Actualidad

Chilectra mostró aplicación y efectos de la baja de voltaje en su Centro de Control Operativo

Desde el sábado 19 de febrero se comenzó aplicar el Plan Gradual de Reducción de Voltaje, medida contemplada en el decreto de Racionamiento Preventivo instruido por el Gobierno.

La medida se ha implementado en 12 subestaciones que distribuyen energía en 16 comunas de la Región Metropolitana, de un total de 33, correspondientes a la zona de concesión de Chilectra. Los clientes conectados a estas subestaciones alcanzan los 355.420, equivalente al 22% del total de clientes de la compañía.

A partir del sábado 19 de febrero, Chilectra, filial del Grupo Enersis, comenzó a aplicar el Plan Gradual de Reducción de Voltaje, medida contemplada en el decreto de Racionamiento Preventivo instruido por el Gobierno, y que tiene por objeto contribuir a hacer frente el escenario de estrechez energética que afecta a la zona centro-sur del país.

La medida ya se ha implementado en 12 subestaciones que distribuyen energía en 16 comunas de las zonas oriente, centro y poniente de la Región Metropolitana, de un total de 33, correspondientes a la zona de concesión de Chilectra. Estas son Las Condes, Lo Barnechea, Vitacura, Providencia, Ñuñoa, La Reina, Peñalolén, Santiago, Recoleta, Estación Central, Cerrillos, Maipú, Lo Prado, Cerro Navia, Pudahuel y Quinta Normal.

Los clientes conectados a las subestaciones donde -hasta ahora- se ha realizado la aplicación técnica alcanzan a los 355.420, equivalente al 22% del total de clientes de la compañía, la que tiene más de 1.600.000.

El Plan Gradual de Reducción de Voltaje continuará desarrollándose en las restantes comunas, tarea que quedará terminada en aproximadamente 20 días.

La compañía rebajó en 10% el nivel de tensión para los clientes finales, con lo cual, entre sábado y domingo, se redujo la demanda en aproximadamente 1,8%, equivalente a 15 MW, en comparación a un día de similares características de consumo.

La demostración se realizó en el Centro de Operación del Sistema de Chilectra, centro de monitoreo de toda la red eléctrica perteneciente a la zona de concesión de la compañía.

La disminución de voltaje, no tendrá efectos en el funcionamiento de equipos y artefactos eléctricos utilizados por las personas en sus hogares, por lo que la ciudadanía podrá continuar realizando sus actividades diarias con total normalidad.

Este régimen se mantendrá durante todos los días hasta el 31 de agosto, de acuerdo a lo indicado en el decreto de Racionamiento Preventivo, período en el que Chilectra proyecta disminuir el consumo equivalente al de una ciudad de aproximadamente 120.000 habitantes durante todo un mes.

Uso eficiente de la energía
La información anticipada y oportuna dirigida a los clientes, a quienes solicitamos la comprensión y compromiso ante una situación que afecta a nivel país, tiene el propósito de colaborar con las autoridades de Gobierno, por lo que Chilectra reitera una serie de recomendaciones y consejos prácticos para el uso eficiente de la energía en los hogares.

El reemplazo de los artefactos eléctricos tradicionales por eficientes, sumado a simples acciones cotidianas, puede hacer la diferencia entre malgastar la energía o usarla eficientemente, obteniendo importantes beneficios, tanto en el consumo como en la economía familiar.

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Green Wheels “100 autos para promover el reciclaje”

Ha finales del año pasado te contábamos en PROhumana que Recycla había lanzado su campaña Green Wheels, pues ahora te contamos que ya han iniciado la segunda parte y su meta es conseguir a 100 voluntarios que peguen en su auto su mensaje de reciclaje de basura electrónica.

El objetivo de la campaña Green Wheels, es como ya te contábamos, conseguir que al menos 100 personas pongan su sticker (que es como el que tu ves en la foto) en su auto durante cuatro meses, esto para desarrollar una mayor consciencia ambiental, Promover el reciclaje en general, y el reciclaje de e-waste en particular y proteger el medio ambiente reciclando materia prima, ahorrando de paso el CO2 necesario en otra producción.

