Actualidad

Gran Final Copa Chilectra 2009

Están todos invitados a participar en la gran final de la Copa Chilectra 2009, el torneo de baby fútbol femenino y masculino que por octavo año consecutivo realiza la compañía.

El evento deportivo se realizará el próximo sábado 12 de septiembre, a partir de las 09:00 de la mañana en el Teatro Caupolicán.

Contará con la animación de Fernando Solabarrieta y Ernesto díaz Correa, la participación de Iván Zamorano y la actuación del grupo La Noche.

*La entrada es gratuita, sólo tienen que ingresar a la página web de la Copa (www.copachilectra.cl) y solicitar todas las que quieran.
*Válidas hasta completar la capacidad del recinto.

La octava versión en marcha
El equipo de la comuna que se proclame campeón de la Octava Versión de la Copa Chilectra, cumplirá el sueño de visitar el Santiago Bernabeu, donde tendrá la oportunidad de jugar un partido con la sub 13 del Real Madrid en la ciudad deportiva del equipo más importante del mundo.
El campeonato se desarrolla en las multicanchas comunales que han sido iluminadas por Chilectra, como parte de su programa de recuperación de espacios públicos, a través del cual se han iluminado 153 recintos deportivos en Santiago.

Origen y objetivo de la Copa Chilectra
La Copa Chilectra es una iniciativa de Responsabilidad Social de Chilectra, organizada con la Fundación Iván Zamorano, en la que además participan Unicef y Conace, y tiene por objeto contribuir a la integración y al desarrollo social de miles de niños y sus familias de las distintas comunas de la Región Metropolitana.
A la fecha, más de 40.000 mil niños de escasos recursos han participado en las siete versiones de la Copa Chilectra, quienes a través de los valores que entrega el deporte han fortalecido su formación en su etapa adolescente, permitiéndoles llegar a distinto equipos del fútbol profesional chileno.

Cada vez más amigos
La Copa también marca presencia en las redes sociales. Desde 2008 tiene Facebook, este año incorporó el Twitter, y cuenta con un canal en Youtube donde podrán encontrar todas las campañas promocionales y diversos videos del campeonato.
El remozado sitio web oficial del campeonato www.copachilectra.cl, cuenta con mayor cantidad de recursos audiovisuales que informan de manera entretenida y dinámica todas las novedades del torneo. Además, este año abrió un Foro donde todos pueden comentar las noticias y publicar sus comentarios!

Mayor difusión
La cobertura del torneo durante este año cuenta además con la alianza del Canal del Fútbol, La Tercera y Radio Cooperativa, completando todos los ámbitos de los medios de comunicación: prensa, radio y Televisión.
Pero eso no es todo, porque como la Copa Chilectra es cada vez más popular, en 2009 se asociaron diversas marcas: Topper, Nestlé y Gatorade, las cuales estarán presentes durante todo el campeonato.

Chile habla Inglés ya cuenta con 100 mil inscritos

A un mes del lanzamiento del juego online Mingoville en el sitio Chile Habla Inglés, nuestro país registra el mayor número de inscripciones a nivel mundial en tiempo récord.

Sólo es aventajado por Dinamarca, país que desarrolló el software, el cual suma 150 mil inscritos, pero en un lapso de 3 años.

Casi 120 mil inscritos, a sólo un mes de haber sido lanzado oficialmente, registra el curso de inglés gratuito y online Mingoville, el cual forma parte de la cruzada “Chile Habla Inglés”, cuyo objetivo es convertir a Chile en un país bilingüe.
 
