Actualidad |
Nokia lanza un portal de juegos |
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y un sitio de redes sociales
Nokia, el fabricante de teléfonos móviles más grande del mundo, lanzó su servicio de juegos online NGage, en medio de su proceso de expansión de sus servicios de internet móvil. Al mismo tiempo, abrió un sitio de redes sociales llamado "Share on Ovi", que permite a los usuarios compartir fotos y videos, y que está desarrollado con tecnología adquirida junto a la empresa estadounidense Twango, según un portavoz de la compañía. El servicio de juegos y la página de intercambio de archivos están entre los pilares del gran esfuerzo de Nokia por introducirse en los servicios móviles bajo su nueva marca "Ovi". Nokia es el primer fabricante de aparatos móviles que ha entrado con fuerza en el sector de los contenidos, con servicios como la página de intercambio de música y archivos Mosh, donde millones de personas han descargado archivos de audio o video, programas o documentos.
Nokia aplazó el lanzamiento del servicio de juegos el año pasado, debido a retrasos en las pruebas del software y lo ha puesto a disposición de los propietarios de su teléfono multimedia N81 en todo el mundo. "Este es el dispositivo más optimizado para jugar", aseguró el portavoz de Nokia Damian Stathonikos. Fuente: La Tercera |
Programa de Jóvenes Emprendedores Sociales |
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Evercrisp
En la tarde/noche del viernes 11 de Enero de 2008 concurrimos a la Escuela Agro ecológica de Pirque donde comenzó, extendiéndose hasta el día sábado 12 la clausura del Programa de Jóvenes Emprendedores Sociales que llevamos a cabo junto con Ashoka y sus organizaciones de base. Los jóvenes que concurrieron junto a sus líderes de las organizaciones, permitieron crear un clima de trabajo y camaradería que realmente fue muy grato apreciar. En todo momento, las autoridades de Ashoka, mas los principales directivos de la Escuela, reiteraron su apoyo y agradecimiento al Área Comunidad de Evercrisp.
Unos pequeños discursos de bienvenida, la descripción del estado de situación de los proyectos y la entrega de material de trabajo diseñado para los emprendedores, fueron el preámbulo de un refrigerio que compartimos todos los presentes.
A continuación, las autoridades de Ashoka, agradecieron especialmente junto a la entrega de una medalla la gestión de Evercrisp
El objetivo fijado desde el Área a comienzos del 2007 de potenciar a emprendedores sociales de organizaciones de base de distintas comunas de Santiago ha sido cumplido y con creces, como en todo proyecto tendemos a mejorar distintos procesos administrativos y de gestión en esta nueva etapa,
El compromiso de estos jóvenes, que en la mayoría de sus casos provienen de hogares con cierta vulnerabilidad social, es la verdadera esencia del programa y por el cual debemos estar plenamente satisfechos de la acción realizada.
Fuente: Evercrisp |
Trabajadores de la construcción |
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concluyen exitosa capacitación
152 trabajadores de empresas constructoras concluyeron exitosamente los Cursos de Capacitación y Oficios dictados por Capacita, una de las entidades que integran la Red Social de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), como parte de los Proyectos Sociales 2007 de la entidad gremial.
Los trabajadores, pertenecientes a 41 empresas constructoras, se capacitaron en alfabetización digital, interpretación de planos básico y avanzado, electricidad básica y avanzada y revestimiento de cerámicos. Además, el 80% de quienes asistieron a capacitación está en proceso de nivelación de estudios, por lo que su esfuerzo es doblemente meritorio ya que trabajan, estudian en las noches y, además, dedican los días sábado a capacitarse.
Fernando Carreño, segundo vicepresidente de la CChC manifestó que “como gremio estamos muy satisfechos de poder contribuir al desarrollo de nuestros trabajadores, quienes de esta forma también contribuyen al desarrollo del país. Es por esto que redoblaremos los esfuerzos para lograr que durante el 2008 más empresas y trabajadores participen de estos programas de Capacita”.
Por su parte, el gerente general de Capacita, Andreas Breitzimmer, alentó a las empresas para que participen de estas actividades e incentiven a sus trabajadores a capacitarse. “No sólo gana la empresa, que tendrá personal más preparado y con trabajadores más integrales, sino que, sobre todo, ganan los trabajadores, porque están más felices y más arraigados a sus empresas”.
En la ceremonia se entregó un reconocimiento a las empresas Echeverría-Izquierdo, Empresas Constructoras Paz y Constructora Raúl Varela, por ser las compañías que más trabajadores aportaron a los cursos, lo que indica el interés de ellas porque sus trabajadores se desarrollen.
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