Actualidad

Noticias RSE (24 Marzo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

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Noticias PROhumana

Ranking RSE en La Segunda online

1.- Dimensión Valores y Coherencia

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2.- Dimensión Público Interno

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Sección Responsabilidad Social del Estado

Presidenta Bachelet promulga ley sobre energías no convencionales
Iniciativa legal establece que las empresas comercializadoras deberán acreditar anualmente un 10% del total de la energía que comercializan, y que ha sido inyectada a los sistemas eléctricos, por medio de generación de energía renovables no convencionales, sea de generación propia o contratada.

Macul prohíbe la venta de golosinas cerca de las escuelas de la comuna
El municipio impidió que locales y carritos expendan comida chatarra alrededor de las escuelas e inauguró el primer quiosco saludable con los parámetros de la OMS en el país.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Malestar ecologista por sugerencia de centrales en la zona de Aysén
La señal de apoyo al desarrollo de estos proyectos provocó las críticas de quienes se oponen a las centrales y al proyecto HidroAysén.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Noticias RSE (20 Marzo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

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3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Argentina:
Lanzan la 10ª Edición del Premio Ciudadanía Empresaria
La Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina (AmCham) lanza la décima edición del Premio Ciudadanía Empresaria (PCE). Durante todos estos años, AmCham, a través del PCE, ha promovido y resaltado las mejores prácticas llevadas adelante por empresas en relación a su comunidad.

6.- Dimensión Medioambiente      

Parque Arauco logra disminuir consumo de energía en un 10%, tras medida de ahorro
Parque Arauco S.A se sumó al Programa País Eficiencia Energética del Gobierno de Chile, implementando medidas de ahorro de electricidad en todos sus centros comerciales a lo largo del país, las que se agregan al plan de eficiencia en el uso de energía que la compañía puso en marcha en 2007. En conjunto, ambas iniciativas permitirán a Parque Arauco lograr una disminución del 10% en su consumo de electricidad.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

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Sección Responsabilidad Social del Estado

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Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Eligen a seis empresas finalistas al premio Carlos Vial Espantoso
Las empresas Aguas Andinas, Cementos Bío-Bío, Chilectra, Minera Los Pelambres, Salmones Multiexport y Sodimac fueron seleccionadas como finalistas para recibir el "Premio Carlos Vial Espantoso Año 2008", que otorga la Fundación del mismo nombre para distinguir anualmente a las empresas que permanentemente construyen relaciones laborales de confianza y que valoran el aporte de las personas en sus resultados, valores que inspiraron a don Carlos Vial durante su exitosa trayectoria empresarial.

Otros

Investigador finlandés, experto mundial en alimentación: 
"El Estado debe ayudar a la gente a mejorar su nutrición" 
El médico Pekka Puska dirigió un programa en Finlandia que bajó en 75% las muertes por males cardiovasculares. Pero advierte que eso sólo se logra con trabajo en terreno. 
 

Chilectra y su iluminación eficiente

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La nueva cara de la escuela militar

Conmemorando la fecha de su fundación, 16 de mayo de 1817, las 16 columnas del frontis del Instituto Matriz de la entidad nacional, de forma simple y sencilla, fueron iluminadas con tecnología Leds de Philips.


Gracias a la implementación de esta iluminación, será posible disminuir en un 50 % el consumo energético del patio principal, la fachada y los monumentos de la entidad.

Se trata de un notable aporte de esta multinacional holandesa que busca, en cada una de sus propuestas, mejorar la calidad de vida de las personas. “Philips, como empresa líder en sistemas de iluminación, está trabajando intensamente en la creación de conciencia en la población sobre las medidas a tomar en tiempos de estrechez energética. Lo más simple, y lo primero que se debe hacer, es reemplazar las ampolletas incandescentes por unas de ahorro energético”, aconsejó Pascoal Koutras, gerente de Lighting Philips Chile.

La iluminación, realizada con tecnología de eficiencia energética, cobra especial relevancia en una coyuntura país como la actual, donde el ahorro energético viene a ser ya, un deber social. Gracias al reemplazo de las antiguas lámparas halógenas por Leds de Philips, será posible consumir un 50% menos de energía en el patio, la fachada y los monumentos de la entidad.


