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Día Mundial de la Educación Ambiental

Día Mundial de de la Educación Ambiental

Hoy se conmemora el Día Mundial de la Educación Ambiental, cuyo principal objetivo es crear conciencia en las personas y los gobiernos, acerca de la necesidad de participación para conservar y proteger nuestro medio ambiente así como revertir los daños que a lo largo de los siglos se le ha hecho.

Esta fiesta se celebrara en varios países con diferentes actividades, las más importantes orientadas a los niños como agentes promotores de cambio.

La Educación Ambiental (EA), como algo formal, apareció en 1972 con la Declaración de Estocolmo. En Latinoamérica esta cultura medioambientalista surgió hasta la década de los ochentas.

Además es muy importante ponerse al día, informándose de todos los daños que sufre el planeta y cómo las personas pueden ayudar a frenarlos para revertir el cambio climático y otros fenómenos que están acabando con los ecosistemas.

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Los colores y aromas del sur se apoderan del centro de Santiago

Paseo Ahumada se viste de verde

Que el Paseo Ahumada se vista de verde y rememore al sur en plena ciudad, eso es lo que se ha propuesto Colún con una gran intervención. Entérate de los detalles aquí.

Desde la salida del Metro Universidad de Chile hasta Moneda, el 26 y 27 de enero los transeúntes se sorprenderán con 500 metros de pasto, árboles, sonido pájaros y aromas que los transportará al campo sureño.

El Paseo Ahumada, arteria peatonal que desde la fundación de Santiago, en 1541, ha sido testigo privilegiada de la evolución política, económica, social y cultural del país, y por donde hoy transitan diariamente un millón de chilenos, es el espacio que Colún escogió  para realizar esta experiencia única.

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Columna: “El nuevo Pacto Mundial”

El nuevo Pacto Mundial

José Bernardo Guevara comparte con nosotros una interesantísima columna sobre el Pacto Mundial 2.0 que ha propuesto Ban Ki Moon. Te invitamos a leer y comentar esta columna.

En el marco del cumplimiento del décimo aniversario del Pacto Mundial, el Secretario General de las Naciones Unidas Ban Ki Moon pronunció el 29 de enero del 2009 en Davos, Suiza, un discurso que tituló “El Pacto Mundial y la creación de mercados sostenibles”.

En el indicado discurso, llamó la atención en primer lugar sobre las múltiples crisis, atinentes tanto a la economía, confianza, y de manera muy especial, la referida al cambio climático que “amenaza todos nuestros objetivos de desarrollo y progreso social” Al enfatizar sobre la importancia de esta última crisis, expresó:

“En realidad, es la única amenaza existencial verdadera contra el planeta”

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ACHS y COANIQUEM lanzan cursos de prevención de quemaduras

En la ocasión, el Subsecretario de Educación, Fernando Rojas valoró el trabajo conjunto entre ambas instituciones.

En una alianza conjunta, la Asociación Chilena de Seguridad y COANIQUEM firmaron un convenio de colaboración para la realización -durante este año- de 15 “Cursos de Formación de Monitores en Prevención de Quemaduras”, iniciativa orientada a promover la prevención y entregar conocimientos técnicos sobre los riesgos en este tipo de accidentes.

Los cursos, que se realizarán principalmente en las zonas afectadas por el terremoto del 27 de febrero de 2010, se orientan a disminuir las quemaduras en los niños llegando a sus hogares a través de los educadores, quienes –después de estas capacitaciones- estarán en condiciones para transmitir conceptos de prevención y autocuidado a los niños, futuros trabajadores de nuestro país.

La ceremonia encabezada por el Subsecretario de Educación, Fernando Rojas, se realizó en Presidencia ACHS, y contó con la presencia del Gerente General (I) ACHS, Alfredo Grasset; el presidente de COANIQUEM, Dr. Jorge Rojas; el Gerente de Prevención ACHS, Martín Fruns y la Gerente de Salud, Verónica Herrera.

Importancia de estos cursos

En la oportunidad, Alfredo Grasset destacó la alianza que existe entre ambas instituciones y recalcó la importancia de promover conceptos de autocuidado en los menores. “No tiene sentido si las normas que se desarrollan no van de la mano de una cultura preventiva que vaya inculcada desde la niñez, pequeños que en el futuro se convertirán en trabajadores con verdaderos valores de prevención”, dijo.

En esa materia se manifestó complacido de firmar este convenio. “Es muy importante para ACHS porque está en línea con nuestra misión que busca promover una cultura y conciencia preventiva a fin de evitar accidentes de cualquier tipo”, añadió.

El Dr. Jorge Rojas valoró el rol que cumplen los niños educando a sus propios padres. Por ello el foco preventivo también se enfoca a los menores. “Creemos que esta es la mejor forma de producir cambios en la familia chilena”. Agregó que “con estos 15 cursos impactaremos en zonas afectadas por el terremoto, donde las familias estén en una situación más provisoria. Sabemos que a través de mensajes muy sencillos orientados a la prevención, podemos bajar las cifras que cada año nos preocupan”, señaló.

El Subsecretario de Educación valoró el trabajo conjunto entre ACHS y COANIQUEM. “Es una alegría acompañar a dos grandes instituciones como éstas. Creemos que podemos lograr nuestra misión sólo si todos nos comprometemos para la educación de los niños. Por ello –como Gobierno- vemos con muy buenos ojos este tipo de iniciativas”, afirmó.

