Organizada por el Centro Andrónico Luksic y Proed

Enmarcado en el programa de educación “De Cordillera a Mar” que lleva a cabo el Centro Andrónico Luksic de Minera Los Pelambres junto a Proed, institución  dedicada a contribuir a la divulgación cultural y al mejoramiento de la educación,  organizaron la Primera Feria Científica en la ciudad de Illapel.


La iniciativa que contó con la participación de catorce establecimientos educacionales de las comunas de Salamanca, Illapel, Los Vilos y Canela, contó con una gran asistencia de público, quienes pudieron conocer y aprender sobre los distintos fenómenos de la naturaleza.

La actividad responde a los objetivos propuestos entre Minera Los Pelambres, el Centro Andrónico Luksic y Proed, logrando con ésta demostrar que es posible innovar en educación, obtener mejores resultados y poder a través de las ciencias direccionar aprendizajes en los distintos subsectores, según lo señaló el jefe provincial de Educación del Choapa, Jorge Villarroel.

Los distintos establecimientos desarrollaron los contenidos de esta Primera Feria Científica, temas que fueron desarrollados durante el año en distintos módulos, incluyendo: ecología, ecosistema acuático terrestre, aguas, formación de la tierra, rocas y minerales, y Cobre.

Un volcán en erupción, la línea del tiempo desde la prehistoria hasta nuestros días, tratamiento de aguas servidas o las propiedades del cobre, fueron algunas de las experiencias presentadas en los diferentes stand.

Fuente: Minera Los Pelambres

En 11ª edición del Salón Inmobiliario de Barcelona

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Endesa premia la Promoción Inmobiliaria más sostenible

El pasado 7 de noviembre, Endesa organizó y patrocinó la jornada "Sostenibilidad en el sector inmobiliario", durante la cual se llevó a cabo la premiación de las dos categorías de los Premios Endesa a la Promoción Inmobiliaria más sostenible, la primera para proyectos dentro del territorio español, y otra a expositores dentro del Barcelona Meeting Point 07.

Gracias a esta iniciativa, la sostenibilidad fue el punto de unión entre promotores, constructores y otros profesionales. Cabe destacar que en esta primera edición se presentaron un total de 15 proyectos de las siguientes promotoras: Grup Qualitat, Reyal Urbis, Promomed, Situart, Caporchanes Grupo Promotor, Hito Espacios, Tribusa, Metrovacesa, Sando Inmobliaria, Avantis+Gedeco, Grupo 3 por 7, Miyabi, EMVS de Madrid y Gonsi.

En la primera categoría, Josep María Rovira, Director General de Endesa en Cataluña, y Francesc Baltasar, Conseller de Medi Ambient i Habitatge, hicieron entrega del Premio Endesa a la Promotora Hito Espacios por el Proyecto San Pastor; y como finalistas fueron elegidos los proyectos Mar de Flors (Situart) y Vallecas 7 (EMVS de Madrid).

En la segunda categoría, Ramón García-Bragado, Teniente de Alcalde de Vivienda y Urbanismo del Ayuntamiento de Barcelona, y Manuel Royes, Delegado especial del Estado en el CZFB, entregaron el Premio Endesa a la promotora Reyal Urbis por el proyecto El Vilar. En esta ocasión, los finalistas fueron el proyecto Sagrera de la promotora Tribusa y el proyecto La Vall de Gaussac, presentado por Metrovacesa.

Además, hubo una mención especial para el proyecto PONT REIXAT de la promotora GONSI, por ser un ejemplo de calidad sostenible en el sector ‘servicios’.

Fuente: Construible

Noticias RSE (9 noviembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Nueva actividad – Red PROhumana Empresarial
Entrega de resultados y análisis de la Encuesta Nacional de RS 2007

Programa de Buenas Prácticas de la Construcción
Iniciativa de la Cámara Chilena de la Construcción, CChC

Noticias PROhumana

Encuesta Nacional de RSE en portal Risolidaria

¿Somos los chilenos socialmente responsables?

La Realidad de la RS en Chile

Encuesta RSE Prohumana en Radio Duna

Guía RSE para Pymes
En Diario Financiero

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Conclusiones de cumbre:
Diálogo social precisa sindicatos y gremios empresariales fuertes
Al clausurar los encuentros del sector privado y el foro cívico iberoamericano, la Presidenta Bachelet destacó el aporte de las organizaciones a la sociedad

Rechazan proyecto del Ejecutivo que lo flexibiliza
Toma fuerza idea de extender posnatal a seis meses
Dirigenta de la CUT encabeza oposición a la moción del Gobierno que se tramita en el Senado. Propoponen ampliar pero no flexibilizar

