Actualidad

Conciertos de navidad

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Apadrinados por Coopeuch

En diversas regiones del país, las orquestas sinfónicas apadrinas por Fundación Coopeuch realizaron conciertos de navidad. Las presentaciones fueron abiertas al público en general, quienes disfrutaron de un repertorio especial de navidad.

Además de villancicos, los jóvenes interpretaron piezas de destacados maestros de la música en colegios, teatros municipales  e iglesias, donde congregaron a una gran cantidad de público.

La Orquesta Cifán de Valdivia, la Orquesta La Antena, de La Serena y la Orquesta de Niños de Rapa Nui, además de ofrecer un hermoso espectáculo para engalanar esta festividad, mostraron sus avances en la interpretación de los variados instrumentos que conforman una orquesta y, principalmente, su  compromiso con la  difusión del arte entre los integrantes de sus respectivas comunidades.

Gracias al apoyo de Fundación Coopeuch en su trabajo conjunto con la Fundación de Orquestas Juveniles e Infantiles de Chile, seis agrupaciones juveniles fueron favorecidas con financiamiento destinado a su actividad musical, como es la compra y reparación de instrumentos, así como el financiamiento de giras, entre otros.

Fuente: Coopeuch

Noticias RSE (26 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Cerro Colorado 
Inaugura posta en Macaya  

Gerente general de la mutual 
Visita Tocopilla

Noticias PROhumana

Ser Responsable regalando un libro

Saludo de Navidad PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia

2007: un año marcado por altibajos y sospechas de uso de información privilegiada

Drásticas medidas contemplan el fin de contratos con S.A.:
Rector de la UTEM anuncia cierre de Criminalística para lograr acreditación
Hoy presentará la apelación al fallo de la comisión acreditadora que rechazó, por segunda vez, la certificación de la institución.

2.- Dimensión Público Interno

Pensiones podrían caer entre 2 y 4% en el año 2008
Quienes se jubilen a partir del 1 de febrero serán los más afectados, porque regirán de inmediato nuevas tablas de mortalidad que incluyen a la esposa y a los hijos.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sería El próximo objetivo fiscalizador de la dirección del trabajo
Cómo se preparan los servicios básicos ante Ley de Subcontratación
Según cronograma del organismo, aún se define que pueda iniciar un nuevo “proceso nacional de fiscalización” en mayo del próximo año hacia estos sectores.


Escondida se suma a Codelco y presenta recurso para frenar internalización de contratistas
La Corte de Apelaciones de Antofagasta, que verá la causa, ya acogió  favorablemente la petición de la minera estatal.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Acusan ilegalidad
FEUC acude al Sernac por cláusula con alza de 1,5% en arancel anual
Su profundo rechazo a la medida, que calificó de inaceptable tanto jurídica como éticamente, manifestó el presidente de los estudiantes, Felipe Betancourt. Por ello, presentó un reclamo en el organismo fiscalizador y solicitó a la Dirección Jurídica de la Pontificia Universidad Católica que excluya la disposición.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Reemplazo a Los Cerrillos genera conflicto: 
Parlamentarios se oponen al aeródromo en El Monte 
El senador Girardi y los diputados Uriarte y Pascal rechazan el proyecto por el negativo impacto que tendría en la comunidad y en los terrenos agrícolas.

6.- Dimensión Medioambiente

Energía nuclear,
Es irresponsable postular al norte del país como sede de reactores nucleares

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante
8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Agentes buscan resolver trabas que demoran los trámites aduaneros
Creación de una ventanilla única eléctrónica facilitaría autorizaciones de los organismos del Estado en esta materia.


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil
Milton Millas reunió 1784 cajas de Navidad para familias de escasos recursos

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Sin actualidad relevante

Cerro Colorado

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Inaugura posta en Macaya  

Con un sencillo acto se hizo entrega de la remodelada posta a la comunidad de Macaya, pueblo que se ubica a 129 kilómetros al este de Iquique y en el que residen alrededor de 30 personas, la mayoría adultos mayores. 