Pero además quienes participen de la campaña Green Wheels pegando su sticker serán invitados a la celebración del día del reciclaje el 17 de mayo, y participarán en el sortero para ganar un viaje a Puerto Varas.

Para participar sólo debes ir hasta las oficinas de Recycla en Av. del Parque N° 5339 oficina 205, en la Ciudad Empresarial de Huechuraba o escribir ha marketing@recycla.cl para que lo vayan a dejar hasta tu casa.

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Inversores piden a petroleras que no apoyen a Gaddafi

Un grupo de grandes inversores institucionales ha pedido a las principales petroleras que operan en Libia que no entreguen más dinero al régimen de Gaddafi y usen esos recursos para la reconstrucción. Lee los detalles en esta nota de Diario Responsable:

Un total de 24 inversores institucionales entre los que figuran Calvert y Boston Common Asset Management han hecho un llamamiento a las principales compañías petrolíferas que operan en Libia para que no apoyen al régimen de Gaddafi.

En concreto piden a estas compañías que dejen de realizar pagos al gobierno y que con dicho dinero creen un fondo que sirva para la reconstrucción del país, según afirman en un comunicado.

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Conoce el auto solar 100% chileno

Conoce el auto solar 100% chileno

Las energías renovables son cada día más importante para nuestro país. Y eso lo sabe muy bien un grupo de 52 estudiantes de Ingeniería y Diseño Industrial de la Universidad de Chile, quienes se encuentran desarrollando el segundo auto solar del proyecto EOLIAN que ya durante el 2007 permitió que por primera vez se desarrollara exitosamente este tipo de tecnología en nuestro país.

El desafío es, al igual que entonces, competir en la carrera más importante del mundo en la categoría, el World Solar Challenge que se realizará en Octubre de este año en Australia y contempla un recorrido de 3.021 km a través del desierto, entre las ciudades de Darwin y Adelaida. En esta edición se espera la presencia de más de 20 equipos de importantes universidades del mundo entero.

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Green Wheels “100 autos para promover el reciclaje”

Green Wheels “100 autos para promover el reciclaje”

A fines del año pasado te contamos en PROhumana que Recycla –miembros de la RED PROhumana Empresarial– habían lanzado su campaña Green Wheels. Pues ahora te contamos que ya han iniciado la segunda parte y su meta es conseguir a 100 voluntarios que peguen en su auto su mensaje de reciclaje de basura electrónica.

El objetivo de la campaña Green Wheels es, como ya te contábamos, conseguir que al menos 100 personas pongan su sticker (que es como el que tu ves en la foto) en su auto durante cuatro meses. Esto para desarrollar una mayor consciencia ambiental, promover el reciclaje en general, y el reciclaje de e-waste en particular, y proteger el medio ambiente reciclando materia prima, ahorrando de paso el CO2 necesario en otra producción.

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Columna: “Cuando se nace con la RS… es más fácil !!!”

Antonino Castellucci AVN

Esta columna fue escrita por Antonino Castellucci –Gerente General de Autopista Vespucio Norte- para Diario Financiero. En ella aborda el tema de la RSE a través de tres destacados ejemplos:

Me motiva a escribir este artículo varias razones. Una de ellas -tal vez la primera- fue verificar que cuando suceden crisis de cualquier origen que pueda afectar la cuenta de resultados de una empresa, muchos (por suerte, no todos) se plantean la necesidad de suspender, reducir o anular inversiones o recursos que antes asignaban a temas relativos a RS. Esto sucedió y lo hemos visto en Chile, tanto durante la crisis financiera de fines de 2008 y mitad de 2009, como luego con el terremoto.

Me pregunto, ¿No debería ser al revés?¿No habrá que ser tan o más responsables que antes?

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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