Actualidad |
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SURA abrió sus puertas para recibir a PROhumanaRED en la segunda Visita al Corazón 2018 |
El pasado jueves 27 de abril, se realizó la segunda Visita al Corazón del 2018, reuniendo a distintos miembros de PROhumanaRED. Esta vez fue el turno de SURA Asset Management, empresa que recibió a los miembros de PROhumanaRED a través de su CEO Francisco Murillo, quien analizó el contexto de la Sustentabilidad en SURA, en base a las tendencias del Reporte de Sostenibilidad: Hoy vivimos más, El mundo es digital, Los desafíos globales (Objetivos de desarrollo Sostenible), Desarrollo del Negocio y la Estrategia de Sostenibilidad. |
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Innovación, integridad y sostenibilidad: Elementos que destacan en reporte de Sostenibilidad 2017 de Transelec |
Por noveno año consecutivo, Transelec -miembro de PROhumanRED– presenta su Reporte de Sostenibilidad 2017 para dar cuenta del desempeño, logros y desafíos, desde la mirada del desarrollo sostenible. En esta publicación se reporta sobre gobierno corporativo y ética; la relación con los clientes, las comunidades vecinas y la sociedad en general; la gestión medioambiental; y sobre los colaboradores. |
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Sostenibilidad: L’Oréal acelera su transformación el 2017 |
Unos días antes del Día de la Tierra, el 22 de abril, L’Oréal publicó el informe de progreso 2017 sobre su programa de sostenibilidad de Sharing Beauty with All. El informe muestra un progreso significativo, tanto en la innovación sostenible como en el compromiso de la empresa para luchar contra el cambio climático. |
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Corresponsables invita a sumar acciones de sustentabilidad en Anuario Corresponsables Chile |
Con el objetivo de seguir impulsando la comunicación de las buenas acciones en materia de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, el medio iberoaméricano Corresponsables, convoca a los diferentes sectores de la sociedad a participar en la quinta edición chilena del Anuario Corresponsables. |
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Director del Trabajo participó en Encuentro PROhumanaRED para hablar sobre Ley de Inclusión Laboral |
A casi un mes de que comenzó a implementarse la Ley de Inclusión Laboral, PROhumanaRED realizó un nuevo conversatorio en torno a esta materia, con el objetivo de profundizar en especificaciones y resolver las dudas que aún quedan por parte de las empresas. Esta vez, el Encuentro fue encabezado por el Director del Trabajo, Mauricio Peñaloza, quien, desde su expertis como líder de la Dirección del Trabajo, mostró las diferentes arista que tiene la Ley y que las empresas deben cumplir, con el objetivo de hacer un país más diverso. |
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Estudio identifica los 40 factores claves que promueven una cultura de igualdad al interior de las empresas |
La investigación, que incluyó a más de 22 mil hombres y mujeres de 34 países, detectó que las organizaciones que promueven una cultura enfocada en la equidad de género no solamente aceleran el progreso laboral e incrementan el salario de las mujeres, sino que también mejoran la carrera de los hombres. Así lo demostró los resultados de su estudio global “Getting to Equal”, realizado por Accenture, que busca identificar los principales factores de cambio que promueven una cultura de igualdad al interior de las organizaciones. |