3.- Dimensión Relación con los Proveedores


Demandan a Embotelladora Andina
Nueve sindicatos de empresas transportistas interpusieron ayer una demanda contra Andina S.A. y Tar S.A. por incumplimiento de la Ley de Subcontratación a causa de no ser reconocidos por la empresa como trabajadores a pesar de que existen pruebas que sus empleadores deciden en base a las órdenes de los ejecutivos de la embotelladora.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Afecta a préstamos comerciales de empresas
Baja del IPC en octubre aumenta intereses de instrumentos en UF
La tasa de actividad bancaria a 90 días se duplicó en la última semana como respuesta a los menores retornos basados en inflación

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente
 

Senado modificará marco regulatorio de las energías alternativas
Comisión de Minería inició ronda de audiencias con representantes de organismos públicos y privados

Calentamiento global y sus efectos: "Países como Chile están en riesgo"
Thomas Schelling, ganador del Premio Nobel de Economía 2005, visitó el país invitado por Inacap para hablar sobre el tema.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)
 


Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 


Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Masiva iniciativa solidaria
Miles de personas, entre las que se contaron empresarios y sus familias, se reunieron en el estadio San Carlos de Apoquindo con el fin de recaudar fondos para levantar la futura parroquia San Alberto Hurtado en el sector

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

Entregan estudio internacional sobre política de innovación en Chile
Calidad de la educación deja todavía que desear”, dice OCDE
“La fuente exportable sigue siendo limitada en comparación con otras economías emergentes”, sostuvo Gurría.

El país bajó ocho posiciones en ranking del wef
Chile cae al puesto 86 en desigualdad de género
El organismo explica que la caída se debe a la entrada de más países a la medición.
Chile pasó del puesto 78 al 86 en el Índice de Brecha de Género 2007, teniendo las peores clasificaciones en la igualdad de oportunidades económicas y políticas para las mujeres

Nueva actividad – Red PROhumana Empresarial

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Entrega de resultados y análisis de la Encuesta Nacional de RS 2007

Con una alta concurrencia de los miembros de la Red PROhumana Empresarial, este viernes 9 de noviembre se dieron a conocer los resultados en profundidad de la Encuesta Nacional “Chile Opina: ¿Somos socialmente responsables? 2007”.


En la oportunidad los asistentes tuvieron la oportunidad de profundizar en los detalles del sondeo, el cual arrojó cifras que permitieron conocer a fondo sus demandas en materias de Responsabilidad Social; la evaluación que hacen del tema con respecto a las reparticiones estatales, organizaciones de la sociedad civil, empresas y medios de comunicación; su comportamiento como consumidores; sus obligaciones dentro de la RS; entre otros temas.

En primera instancia, Soledad Teixidó, presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana dio a conocer los resultados del estudio, y posteriormente los asistentes dialogaron sobre los desafíos que esta encuesta presenta, reafirmado así la importancia de asumir un rol activo frente a los avances que la Responsabilidad Social –tanto empresarial como ciudadana-, está teniendo en nuestro país.

Programa de Buenas Prácticas de la Construcción

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Iniciativa de la Cámara Chilena de la Construcción, CChC


Los Comités Inmobiliario y de Vivienda de la CChC, realizaron el lanzamiento del “Programa de Buenas Prácticas de la Construcción”, evento que contó con la presencia de la Ministra de Vivienda y Urbanismo, Patricia Pobrete, el Presidente de la Cámara, Luis Nario, autoridades comunales y representantes de las primeras empresas inmobiliarias que adhieren a esta iniciativa.

La iniciativa está enmarcado en el compromiso que asumió el Comité Inmobiliario,  en el Consejo Nacional de la entidad, en el cual se acordó el mejorar el desempeño del sector durante la construcción, venta y postventa de viviendas.

Mediante ésta, se contribuye a generar un entorno más amigable alrededor de los desarrollos inmobiliarios, promoviendo una mayor comunicación con los vecinos al informarles directamente sobre aspectos tales como inicio de la obra, etapas de los proyectos y horarios de trabajo, entre otros.

Cabe destacar el cuidado que tiene el Programa en el tema medio ambiental, donde se contribuye a que se minimicen los impactos que generan las obras en ejecución, controlando el ruido, disponiendo adecuadamente de los residuos líquidos y sólidos y evitando que se levante polvo en exceso, entre otros.

Además, se enfatiza en el compromiso con los trabajadores de la construcción, de manera que puedan volver a sus casas sin haber sufrido accidentes y previniendo enfermedades laborales.

Concientes de que el éxito del programa requiere del compromiso de las empresas involucradas, la Cámara Chilena de la Construcción invitó a todas las empresas del sector a que se sumen a esta iniciativa de autorregulación, para dar un nuevo paso en el camino de la Responsabilidad Social Empresarial.

Fuente: La Segunda

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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