Actualidad

Noticias RSE (30 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Bci lanza en Parque Pan de Azúcar 
Programa de Conservación y Educación Ambiental 

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante


1.- Dimensión Valores y Coherencia

Caso de Luis Ajenjo: 
Justicia indaga otras aristas ligadas al ex presidente de EFE 
Una es el pago por publicidad a Radio Cooperativa, de la que era director. 

2.- Dimensión Público Interno

Legisladores solidarizan con difícil situación de recolectores de basura
Alejandro Navarro y Gabriel Silber recorrieron en un camión algunos sectores de la comuna de Puente Alto, oportunidad en la que anunciaron un anteproyecto para terminar con la vulnerabilidad que viven los trabajadores del sector.

EE.UU.: Sector privado habría creado más empleos que los esperados
Según un informe privado, la cifra de empleos nuevos sería muy superior a la que el mercado preveía.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Corte de Copiapó rechaza recurso de Codelco sobre subcontratados
El tribunal de alzada argumentó que si hubiera acogido el recurso de protección en contra de la Dirección del Trabajo, sería imposible aplicar la Ley de Subcontratación.

Escondida realiza sus alegatos en tribunales por subcontratación
La minera busca frenar la internalización de más de 700 trabajadores.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Destacan proyecto que limita venta de comida chatarra cerca de colegios
La normativa, que será votada en marzo por la Cámara alta prohibe también la publicidad de esos productos en los establecimientos educacionales y sus alrededores. El senador Guido Girardi dijo que a ello se suma una nueva rotulación para los alimentos, para guiar mejor a los consumidores.

Confianza de los consumidores revierte tendencia y sube en diciembre
El efecto Transantiago sigue presente en la mente de los ciudadanos, ocupando el primer lugar entre los problemas que afectan a la población del Gran Santiago, según la encuesta de expectativas económicas de la Universidad de Chile.
5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 
Sin actualidad relevante
Sección Responsabilidad Social del Estado

Alvear expone a chilenos residentes en Miami sobre la reforma previsional
"Esta es una de las reformas sociales más trascendentes de las últimas décadas", destacó la legisladora, quien también se comprometió a trabajar para sacar adelante el proyecto que permite el voto de los connacionales que viven en el exterior.

Ministro de Minería compromete apoyo del Gobierno para mejorar condiciones de pequeños mineros de Antofagasta

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Campaña Patagonia sin represas iniciará en febrero gira por Europa
Uno de los miembros del Consejo de Defensa de la Patagonia, Juan Pablo Orrego, viajó el sábado a España para reunirse con organizaciones de diversas ciudades de ese país.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Sin actualidad relevante 

Bci lanza en Parque Pan de Azúcar

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Programa de Conservación y Educación Ambiental 

Esta iniciativa surge como resultado de la campaña medioambiental “Despierta: el medio ambiente está en tus manos”, que Bci desarrolló entre enero y agosto de 2007 en todas las sucursales y oficinas del país, y cuyo objetivo fue sensibilizar a los colaboradores del Banco respecto del cuidado y preservación del medio ambiente, invitándolos a hacer uso eficiente de la energía, agua y papel. De esta manera, las oficinas que registraran un mayor nivel de ahorro, podrían financiar un proyecto medioambiental en su región.


De este modo, las sucursales de la región de Atacama (Caldera, Copiapó y Chañaral), obtuvieron el primer lugar, logrando desarrollar el Programa Conservación y Educación Ambiental, en el Parque Nacional Pan de Azúcar, en colaboración con la Fundación Casa de la Paz y el Centro de Estudios de Recursos Naturales (OTERRA).

Gracias a esto, la meta regional del 10% de ahorro en el consumo de agua y luz, fue superada considerablemente en las sucursales de la región de Atacama, con un 18%, alcanzado entre abril y junio de 2007.

Durante la ceremonia de lanzamiento del programa, Paola Alvano, subgerente de Responsabilidad Social Empresarial de Bci, expresó que la preocupación medioambiental está dentro de los cinco pilares de Responsabilidad Social Empresarial del Banco, y es por eso que “con esta campaña pretendemos inculcar en nuestra comunidad el cuidado del medioambiente, haciendo que tengan conciencia de lo importante que es el tema para todos”. Agregó además que cada día el Banco esta desarrollando programas y políticas en este ámbito, por lo que “esperamos continuar con el Programa Despierta, y así todas nuestras oficinas tengan la posibilidad de contribuir con la conservación del medio ambiente”.

Fuente: Banco Bci

Noticias RSE (29 Enero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

HP fomenta el uso de tecnologías 
para microempresarios

2.- Dimensión Público Interno

Tasa del país se ubicó por debajo del promedio de América Latina, de acuerdo a informe de la OIT
Participación laboral femenina sigue baja en Chile
El año pasado Chile se ubicó por primera vez en línea con los niveles alcanzados antes de la crisis asiática en materia de empleo, reveló el estudio.