Se trata de un récord a nivel mundial en un lapso muy breve. Así, por ejemplo, Vietnam logró 50 mil inscritos en 12 meses, mientras Dinamarca, país autor del juego registró 150 mil, pero en el curso de tres años.
Este programa fue presentado al país a fines de julio pasado y es fruto de la iniciativa de VTR y Fundación País Digital, en colaboración con el Ministerio de Educación.
La gerenta general de Fundación País Digital, Claudia Bobadilla, comentó el éxito de la iniciativa. “Esta gran acogida ha sorprendido a todos los actores involucrados, incluso a nuestros aliados de Dinamarca. Creo que esto demuestra que en Chile hay un tremendo interés por aprender inglés y una demanda que satisfacer. Además nos ha emocionado y alegrado ver como son miles los chilenos dentro de nuestro país y que viven fuera que cada día nos envían sus mails ofreciendo generosamente colaboración para la que hemos denominado la campaña del inglés. Con la buena recepción de este programa online queda de manifiesto el interés de los chilenos de ser partes del mundo, de conectarse, de exportar talento y de que las tecnologías digitales y la banda ancha pueden hacer una diferencia significativa en lograr que Chile sea un país bilingüe”.
Por su parte, el presidente ejecutivo de VTR, Mauricio Ramos, destacó que “este record en el número de inscritos nos demuestra que hacer de Chile un país bilingüe es una meta ambiciosa pero no imposible. El éxito de esta iniciativa demuestra que Internet es la herramienta favorita de los niños para hacer tareas, comunicarse e informarse, ya que sabemos que el 96% de los escolares chilenos se conecta a internet desde algún  lugar, sea la casa, la escuela o el cibercafé. Esto nos desafía cada día, no solo a mejorar significativamente las experiencias de navegación de los hogares chilenos, sino que también a integrar crecientemente contenidos de calidad y con un aporte concreto a la educación de los chilenos”.
Haciendo un desglose de los datos registrados en las primeras semanas respecto al origen de los inscritos, se obtiene que el mayor número de inscritos se encuentra en la Región Metropolitana (55%), seguida por Valparaíso (10%) y  Bío Bío (9,1%).
Mingoville es la primera etapa del proyecto Chile Habla Inglés y consiste en un juego online gratuito para que todos los niños aprendan inglés jugando con una familia de flamencos que enfrenta situaciones cotidianas. Fue desarrollado en Dinamarca y está considerado como uno de los más completos del mundo, donde cuenta con cerca de 800.000 usuarios, en más de 20 países.

En la sala de clases
El Ministerio de Educación promoverá el uso del curso Mingoville a través de su programa “Inglés abre Puertas”. De esa manera, se incorporará el uso del software en las salas de clases desde los primeros años de enseñanza básica hasta el quinto nivel, curso en el cual se empieza a impartir la asignatura de manera obligatoria. Asimismo, el software estará disponible para los profesores como complemento a la labor docente en inglés.
Junto con aprovechar al máximo el software, el propósito es formar una masa crítica de estudiantes que permitan lanzar las primeras Olimpiadas de Inglés entre colegios municipales el próximo año.
 
¿Cómo acceder al curso?
Todos los interesados deberán registrarse a través del portalwww.chilehablainglés.com para acceder a la  licencia del sitio que lo hará parte de la comunidad Mingoville. Entre sus ventajas, el curso promueve el aprendizaje a través de juegos de gramática, pronunciación, entre otros.

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Sociedad Marmau y Grupo de Empresas renueva certificación

Siguiendo con la Política de Gestión Integrada en Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional  MARMAU recibe Certificación 2008 – 2009 en Seguridad  y  Salud Ocupacional,   en solemne ceremonia realizada en las instalaciones de la empresa y junto a sus trabajadores, MUTUAL  de SEGURIDAD representada por don     Edmundo Zambrano  en su calidad  de Gerente Zonal  hizo la entrega recalcando el interés de la empresa y trabajadores en lograr el objetivo  indicando  que en la región sólo cuatro empresas han logrado este reconocimiento  desde que comenzó este el programa en el año 2006 con este antecedente los insto a lograr la  excelencia que es la distinción máxima entre las empresas  certificadas.
En el evento también se reconoció  a  5 trabajadores que formaron  parte activa y sobresalieron en  el  proceso.
Esta certificación se suma a la otorgada  este año por el Ministerio de Salud  distinguiendo a la empresa MARMAU como un lugar de Trabajo Saludable.
En su calidad de Gerente General de las empresas Marmau  don Marcelo Calderón expreso que proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores es tarea de todos, felicitando en particular a sus trabajadores y manifestando  el apoyo de la empresa para mejorar constantemente los procesos y  tecnologías en concordancia con la Política de Gestión Integrada.

