Actualidad |
Pyme y Medio Ambiente |
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La Red Pacto Global de Naciones Unidas en Chile tiene claro que las Pyme son claves cuando se trata de Responsabilidad Social Empresarial. Éstas producen alrededor del 50% del PIB y generan cerca del 60% del empleo, e incluso más, según cada país. Es por esto que su manera de llevar a cabo su quehacer es de gran importancia. Ver más |
Las redes energéticas inteligentes como futuro |
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Prenda inteligente para cargar el celular |
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En el blog de diario La Nación de Argentina se ha dado a conocer una chaqueta de alta tecnología que facilita bastante las cosas, ¿Por qué? Que bueno es salir de tu casa y no tener que preocuparte de cargar el celular o del Ipod. Gracias a esta chaqueta que tiene un panel solar que convierte la luz del sol en electricidad y la baja a una batería/estabilizador con 8 salidas alternativas para cargar celulares, iPods, MP3/4, PDAs, cámaras digitales, pilas recargables, de todo. Ver más |
PROhumana compensó CO2 en evento con proyecto de energía limpia de la India |
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En su compromiso con el medio ambiente y su contribución a luchar contra el cambio climático, PROhumana, para el evento del “Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial”, calculó la Huella de Carbono y compensó las emisiones de CO2, comprando bonos a ABAN, proyecto para favorecer el uso de combustibles menos contaminantes en India. ¿A qué nos referimos con todo esto? Danubio Green Meetings, empresa especializada en la realización de eventos sustentables, realizó el análisis y certificación del evento, explica que “la metodología utilizada (para esta medición) corresponde a la de mayor reconocimiento internacional y la cual se basa en el GHG Protocol del WRI (World Resources Institute, ver www.ghgprotocol.org y www.wri.org)”. Además, el resultado de la medición fue compensado a través de un proyecto de secuestro de CO2-e certificado bajo el Voluntary Carbon Standar (www.v-c-s.org). Es decir, el proyecto para favorecer el uso de combustibles menos contaminantes en India recibe el dinero que PROhumana invirtió comprando los bonos que compensan la cantidad de CO2, emitida en el evento. ABAN, Proyecto escogido por PROhumana para compensar La idea será instalar una planta de generación eléctrica a base de gas, lo cual la hace menos contaminante, para no hacerlo con carbón, como se estila en la región. La electricidad generada, se exportará a la red de suministro eléctrico del estado de Tamilnadu, reemplazando con una cantidad equivalente a la energía generada a base de un combustible fósil. |
Los Jaivas se presentan en la Provincia de Choapa |
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El grupo nacional se presentará en las comunas de Salamanca, Illapel y Los Vilos, este miércoles 8, jueves 9 y viernes 10 de septiembre, respectivamente.
Una gira de tres días que los llevará a presentarse ante miles de personas de la provincia de Choapa contempla la presentación del grupo nacional Los Jaivas en el marco de las actividades programadas por Minera Los Pelambres para celebrar su décimo aniversario y el Bicentenario de Chile.
La compañía celebra 10 años de vida y para ello ha preparado una serie de actividades dirigidas a la comunidad de la provincia. Uno de los objetivos de la presentación de Los Jaivas, es acercar de manera gratuita los espectáculos culturales de envergadura nacional a los vecinos del Choapa, como ha sucedido con el Ballet Municipal de Santiago durante los últimos tres años.
Los Jaivas, con casi 50 años de carrera, se han transformado en una de las agrupaciones más importantes de la música chilena. En su presentación programada para los días 08, 09 y 10 de septiembre en Salamanca, Illapel y Los Vilos, a las 20:00 horas, respectivamente, ofrecerán a los asistentes la oportunidad de disfrutar un completo recorrido por sus grandes éxitos.
Minera Los Pelambres invita a todos los vecinos de la provincia a participar de esta fiesta popular, y para ello dispondrá junto a los respectivos municipios de invitaciones gratuitas.
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BCI anuncia histórico paquete de beneficios |
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Bonos especiales, Bonos por desempeño, Bono Bicentenario, aumento de la remuneración mínima y nuevos beneficios para los colaboradores y sus hijos son sólo algunos de los anuncios realizados por Luis Enrique Yarur, Presidente de Bci, en el marco del Bicentenario y gracias a los resultados históricos que ha obtenido Bci, lo que implicará un incremento de alrededor de 12 mil millones de pesos en beneficios para sus colaboradores.
Los anuncios apuntan a mejorar la calidad de vida laboral de los más de nueve mil colaboradores de Bci y vienen a complementar los beneficios establecidos en el Manual de Beneficios de la entidad, que se enmarca en la política de Responsabilidad Social Empresarial de la institución financiera, que la distingue como una de las empresas líder en esta materia en el país. De esa manera, la remuneración mínima garantizada en Bci se elevó a 400 mil pesos brutos mensuales, renta que es un 18% superior a la remuneración imponible promedio de la Banca. Asimismo, se entregará un Bono Especial trianual que fluctuará entre 800 mil pesos brutos y 1 millón y medio de pesos brutos para aquellos colaboradores cuya remuneración bruta fija mensual sea inferior o igual a 1 millón de pesos; un Bono Especial de 600 mil pesos para aquellos colaboradores cuya remuneración bruta fija mensual sea entre 1 millón de pesos e inferior a 1 millón trescientos mil pesos; un Bono por Antigüedad de 1 millón y medio de pesos para aquellos que tengan 30 ó más años en la Corporación; y un Bono por Desempeño de 100 mil pesos brutos para quienes se hayan destacado a lo largo de los últimos tres años. En tanto, para colaboradores con remuneración variable, se creará un fondo de 100 millones de pesos para distribuir entre aquellos colaboradores que registren la más alta productividad y desempeño. Respecto de los nuevos beneficios, el Presidente de Bci dijo que el bono anual para colaboradores de BciNova se incrementará en un 100%, totalizando alrededor de 945 mil pesos (44,28 UF anuales). En tanto, los colaboradores de las filiales Normaliza y Análisis y Servicios aumentará un 50%, alcanzado unos 704 mil pesos (33 UF anuales). Además, se extenderán los beneficios de post-natal, Bono y regreso paulatino a aquellos padres favorecidos con la adopción de un hijo, entre otros importantes anuncios. Durante su discurso, Yarur expresó que “al sumar los Bonos Especiales y el Bono Bicentenario garantizamos que el monto mínimo del beneficio, para aquellos colaboradores con una remuneración fija menor a 1 millón de pesos, sea de 1 Millón Cien mil pesos”.
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