En tanto, Mario Reyes, Director Nacional de programas preventivos sector educación, se refirió al Programa de Prevención de Riesgos Escolares ACHS (PRIES) que desde hace 32 años ha inculcado la prevención de riesgos en niños de todo el país. “Somos conscientes de que un pequeño que respeta su vida, respetará a sus pares y en el futuro cuando sea trabajador vivirá y promoverá una cultura preventiva”, afirmó.

Durante la firma del convenio, participaron además la Jefa del Proyecto COANIQUEM, Carmina Domic; la Encargada de Comunicaciones de COANIQUEM, Magdalena Devilat; la Subgerente de Marketing ACHS, Gina Ocqueteau; la Directora de Comunicaciones ACHS, Verónica Reyes y el Director de Relaciones Institucionales ACHS, Alejandro Rodríguez.

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Donación a la Universidad de Concepción

Alrededor de 9.000 alumnos de distintas carreras de la Universidad de Concepción, se vieron afectados con el incendio que destruyó el edificio de la Facultad de Ciencias Químicas, luego del terremoto del 27 de febrero.

Pocos días después del cataclismo, Gerdau AZA tomó contacto con las autoridades universitarias, para conocer cómo la empresa podía aportar en la reconstrucción del establecimiento. Se definió que una contribución de 50 millones de pesos permitiría adquirir el acero necesario para levantar un nuevo edificio.

En una breve ceremonia, realizada en la rectoría de dicha casa de estudios superiores, el Rector de la Universidad de Concepción, Sergio Lavanchy y el gerente de marketing de Gerdau AZA, Jorge Manríquez, firmaron un documento que certifica la concreción de dicha donación.

El rector Lavanchy, señaló al término del acto y luego de agradecer la contribución “espero que este sea el inicio de una relación que podamos tener entre la universidad y Gerdau AZA”.

Por su parte, Manríquez, rindió un pequeño homenaje a los hombres y mujeres de la octava región, por la fortaleza que han demostrado poniéndose de pie después de haber sufrido tamaño cataclismo.

Gerdau AZA no sólo donó el dinero para comprar el acero que servirá para construir un nuevo edificio para la Facultad de Ciencias Químicas, además compró las más de 300 toneladas de chatarra de acero que salieron de la demolición del antiguo edificio.

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Empresas de la Familia Yarur Donan $200 Millones para Reconstrucción de Catedral de Linares

Considerada patrimonio cultural de Chile, fue inaugurada en 7 de septiembre de 1963 y sufrió graves daños como consecuencia del terremoto de febrero de 2010.

Con el objeto de recuperar la Catedral de Linares que sufrió graves daños como consecuencia del terremoto de febrero pasado y devolver a la comunidad de la VII Región, las empresa relacionadas a la familia Yarur -Bci, Relsa, Salcobrand, Bci Seguros de Vida, Bci Seguros Generales y Empresas Jordan- donaron 200 millones de pesos para realizar las obras de reconstrucción y reparación del histórico edificio que forma parte del patrimonio cultural de Chile.

El proyecto de reconstrucción de la Catedral de Linares cuenta también con el apoyo de la Corporación Amigos del Patrimonio Cultural de Chile, el Obispado de la ciudad, empresas y comunidad Linarense, ya que, la Catedral de la ciudad es la Iglesia madre de todas las parroquias y capillas de la diócesis, condición que la ubica como el principal punto de encuentro de la familia católica de la zona.

La Catedral de Linares fue inaugurada el 7 de septiembre de 1963 y como consecuencia del terremoto de febrero pasado, sufrió graves daños en la estructura de su nave central interior y exterior, además del torreón y el campanario.

Monseñor Tomislav Koljatic, obispo de Linares, explicó “La reconstrucción de la Catedral es sumamente emblemática y significativa, ya que, es el primer templo dañado por el terremoto que se entrega restaurado a la comunidad y a la ciudad.

De esta manera, la Iglesia contribuye a la reconstrucción del Alma de Chile, a levantar la esperanza de los linarenses tan gravemente afectada por la catástrofe vivida en el 2010”.

Los trabajos de reparación de la Catedral se extenderán por un período de 10 meses y consideran reparaciones en el techo, refuerzo de la torre central, torreón, pintura interior y exterior, además de soluciones estructurales en el campanario y naves, asegurando con ello, la estabilidad del edificio y la seguridad de los fieles que la visitan.

“Felicito la permanente iniciativa de ayuda a la comunidad de Bci en su labor de promover el patrimonio y la cultura y de esta forma, contribuir a la identidad del país”, señaló Roberto Fuenzalida, Director Ejecutivo del Patrimonio Cultural de Chile.

Esta donación que realiza Bci se suma al apoyo permanente y concreto que hace el banco para promover el patrimonio y la cultura que contribuyen a la identidad del país.

“Estamos comprometidos con la sociedad -que es uno de los cuatro pilares de nuestra Misión Empresarial- y a quienes queremos brindarles un legado que trascienda en el tiempo y que, al mismo tiempo, sea valorado por las futuras generaciones. Es a ellos, a quienes debemos asegurar estos sencillos tesoros y las nobles tradiciones que cobija nuestro país”, dijo Nicolás Dibán, Gerente Banco Retail de Bci.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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