NATURA PROMUEVE EMPRENDIMIENTO SOCIAL EN CHILE

Con presencia en países como Brasil, Argentina y México, entre otros, “Creer para Ver” ya ha apoyado importantes causas en torno a la educación, reciclaje y emprendimiento social, en el caso de nuestro país.

Con el objetivo de movilizar recursos a partir de su amplia red de relaciones, apoyar y promover a personas que desarrollen proyectos de impacto social, que beneficien a comunidades locales y contribuyan al bien común, Natura Chile presentó su nueva línea de productos “Creer para Ver”, iniciativa que en una primera etapa apoyará el programa “Consultora Natura Emprendedora Social” (CNES)

La iniciativa desarrollada en alianza con Ashoka (organización no gubernamental líder a nivel mundial en emprendimiento social), cuenta con el patrocinio de la Universidad del Desarrollo, Acción RSE y el apadrinamiento de importantes figuras públicas como Mary Anne Müller; Esperanza Silva, Diana Bolocco y Margot Kahl, entre otras.

Los productos que componen la nueva línea “Creer para Ver”, fueron elaborados por proveedores locales y están diseñados de acuerdo a la filosofía de desarrollo sustentable que considera en sus decisiones el impacto ambiental y social.  Se trata de variados artículos que buscan entregar soluciones prácticas a quienes los compran. Por ejemplo un shopping bag reutilizable que tiene como objetivo promover un consumo consciente al sustituir las bolsas de plástico; cajas y sobres para regalo, libretas de notas y cuadernos elaborados con material reciclado y 100% reciclables, entre otros productos.

“Tenemos la certeza que este tipo de proyectos generan impacto, al movilizar a las personas hacia la construcción de un mundo mejor. De ahí surge este programa que busca canalizar la red de Consultoras Natura hacia un esfuerzo de transformación social”, señaló el Gerente General de Natura Chile, Axel Moricz de Tecso.

Asimismo destacó la importante labor y compromiso de cada uno de los miembros de esta gran cadena de relaciones, quienes además de creer en una causa mayor, cumplen un papel indispensable para el desarrollo exitoso de esta iniciativa.

“Mientras nuestras consultoras promocionan la venta de esta línea de productos, destinando el 100% de las ganancias al proyecto; los consumidores lo hacen mediante una compra consciente, y nuestros proveedores estratégicos a través de su trabajo y un importante esfuerzo por reducir costos y márgenes en pos de apoyar cada vez a un mayor número de emprendedores”, explicó el ejecutivo.

Actualmente, 8 personas a lo largo de nuestro país forman parte del programa de emprendimiento social de la compañía, realizando iniciativas en torno a la inclusión educacional de niños con capacidades diferentes, reinserción social de los presos, superación de la agorafobia, esquizofrenia, equinoterapia y trabajo con niños en riesgo social, entre otros.

Con el lanzamiento de “Creer para Ver”, Natura espera ampliar sustancialmente el número de personas apoyadas por el programa “Consultora Natura Emprendedora Social”, así como también dar paso a la tercera etapa de selección de emprendedores.

Sobre Creer para Ver
Creer para Ver nace en 1995 en Brasil con el sueño de canalizar la energía de la fuerza de ventas de Natura (consultoras) en un esfuerzo de transformación social. Creyendo que la participación colectiva es el camino para generar cambios, la empresa desarrolló un portafolio exclusivo de productos, cuya venta, viabiliza financieramente las causas apoyadas por el programa. Desde su creación en Brasil, esta movilización ha recaudado más de R$ 28 millones, los cuales han permitido invertir en variadas iniciativas que han resultado en más de 1 millón de beneficiados.

Sobre Natura
Natura es el mayor fabricante brasileño de cosméticos y cuenta actualmente con 5.698 colaboradores. Es una empresa que opera por medio de venta directa a través de 862 mil consultoras y consultores presentes en Brasil, Argentina, Chile, Perú, México, Venezuela y Colombia. Además, en Francia, Natura posee en París su única tienda mundial y un centro de investigación y tecnología.

Contacto de prensa

Carolina Carmine 7510014
ccarmine@pmc.cl

Francisca Vivado 7510013
fvivado@pmc.cl

Eukene Garagorri 7510007
egaragorri@pmc.cl

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COOPEUCH: Cooperación entre cooperativas

En el marco de uno de los principios del cooperativismo, “cooperación entre cooperativas”,  Coopeuch recibió recientemente la visita de dos delegaciones extranjeras provenientes de Puerto Rico y México.