Fuente: Philips

Noticias RSE (19 Marzo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Microsoft lanza SP1 para Vista 
Actualización gratis

Noticias PROhumana

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1.- Dimensión Valores y Coherencia

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2.- Dimensión Público Interno

Argentina
Presentaron los proyectos de "Energía Productiva 2008"
La Fundación YPF presentó los 8 proyectos ganadores, del concurso 2007, del programa de voluntariado corporativo de YPF "Energía Productiva", en el Hotel Colón. En esta oportunidad, se presentaron inicialmente 438 proyectos de los cuales surgieron los ganadores, que contarán con la participación de 140 voluntarios, 17 instituciones, y con un subsidio promedio superior a los 75 mil pesos cada uno.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

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4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Nueva campaña: usuarios ejemplares reciben una bip! con 15 mil pesos
Metro premia a los buenos pasajeros
Cámara oculta mediante, un personaje público -como Benito Baranda, del Hogar de Cristo- viaja en el tren subterráneo buscando a las personas con comportamiento ideal. La idea es fomentar la cultura Metro, el respeto mutuo y la fluidez del servicio. Diez personas serán premiadas al día.

Denuncian escandalosas alzas en pasajes de buses por Semana Santa"
La mayor confusión se genera porque, a diferencia de otros servicios del rubro, no existe certeza de cuál es el costo verdadero del servicio que prestan los buses interprovinciales, al punto que han llegado a decir que el precio verdadero es aquel que se cobra en las temporadas altas", señaló parlamentario UDI Enrique Estay.

España
La distribución reduce los márgenes para no trasladar al consumidor el alza de precios
La Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados (ACES) afirma que la distribución minorista ha realizado un esfuerzo "muy importante" los últimos trimestres para reducir los márgenes comerciales, que "ha evitado trasladar al consumidor las importantes subidas de precios en origen".

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

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6.- Dimensión Medioambiente

Representantes de Atacama conocerán la última tecnología de India
Un grupo de dirigentes sociales, autoridades, académicos y especialistas en medio ambiente conocerán los avances en materia de desarrollo sustentable. 
La invitación fue cursada por Leonardo Farkas Klein, presidente de Santa Fe Mining y permitirá ver en terreno el trabajo de sus nuevos socios de la empresa india JSW.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Artistas urbanos: 
482 cantores de micros ya tienen su credencial 
Sólo podrán trabajar en los buses troncales y durante las horas valle.

8.- Dimensión Aprendizajes 

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Sección Responsabilidad Social del Estado

Estado deberá privilegiar compra de productos energéticamente eficientes
A través de una directiva emitida por ChileCompra, que elaboró en conjunto con el Programa País de Eficiencia Energética, el gobierno instruyó las pautas a seguir por el sector público para que sus adquisiciones cumplan con los objetivos que ha establecido respecto al uso eficiente de la energía y el uso racional de los recursos públicos.

Solución a la demanda de pescadores artesanales: 
Consejo Nacional de Pesca aumenta cuotas de captura para la VIII Región 
Quinientos millones de toneladas se destinaron a esa zona.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Organizaciones civiles estrechan lazos en el sur de Chile y Argentina
Esto, a través de un acuerdo suscrito entre la Agrupación de Ingenieros Forestales por el Bosque Nativo de Chile (Aifbn) y la Asociación Civil Surcos Patagónicos de Argentina, que busca afianzar una mayor cooperación entre las comunidades rurales de ambos países.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

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Otros

USACH organiza seminario "cambio climático y nuevos paradigmas"
Un espacio de conversación entre destacados pensadores, científicos, líderes nacionales e internacionales y la sociedad civil será el Seminario Internacional "Cambio Climático y Nuevos Paradigmas", organizado por el Centro de Liderazgo Integral de la Universidad de Santiago de Chile (CLI-Usach) los días 28 y 29 de marzo en el Centro Cultural Estación Mapocho. 

Noticias RSE (18 Marzo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial
Por segundo día, Ranking RSE en Diario Financiero

1.- Dimensión Valores y Coherencia

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2.- Dimensión Público Interno
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8.- Dimensión Aprendizajes
 
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Sección Responsabilidad Social del Estado

Microsoft lanza SP1 para Vista

Actualización gratis

La primera gran actualización del sistema operativo se encuentra ya disponible para ser descargada desde Windows Update.


Los usuarios de Windows Vista pueden descargarse a partir de hoy y desde Windows Update, la primera y esperada gran actualización del último sistema operativo desarrollado por Microsoft.

El Service Pack 1 para Windows Vista ha sido inicialmente lanzado en inglés, francés, alemán, japonés y también castellano, y se espera que pueda corregir algunos agujeros de seguridad e implementar 551 mejoras (de las cuales 75 son para Internet Explorer, 41 para el sistema de hibernación y 38 para optimizar el almacenamiento).

Según Infoworld, la salida del SP1 para Vista podría acelerar las ventas de este sistema operativo, cuyo comportamiento en el mercado estaba siendo, por el momento, más discreto de lo previsto. Esta previsión se basa en encuestas que demuestran que muchos empresarios estaban esperando a la primera gran actualización para migrar a Vista.

Fuente: vnunet.es
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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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