A la ceremonia asistieron el alcalde de Pozo Almonte, Augusto Smith; el jefe de Relaciones Comunitarias de Cerro Colorado, Leonardo Fuentealba; representantes de la junta de vecinos, la Asociación Indígena "Hijos de Macaya" y los vecinos de la localidad.

Se trata de un proyecto presentado por la propia comunidad que se concretó con la inauguración de la ampliación de la posta de la localidad de Macaya, la que además cuenta con una nueva paramédica.

 

La ampliación consiste en un dormitorio y una estancia-cocina para que pueda ser ocupada por la paramédica en su turno de trabajo de cinco por dos días. "Esto nos permite seguir fortaleciendo los vínculos de la empresa con nuestras comunidades vecinas, aportando a su crecimiento y desarrollo integral", destacó el jefe de Relaciones Comunitarias de la cuprífera, Leonardo Fuentealba.

 

Tanto la ampliación de la posta, como la beca de estudios para Margarita Donaire, originaria de Macaya, quien estudiará Técnico en Enfermería en la Universidad Santo Tomás, significaron una inversión de cuatro millones y medio de pesos, los que fueron aportados por la compañía minera.

 

Fuente: Cerro Colorado

 

Gerente general de la mutual

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Visita Tocopilla

El gerente general, Jorge Schwerter Hofmann, evaluó positivamente la actuación de la Mutual de Seguridad CChC en socorro a la comunidad de Tocopilla.


Luego del terremoto que hace poco más de un mes afectó a dicha localidad, la Mutual ha apoyado ininterrumpidamente al Hospital de la ciudad -que quedó destruido-, dando las primeras atenciones de salud y recogiendo los requerimientos en distintas especialidades, brindando así una solución a las necesidades de salud de la población.

Entre las prestaciones más recurrentes que se han entregado están: curaciones, nebulizaciones y seguimiento a tratamientos, además de servicios de pabellón y colaboración con la campaña de vacunación contra la hepatitis A y la rubéola impulsada por el Ministerio de Salud.

A nivel interno, se realizó un informe de la situación de los colaboradores más afectados, impulsando una campaña de ayuda económica para apoyarlos en la reparación de las viviendas de 10 de nuestros colaboradores más afectadas.
 
Fuente: Mutual de Seguridad CChC

Noticias RSE (21 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Natura y su mapa verde 
El Santiago sustentable 

Noticias PROhumana

Apoyar la educación es Ser Responsable

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Información privilegiada y fe pública
Abogado Guerrero Olivos Novoa y Errázuriz 
El uso de información privilegiada implica una apropiación indebida de información

2.- Dimensión Público Interno

Huelga de personal de tierra de Air France obliga a anular 20% de vuelos en Orly
La manifestación es por la falta de reglas de negociación salarial y ayer medio centenar de vuelos fueron anulados.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Cámara pide a Codelco que informe sobre pago de honorarios y asesorías
Solicitud fue resistida por la Concertación, pero se impuso una norma constitucional del año 2005 que rebajó quórum para facilitar la acción fiscalizadora.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Corte ordena indemnizar a mujer por cobros de tarjeta de crédito robada
El fallo de la Novena sala del tribunal de alzada capitalino modificó el fallo de primera instancia del Primer Juzgado de Letras de Vitacura, que sólo aplicó una multa de 150.000 pesos a la multitienda que hizo el cobro.


Según estudio de la U. de Chile, encargado por Odecu: 
Ocho modelos de juguetes con niveles excesivos de plomo 
Índices superan la norma chilena (0.06% del total) y pueden llegar a ser nocivos para la salud humana.


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sección Responsabilidad Social del Estado

 

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Noticias RSE (20 Diciembre)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Empresa subcontratista de Codelco condenada por la Suprema

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Sin actualidad relevante

Otros

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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