Actualidad

Noticias RSE (7 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Cooperativa universitaria 
Cuenta con apoyo de Coopeuch  

Noticias PROhumana
"Usa envases reciclables" en El Mercurio

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Expertos niegan proliferación de casos de uso de información privilegiada en mercado local
Sí coinciden en el papel más activo que ha jugado la SVS en la investigación y fiscalización de posibles casos.

2.- Dimensión Público Interno

Celebran aprobación de proyecto que prohíbe plaguicidas peligrosos
En Chile se producen anualmente un promedio de 656 intoxicaciones de trabajadores agrícolas. Sólo en 2005, hubo 19 muertes por esta causa.


Empleadores podrían ser multados si no respetan horario de trabajadores
Una moción presentada por senadores de RN y que fue aprobada en la comisión del Trabajo de la cámara alta busca que dichas multas se apliquen cuando los empleados siguen desarrollando tareas después de su jornada, habiendo o no registrado su salida.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Diputados exigen a Codelco cumplir con fiscalización de subcontratación
"El pronunciamiento de la Dirección del Trabajo es muy bien venido por todos los trabajadores que van a ser contratados directamente por las distintas divisiones de Codelco", manifestó el DC Jaime Mulet.


Según fiscalización de la Dirección del Trabajo:
Fundición Ventanas de Codelco debería incorporar 250 trabajadores
Con la cifra, restando aún igual proceso en la división Andina de la cuprera estatal, la empresa debería incorporar a sus plantas unos 4.350 trabajadores, números cercanos a las estimaciones que se tenían sobre el particular. José Pablo Arellano, presidente ejecutivo de Codelco dijo en Valparaíso que la empresa "tomará las medidas que correspondan, cumpliendo la ley".


Arellano y ley de subcontratación: "Vamos a tomar las medidas que correspondan"
El presidente ejecutivo de Codelco afirmó que una vez que revisen en detalle los informes de la Dirección del Trabajo, tomarán las medidas pertinentes, cumpliendo con la ley.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Acoge recurso de protección: 
Suprema obliga a isapre a pagar a beneficiaria por un marcapasos 

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Concejo de Ñuñoa rechaza trinchera abierta para Vespucio Oriente
"Esta iniciativa, además de lesionar los intereses de la comuna de Ñuñoa y sus habitantes, lastima también profundamente la confianza depositada en las autoridades de gobierno", señala en una declaración suscrita por ocho concejales y por el alcalde Pedro Sabat.


El "mea culpa" de Forestal Arauco
Reconocen errores frente a la comunidad y pretenden dar a conocer otras aristas del negocio.
 
6.- Dimensión Medioambiente

Presidenta Bachelet inaugura parque eólico y dice que "es un aporte a la causa contra el cambio climático"
El complejo demandó una inversión de 35 millones de dolares.

 
Lanzan equipos para fabricar refrigeradores que no dañan capa de ozono
Ministra del Medio Ambiente destacó el compromiso de la empresa Sindelen, pues es la primera en su tipo en fabricar refrigerados amigables con el medio ambiente.

 
Avanza en Senado proyecto sobre energías renovables no convencionales
Senadores aprobaron la idea de legislar sobre la iniciativa que modifica la Ley General de Servicios Eléctricos para fomentar la incorporación de este tipo de energías.


Ejecutivos de Endesa y Colbún dan férreo respaldo a HidroAysén
El presidente de Endesa Chile, Mario Valcarce, llamó a tener "escepticismo" con quienes pregonan vivir sin energía, mientras Bernardo Matte tildó de "milagro" los recursos hídricos del país.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

 
8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Diputados solicitan declarar santuario ballenero en territorio nacional
Petición para el Gobierno contempla la inclusión de las zonas antárticas e insulares hasta las 200 millas marinas.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

Sin actualidad relevante

Cooperativa universitaria

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Cuenta con apoyo de Coopeuch 

En una ceremonia realizada en la Sala de Rectoría de la casa de estudios, sus socios fundadores recibieron el aporte de Coopeuch para dar inicio al ejercicio de esta naciente empresa.

