Noticias PROhumana |
Conoce al ganador de esta semana en ¡Gana con PROhumana! |
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Como todos los sábados ha llegado el momento de contarte quién fue el afortunado ganador o ganadora de nuestro concurso semanal ¡Gana con PROhumana! En esta ocasión te preguntamos: ¿Qué crees que hemos aprendido en Chile después del terremoto vivido hace dos años? Y entre las múltiples respuestas recibidas, elegimos la enviada por… |
PROhumanit@ te invita a participar en el Ranking Nacional de RSE 2012 |
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Tienes tiempo para inscribirte hasta el 31 de marzo. Para conocer todos los detalles de este instrumento, puedes visitar el sitio web del Ranking AQUÍ o enviar un correo a prohumanafundación@prohumana.cl |
¡No queden fuera del Ranking Nacional de RSE PROhumana 2012! |
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Amigos, aún queda un mes para que se inscriban en el octavo Ranking Nacional de Responsabilidad Social de PROhumana. La fecha límite es el 31 de marzo. Para que se motiven y se inscriban, compartimos nuevamente el video de presentación exhibido en la ceremonia de premiación del Ranking 2011, en el cual se muestran las ideas centrales que se buscan al realizar año a año esta medición. [youtube]http://www.youtube.com/watch?v=WMojaNXU0lA[/youtube] |
Inscríbete en el Ranking Nacional de RSE PROhumana 2012 |
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Si aún no lo han hecho, les recordamos que aún queda un mes para que se inscriban en la octava versión del Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial. Para que se vayan interiorizando de esta medición, hoy queremos compartir con ustedes experiencias de empresas que ya han participado y que les han permitido destacar. En esta ocasión veremos qué iniciativas innovadoras realizaron durante 2011 BancoEstado Microempresas, Autopista Vespucio Norte y VTR: BancoEstado Microempresas El año pasado se trabajó en dos iniciativas: el proyecto Concilia, que busca establecer bases sólidas y duraderas, que permitan asegurar a los colaboradores de BancoEstado Microempresas condiciones para el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral. Y el proyecto Escuela BEME, a través del cual sus trabajadores, organizados en un voluntariado corporativo, fueron monitores de estudiantes secundarios y grupos de la comunidad en temas de educación financiera. |