Esta acción cooperativa de intercambio de experiencias y conocimientos tuvo la finalidad de dar a conocer las claves que han cimentado el éxito financiero de Coopeuch, su cultura organizacional y su modelo de negocio.

Para ambas visitas, tanto gerentes como colaboradores de distintas áreas de Coopeuch, dieron a conocer sus experiencias en la gestión diaria de la Cooperativa, apuntando a las buenas prácticas que han sido claves para hacer de la institución cooperativa la más grande de su tipo en  Chile y la segunda a nivel Latinoamericano.

La comisión puertorriqueña, conformada por 45 ejecutivos, entre ellos, miembros de las principales cooperativas de ahorro y crédito del país caribeño, junto a dirigentes del gremio y autoridades de ese  sector, estuvo por cerca de una semana en Santiago, tiempo en que compartió con distintas oficinas sosteniendo reuniones de trabajo.

Además, la Cooperativa Coopaca encabezada por su presidente ejecutivo, William Méndez, sello un acuerdo estratégico con Coopeuch, generando un vínculo de intercambio y colaboración técnica entre ambas instituciones financieras.

Por su parte, de México llegaron 22 profesionales de diferentes cooperativas de ese país. En su estadía los ejecutivos pudieron conocer  y compartir temas como plan de continuidad del negocio, Fundación Coopeuch y Club de Socios, entre otros aspectos.

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Oriencoop beca a estudiantes universitarios por su excelencia académica

Los beneficiarios son hijos de trabajadores de la salud de la región del Maule que se han destacado por su buen rendimiento en las distintas carreras universitarias que cursan. Esta iniciativa nace de la vinculación entre la entrega de servicios financieros y el compromiso de Oriencoop en materia de Responsabilidad social.

Por tercer año consecutivo, la Cooperativa de Ahorro y Crédito Oriencoop hizo entrega de 8 becas de excelencia académica a hijos de trabajadores del Servicio de Salud del Maule (SSM) que se han destacado en sus estudios universitarios.

Esto forma parte de una alianza entre la cooperativa y el SSM, que permite vincular la entrega de servicios financieros a los funcionarios de la entidad pública de toda la región del Maule con el quehacer en materia de responsabilidad social de Oriencoop, a través de la entrega de estas becas que aportan al desempeño de estos esforzados jóvenes.

La ceremonia de entrega estuvo encabezada por el jefe de la División de Personas y Microempresa, Rubén Coroseo, y el director del Servicio de Salud del Maule, Dr. Jorge Toro, junto a los estudiantes beneficiarios y sus padres, quienes se mostraron emocionados y agradecidos por esta importante ayuda.

Los universitarios distinguidos forman parte de distintas casas de estudios de nuestro país y se han destacado por su excelencia académica, especialmente, por su espíritu de superación debido a que muchos de ellos provienen de familias de gran esfuerzo. Entre ellos, se encuentran estudiantes de carreras como medicina, derecho y pedagogía, entre otras.

La beca otorgada a cada uno de los jóvenes por Oriencoop consiste en un significativo monto de dinero que será de gran utilidad para efectos de traslado, compras de materiales o alimentación.

Los alumnos premiados:

• Carlos Salvo – estudiante de Enfermería en la Universidad Bolivariana. (Beca Premium)
• Valentina Reveco – estudiante de Derecho en la Universidad de Talca. (Beca Premium)
• Dicsy Jaña – estudiante de Pedagogía en Matemáticas en la Universidad Católica del Maule.
• Carolina Encina – estudiante de Obstetricia en la Universidad Autónoma del Sur.
• Jaime Hurtado – estudiante de Medicina en Universidad de Concepción.
• Felipe Cortinez – estudiante de Derecho en la Universidad Autónoma del Sur.
• Waldo Peña – estudiante de Enfermería en la Universidad Santo Tomás.
• Pía Ibarra – estudiante de Ingeniería Civil Industrial en la Universidad de Talca.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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Encuentros

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Talleres de RSE

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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