Estudiantes de la Universidad de Viña del Mar son los protagonistas de la primera cooperativa universitaria de la Quinta Región, quienes como primer proyecto pretenden poner en marcha una completa librería en la cual pretenden verder todo tipo de artículos del rubro, además de textos de estudio que sirvan a los mismos estudiantes de la universidad.

Esta iniciativa es pionera en la zona y el aporte del capital semilla de este proyecto por parte de Coopeuch, se llevó a cabo gracias al programa Pro-Asocia, que lleva a cabo la institución financiera en colaboración con la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile.


Éste se materializó en una ceremonia que contó con la presencia de autoridades de  la Universidad Viña del Mar, así como representantes de Pro Asocia, ejecutivos de Coopeuch y los socios fundadores de esta nueva organización.
Coopeuch  apoya actualmente  19  cooperativas escolares en tres regiones del país, en las cuales participan establecimientos de educación básica y media y liceos técnico-profesionales, y cuyo objetivo es permitirles conocer de cerca la experiencia de una empresa cooperativa.

Fuente: Coopeuch

Noticias RSE (6 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red
PROhumana Empresarial


"Ahorro de energía" en El Mercurio

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Codelco aclaró que "no puede hacer donaciones" y que aporte a la Teletón es para un centro
La senadora Evelyn Matthei solicitó hoy un pronunciamiento de la Contraloría, para saber si procede o no la entrega de un millón de dólares que hizo Codelco en la última Teletón.

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil


Sección Premios y Reconocimientos
en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

INIA y Marmau firman acuerdo

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De investigación  

A partir del 21 de noviembre y por encargo de Sociedad MARMAU Ltda., el Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA) comenzó a ejecutar un proyecto de evaluación del  uso de residuos derivados del lavado de redes utilizadas en cultivos marinos para corregir la acidez del suelo y fertilizar las praderas de la isla de Chiloé.
Durante la firma del acuerdo que da el vamos a la actividades del proyecto, realizado en la Hostería de Castro y al que suscribieron el gerente general de la empresa MARMAU, Marcelo Calderón, y el director regional de INIA, Julio Kalazich, éste último destacó el compromiso, visión y capacidad de innovación de la empresa, por su decisión de invertir en ciencia y tecnología, siendo líder no sólo en Chiloé sino en el país. Recalcó además que en general el aporte monetario de privados para la investigación “es aún muy bajo en relación a las inversiones que hacen las empresas privadas en los países desarrollados, por lo que este es un gran ejemplo para todo el país”.

Durante el evento, el Gobernador de Chiloé, Albán Mancilla, también felicitó la iniciativa y sostuvo que “apunta en la dirección correcta”, constituyendo un aporte al cuidado del medio ambiente mientras une dos actividades tan propias de la isla como son la acuícola con la agrícola.

En tanto el gerente general de MARMAU hizo un llamado a los empresarios a invertir en este tipo de proyectos y afirmó que “nuestra organización cree en el consumo responsable, lo que significa privilegiar los insumos y servicios que son producidos de manera sustentable y nos sentimos conformes de hacer un aporte a nuestra comunidad”.

Cabe destacar que la sociedad MARMAU, que se dedica a la prestación de servicios para la acuicultura en Chiloé, se ubicó dentro de las 15 empresas líderes en el II Ranking de RSE realizado por Fundación PROhumana, en conjunto con la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) y Revista Capital en el año 2006.

Fuente: Marmau  

Noticias RSE (5 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Curepto cuenta con tecnología Wi-Fi 
Oriencoop y su aporte a la comunidad


PROhumana en seminario
De la Cámara de Comercio Británica


Noticias PROhumana

Campaña Ser Responsable en El Mercurio

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Superintendente larraín insistió que nuevas normativas no entorpecerán negocios
Mercado y empresariado debaten sobre uso de información privilegiada
“No queremos entorpecer los negocios, sino generar mecanismos para que el mercado y los accionistas minoritarios sean tratados con una relativa igualdad de condiciones”, dice el regulador.


2.- Dimensión Público Interno

TC verá norma que impide realizar proselitismo a funcionarios públicos
Recurso sobre el cual la instancia debe pronunciarse a más tardar el 24 de diciembre fue interpuesto por 32 diputados de la Concertación.


