Actualidad

¡Concurso: Un colegio para la ecoladea sustentable!

Como ustedes son los encargados de crear la Ecoaldea oímos sus voces, muchas de las cuales mencionaron la educación como algo clave para que este lugar de los sueños, pero posible, sea sustentable.

Es por esto que el concurso de hoy trata de dar la mejor idea para impartir clases y formar a ciudadanos preocupados por la sustentabilidad. La pregunta entonces es…

¿Qué enseñarías en los centros educacionales de la ecoaldea?

La idea más creativa y sustentable obtendrá un premio que haremos llegar hasta su casa.

Además, daremos a conocer junto a los resultados este mismo viernes 13 de agosto un post con todas aquellas iniciativas que ustedes nos entregaron para estamparlas en nuestra ecoaldea.

¡Enséñanos tu idea!

Economistas entran al debate entre Matte y Tironi por los dichos de Friedman

La semana pasada Eliodoro Matte respondió a la columna que Eugenio Tironi escribió en El Mercurio sobre el rol de la empresa en Chile y su adaptación. Éste a su vez respondió a Matte y así surgió un debate en torno a este tema que derivó en lo que El Mercurio cuenta a continuación.

“Después de verla en primera fila los días siguientes al terremoto… es evidente que la empresa chilena de hoy tiene poco que ver con la que prevalecía en los años 90, cuando recomenzó la democracia”. Así se iniciaba la columna del sociólogo Eugenio Tironi el martes pasado en “El Mercurio”, que fue interpretada por más de alguno como una “vuelta de chaqueta” del columnista para agradar al sector privado. Pero lejos de eso, fueron varios los que se molestaron. Tanto así, que el mismo Eliodoro Matte escribió una carta al director al día siguiente criticando sus interpretaciones: “Eugenio Tironi, en su columna de ayer, parece no comprender el verdadero sentido de la adaptación de la empresa en Chile en los últimos decenios”, sentenció. Ver más

Vinos de Chile estrenó programa de sustentabilidad para la industria

Cada vez los consumidores están exigiendo productos más responsables con el medio ambiente y con la sociedad, y su exigencia está derivando en la necesidad de las empresas por adoptar la sustentabilidad y la RSE entre sus líneas de acción y proyección. La Segunda On Line cuenta como esto está sucediendo en el mundo del vino chileno.

Con la presencia de diversas autoridades, encabezadas por el
Subsecretario de Agricultura, Álvaro Cruzat, y el Director de Prochile, Felix de Vicente, más de 350 personas asistieron al lanzamiento del Programa de Sustentabilidad de la Industria del Vino, iniciativa tendiente a elevar la competitividad del sector y servir de base para implementar la sustentabilidad en las viñas chilenas.

El programa, cuyos ejes son la elaboración de un Código de Sustentabilidad, la Responsabilidad Social, la implementación de la Red de Estaciones Meteorológicas, y una Guía de Eficiencia Energética, Cambio Climático y Huella de Carbono, fue presentado por Elena Carretero, gerente de los Consorcios del Vino, brazo técnico de Vinos de Chile, que coordinarán su ejecución. Ver más

Un Día del Niño Ecológico

Se acerca el día del niño, este 8 de agosto muchos padres se preocupan por regalos para sus hijos. No está mal celebrarlos con un regalito, a pesar de que lo más importante es pasar un tiempo junto a ellos, pero ideal si éste puede ser ecológico, ya que desde temprana edad se le estará enseñando al niño a tomar conciencia por el medio ambiente de forma entretenida. Por esto es que les damos a conocer algunos datos de regalos ecológicos.

En www.tiendaenergia.cl encontrarán regalos como una mochila solar, set de juguetes mecano solar, mini auto solar, la bicicleta de huella de carbono más baja del mercado chileno, juguetes modelo solar para armar, entre otros. La idea es que con el uso de energías renovables jugar sea también un aprendizaje. Ver más

Columna: El Chile de la CASEN

Columna de Antonino Castellucci. Gerente General de Autopista Vespucio Norte

Si hacemos una encuesta, quizás la palabra de moda, o más utilizada en debates, columnas de opinión, noticiarios, crónicas, cartas al director, blogs, y hasta en Twitter es “CASEN”, la famosa y mediática Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional.

Y la moda, quizás por varios factores, es la  posibilidad que todos tenemos de opinar en un sin fin de medios, como los mencionados, la sociedad de la información en su plenitud; aquí cada uno de nosotros es un opinólogo, reportero, analista o simplemente lector, auditor o receptor de esta información.

La segunda tiene que ver con el tema de fondo: Los resultados, que indican  que el 10% de familias de mayores ingresos recibe en promedio poco menos de 3 millones de pesos, mientras que en el 10% de los hogares más pobres se las arreglan con 114 mil pesos. Ver más

La niña de 12 años que quiso cambiar el mundo

“Les garantizo que perder mi futuro es nada comparable a perder una elección, o algunos puntos en la bolsa de valores”, dijo en 1992 Severn Suzuki, una niña de tan solo 12 años que  juntó dinero para viajar de Cánada a Brasil (Río de Janeiro), donde se llevaría a cabo la reunión por el medio ambiente y el desarrollo “The earth summit”.Veo Verde ha publicado un video en la que esta niña pide por un mundo en el cual sea posible vivir mejor y que sea un lugar que permita el desarrollo de las futuras generaciones.

Severn Suzuki creó a sus 10 años una ONG llamada ECO (Environment Children Organization) y alega en contra de la pobreza, de la guerra, de los problemas ambientales y la desigualdad. Además, pide en este video para que los adultos cambien su manera de actuar. Dice: “Los padres deben ser capaces de confrontar a sus hijos diciéndoles: ´Todo irá bien` ´Estamos haciendo lo mejor que podemos por el mundo`.

Veo Verde nos invita a ver este interesante video que de seguro te llamará la atención.

Haz clic AQUÍ

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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