Actualidad |
![]() |
Renca crea una red de reciclaje con todas las escuelas públicas de la comuna |
Hasta hace poco más de un año, en las calles de Renca era posible encontrar más de 40 microbasurales. Había dos vertederos ilegales, pero ningún punto limpio donde las personas pudieran llevar desechos reciclables. La acumulación de basura se volvió algo crítico para los vecinos de la comuna. |
![]() |
Bci presentó éxito de sucursal en Pedro Aguirre Cerda a empresas PROhumana |
El pasado miércoles 23 de mayo, se realizó la visita al corazón de Bci -miembro de PROhumanaRED– que invitó a distintas compañías del país a reunirse en su edificio corporativo para dar a conocer algunas iniciativas del banco en materia de sostenibilidad y, específicamente, el caso de éxito que han tenido con la sucursal de Pedro Aguirre Cerda. |
![]() |
Alianza por el Género realizó Encuentro “Sigamos trabajando para alcanzar la equidad salarial” |
Tras la realización del espacio de buenas prácticas sobre Equidad Salarial, realizado el pasado martes 8 de mayo -donde se habló sobre buenas prácticas salariales y otros temas relacionados con la equidad de género- el pasado 12 de junio se realizó un segundo Encuentro en relación a esta misma materia, donde Stephanie de la Mare, HRBP Manager Unilever Chile & Learning Cono Sur de Unilever y Jean Marie Gourmelen, Director de Recursos Humanos de L’Oréal, contaron su experiencia y metodología en relación a cómo están abordando específicamente la equidad salarial en sus respectivas organizaciones. |
![]() |
La Vision de Unilever para promover la diversidad y sacar partido a las potencialidades de las personas |
En Unilever, la modalidad de trabajo agile working -poder trabajar desde un lugar distinto a la oficina -,se ha convertido en una gran oportunidad para atraer el talento joven hoy en Chile. Es un sistema de trabajo que las nuevas generaciones valoran, porque además da la opción de manejar sus propios tiempos, se trata de un acto de confianza que los jóvenes reconocen de forma positiva. |
![]() |
Miembros de Alianza por el Género impulsan cambios para lograr igualdad de género |
En Nestlé Chile las mujeres ganan en promedio 5% menos que sus pares hombres. “Para acortar esta pequeña diferencia, una de las medidas que hemos definido es fomentar el ingreso de más mujeres a nuestra compañía”, dice Juan Esteban Dulcic, gerente de recursos humanos de la firma. La proporción de trabajadoras respecto de sus pares masculinos en Nestlé Chile es de 32%, aunque sube en los cargos administrativos, profesionales o jefaturas, donde este porcentaje llega a un 45%. |
![]() |
Nestlé lanza eco zona en Museo Artequin |
Bajo el lema “Tu experiencia importa”, este 30 de mayo de 2018 Nestlé -miembro de PROhumanaRED– realizó en las dependencias de Museo Artequin, el primer hito de celebración de los 25 años de este espacio cultural dedicado al arte, la educación y la entretención. |