Enade 2007
Director de OIT: Crecer primero y distribuir después no funciona
Juan Somavía destacó además el "fuerte vínculo" que hay entre una mayor productividad y mejores salarios lo que constituye, a su juicio, "una condición esencial de la calidad del empleo".


Conductores en huelga por reajuste de sueldo
Paro de micros en La Florida y La Granja
El conflicto se desató en Unitrans -uno de los alimentadores de la zona E del Transantiago- cuyos trabajadores negocian aumento salarial.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Diputado Leal pide a Codelco internalizar trabajadores subcontratados
“Codelco externalizó mal, y hoy debe internalizar a esos trabajadores y mejorar su gestión y proceso tecnológico”, indicó el parlamentario PPD

Ley de subcontratación:
Fiscalización en El Salvador recomienda incorporar a 590 trabajadores
Presidente ejecutivo de la minera estatal, José Pablo Arellano, señaló que temas como el suministro de trabajadores no tienen cabida en firmas como la que encabeza. Apuntó que la empresa analizará alternativas administrativas y legales de apelación.


Mineras analizan acción judicial colectiva
La Sociedad Nacional de la Minería (Sonami) sostendrá en los próximos días una reunión ampliada a la que invitará a la cuprera estatal. En tanto, el presidente de Codelco no descarta la vía judicial.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Diputados PPD piden comisión investigadora sobre proyecto Pascua Lama
Objetivo es analizar impacto socio cultural, el posible daño ambiental, situación de los glaciares que se verán afectados, el aumento del ruido y las vibraciones por el constante tránsito de camiones y la eventual contaminación de las aguas, entre otros.


Cambios al plan regulador comunal:
Vitacura anuncia plebiscito por Escrivá de Balaguer y Kennedy

 
6.- Dimensión Medioambiente

Gerente de Colbún criticó política energética
Larraín: energías no convencionales “son poco eficientes”
El ejecutivo manifestó que las energías renovables no convencionales no son la solución.
Una descarnada visión de la política energética del país, hizó el gerente general de Colbún, Bernardo Larraín Matte, en su exposición en Enade.


Proponen medidas para bajar consumo de energía en época de calor
Prescindir de corbata y chaqueta, así como un uso racional de los equipos de aire acondicionado, sugirió el Programa País Eficiencia Energética.


7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes 

Integración social y ciudadanía corporativa
La Fundación ÉTNOR (para la ética de los negocios y las organizaciones) ha presentado esta semana su última publicación “Integración social y ciudadanía corporativa”

Sección Responsabilidad Social del Estado

Senado pide al gobierno protestar ante Japón por la caza de ballenas
Parlamentarios aprobaron en forma unánime un proyecto de acuerdo en que solicita a la Presidenta que envíe una nota de protesta frente al programa nipón de caza “científica” de ese cetáceo.


Gobierno revela fórmula para gradualidad de la nueva justicia laboral
Propuesta estipula que la reforma comience en tres regiones el próximo 1 de marzo, hasta terminar su implementación en mayo de 2009.

PROhumana en seminario

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De la Cámara de Comercio Británica

Recientemente, Fundación PROhumana participó de un seminario realizado por la Cámara Chileno-Británica de Comercio, titulado “Diversificando el lugar de trabajo con miras a la excelencia”.

En la oportunidad, Marcela Salas, Directora de Proyectos del Área de Investigación y Asesorías de Fundación PROhumana, expuso acerca del tema “RSE y Capital Humano: una fórmula sostenible”, donde su participación resultó ser todo un aporte para el tema central del evento.

Cabe destacar que durante el seminario se presentaron Fabricio Jiménez, Jefe del Departamento de Diversidad y No Discriminación del Ministerio Secretaría General de Gobierno; Susana Tonda, Directora Ejecutiva del Hogar de Cristo; y Rodrigo Infante, Presidente Shell Chile; quienes dialogaron sobre los avances en Chile en este tema, la inclusión de la mujer al mundo laboral y el caso de la empresa Shell, en estas materias.

Fuente: Fundación PROhumana

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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