Los sectores que mostraron mayor empleo informal fueron la agricultura y el comercio.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin actualidad relevante

Taller de “Gestión del Talento Humano y Competitividad Empresarial” irá orientado a mejorar el desempeño laboral

Sección Responsabilidad Social del Estado

Recoleta transparenta gestión municipal en página web

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Estimulación temprana: 
Chile es líder latinoamericano en impulso al desarrollo infantil 
Para el médico Clyde Hertzman, experto de la OMS, si el plan Chile Crece Contigo sigue progresando, el país alcanzará en 10 años los estándares internacionales en la materia. 
 
Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Conaset y Conace premian a proyecto que promueve el consumo responsable de alcohol en los jóvenes
El trabajo, que será parte de una próxima campaña preventiva, apunta a sensibilizar a la población juvenil respecto de las graves consecuencias del consumo de alcohol al momento de conducir. 

Otros

Así lo dijo ministro de hacienda, Andrés Velasco, en París, donde dio cuenta del cumplimiento de requisitos 
Ingreso de Chile a la OCDE tiene el camino despejado
El secretario de Estado expondrá hoy ante el Emerging Markets Network, una red de inversionistas europeos privados.
“Este no es un club de países ricos. Es una asociación de naciones democráticas”, sostuvo el ministro de Hacienda, Andrés Velasco.
 
Reunión del Foro Económico Mundial concluyó el domingo
Inquietud por economía global dominó en Davos
El enfriamiento de Estados Unidos, la caída del dólar y los precios de la energía concentraron la atención de los asistentes al foro.
 

HP fomenta el uso de tecnologías

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para microempresarios



A través del programa de filantropía de Hewlett-Packard, se benefició este año, a la Fundación Solidaria Trabajo para Un Hermano y al Centro de Estudios y Servicios a la Comunidad de Peñalolén, entidades que apoyan el trabajo de Microempresarios.


En una ceremonia realizada en las oficinas de HP Chile, la empresa hizo entrega de una donación consistente a Computadores Personales e impresoras, más dinero en efectivo para poder llevar a cabo los programas, que tanto Trabajo para Un Hermano y el Centro de Estudios y Servicios de Peñalolén, llevan adelante.

HP a través de su programa de Ciudadanía Global busca acercar la tecnología a aquellos que no tienen acceso a ella, para lo cual invita a fundaciones y organizaciones en Latinoamérica a presentar proyectos que fomenten el uso de tecnología en microempresarios. En ese sentido, Fundación Trabajo para Un Hermano acogió este llamado y postuló el proyecto “Mejoramiento de la gestión de microempresas de la zona sur de Santiago, a través de la capacitación y asesoría en el uso de nuevas tecnologías de la información”. De igual forma, el Centro de Estudios y Servicios a la Comunidad de Peñalolén presentaron la propuesta “Abriendo Nuevos Horizontes…Microempresarios del nuevo milenio”.

“Nuestra empresa tiene dentro de sus desafíos buscar acercar la tecnología a todas las personas, y que la mayor cantidad de gente la utilice, con el fin no sólo de mejorar su calidad de vida, sino también de apoyar el desarrollo de los países en los que HP trabaja”, señaló Axel Heilenkotter, gerente de marketing TSG y RSE de HP Chile.

Fuente: HP Chile

Premio Mujer Microempresaria “El reconocimiento como motor de progreso

Por: Felipe Cañas Montt, Gerente Productos y Marketing, Santander Banefe

Philips se luce

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19 productos fueron distinguidos en feria tecnológica


Entre los 20.000 productos lanzados por las 2.700 compañías presentes en la feria tecnológica más importante del mundo, The Consumer Electronic Show (Ces), el Eco LCD de Philips fue honrado con tres de las máximas distinciones de este certamen. Paralelamente, 19 productos Philips fueron distinguidos durante el encuentro.


The Consumer Electronic Show (Ces), es por excelencia la feria de tecnología más importante del mundo. Se trata de una ventana al mundo, donde los más acérrimos competidores se dan cita para exponer sus mejores logros. Y Philips fue uno de los grandes distinguidos.

Premio a la innovación, al mejor televisor y producto expuesto en la Ces (Innovation Honors, CNET best TV awards and CNET best product in Ces show awards), fue la categórica evaluación del jurado ante el nuevo Tv Eco de Philips 42PFL5603D, un televisor ecológico único con tecnología  “Dimming Backlight”. 

Fruto de la conjunción entre tecnología de avanzada, diseño que marca tendencias y cuidado medioambiental, esta notable creación de Philips brinda solución que da fe de la promesa de marca Sense & Simplicty.

Este producto de avanzada de 42”, con resolución 1080p y  panel plano LCD, esconde un dispositivo único en su tipo, uno, que ahorra energía y simultáneamente, mejora la calidad de la imagen.  Philips introdujo una tecnología no aplicada hasta el momento en el historial de los LCD: “Dimming Backlight”. 

Su principal función reside en dosificar selectivamente la intensidad de la luz emitida para la conformación de las imágenes, las que se generan tras ser filtradas por el Cristal Líquido. Así la potencia energética utilizada por el LCD no está permanentemente en su 100%, lo que conlleva a un ahorro sustancial en el consumo energético.
Fuente: Philips
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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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nuevo

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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