Noticias PROhumanaRED

Premio Fundación PROhumana

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RSÉtica 2005

Mañana 18 de Mayo de 2006, se realizará en el Hotel Sheraton, la esperada ceremonia de entrega del Premio Fundación PROhumana RSÉtica 2005, la cual contará con la presencia de Jorge Awad, miembro del Consejo Consultivo de Fundación PROhumana, José Weinstein, José Joaquín Brunner y Rodrigo Egaña, miembros del jurado del Premio RSÉtica, entre otros.

El galardón busca reconocer en forma pública, a empresas, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones estatales, que demuestren una gestión innovadora, creativa y ejemplar dentro de un marco ético de la Responsabilidad Social.

Un nuevo aire para Santiago

Empresas pueden participar

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RPA Cultiva lanzó la campaña titulada “Un nuevo aire para Santiago lo logramos juntos”, la cual llama a mínimo 1000 empresas y/o personas que quieran darle un nuevo aire a Santiago y reforestar el Cerro Calán, generando un pulmón verde para la capital, y mejorar así, la calidad de vida de millones de chilenos.

Esta campaña permitirá la reforestación del Cerro Calán por el periodo 2006-2008. El año 2007 se realizará una segunda campaña con una meta mayor – 1700 empresas-, lo que permitirá que el cerro, al final del periodo, sea entregado con más de 10000 árboles y arbusto.

Básicamente, las empresas que participen de esta iniciativa, estará contribuyendo a mejorar las condiciones ambientales de muchas personas ya que el programa de reforestación, apoyado por el Ministerio de Educación, CONAF, CONAMA, Fundación PROhumana y Fundación Avina, pretende alcanzar esa meta. Para participar de esta iniciativa sólo hay que realizar un aporte de US$ 100.

Para mayor información ingresa AQUÍ.

Empresas sin RSE podrían morir

Pertenecientes a la Unión Europea

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Las empresas pertenecientes a la Unión Europea, que no tomen medidas en relación al cuidado del medio ambiente, a la sobre explotación de los recursos naturales, a eliminar la gran brecha entre ricos y pobres,  y a aportar en la exterminación de enfermedades como el Sida,  podrían ir directo al fracaso.

Así lo detalló el informe realizado por PriceWaterhouseCoopers (PWC), el cual analiza  y reconoce que estos temas tendrán cada vez  mayor visibilidad, y las empresas que no emprendan acciones para mitigar estos factores no podrán sobrevivir.


Mayor información

Tres profesionales colaborarán con la escolarización de programa Proniño Movistar

Voluntariado chileno cruza las fronteras para apoyar a niños trabajadores colombianos

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  • Tres profesionales de América Solidaria llegarán a Colombia para trabajar durante un año en el programa Proniño Movistar, un programa de la operadora móvil que busca colaborar en la erradicación del trabajo infantil apoyando la educación de niños, niñas y adolescentes trabajadores en Chile y América Latina.

  • Mediante una alianza entre Movistar y América Solidaria se extenderán las redes de apoyo para trabajar por la erradicación del trabajo infantil en Colombia, a donde la fundación llega por primera vez. 

En el mundo existen 250 millones de niños que trabajan y 20 millones de ellos viven en Latinoamérica. Ante esta realidad, Proniño Movistar y América Solidaria firmaron una alianza para potenciar sus redes de ayuda con el fin de trabajar para colaborar en la erradicación del trabajo infantil en América Latina y por primera vez en Colombia, un país con miles de niños, niñas y adolescentes que viven en condiciones inaceptables y atrapados en la pobreza. 

En el marco de esta alianza viajarán tres profesionales chilenos de América Solidaria -una periodista, un ingeniero comercial y una trabajadora social- para trabajar un año por Proniño Movistar, un programa que apoya hace cinco años en Chile y otros países de América Latina la escolarización de niños, niñas y adolescentes trabajadores entregándoles becas integrales para que continúen su educación.

María Luisa Vicuña, abogada y periodista, Álvaro Gutiérrez, Ingeniero Comercial, y Constanza Fernández, Trabajadora Social, estarán abocados a desarrollar un proyecto comunicacional, de microcrédito y de asistencia social en Ciudad Bolívar, Bogotá, Colombia en apoyo de Proniño de Movistar. Los tres jóvenes tienen experiencia en trabajos similares para "Un techo para Chile", INFOCAP, Hogar de Cristo y otras instituciones sociales.

“Tenemos la convicción de que la educación es la vía para romper el círculo vicioso entre pobreza y trabajo infantil en cualquier lugar del mundo. Somos uno de los países de Latinoamérica que más ha avanzado en la erradicación del trabajo infantil, tanto en materia legislativa como en políticas públicas, pero aún así 1 de cada 20 niños en Chile tiene condición de trabajador y no existe conciencia plena de ello. Es por eso que promovemos esta iniciativa en Chile y otros países donde operan las filiales Movistar”, comenta Oliver Flögel, gerente general de Movistar. 

Además, Flögel agregó: “Estamos conscientes de que para que un proyecto como Proniño Movistar logre con éxito sus objetivos debemos abordarlo mediante alianzas estratégicas como la que hoy hemos concretado con América Solidaria.  Hasta ahora trabajamos en alianza con el Consejo Nacional de Defensa del Niño (CODENI) y el apoyo de la división IPEC de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), pero con esta alianza haremos que por primera vez los profesionales de América Solidaria lleguen a Colombia, de la mano de una compañía como Movistar que también está presente en gran parte de América Latina”.

“La fundación América Solidaria se une a la preocupación y esfuerzos por potenciar la dimensión social de la globalización y, a través del trabajo de jóvenes profesionales voluntarios, aporta para que todos los ciudadanos de nuestro continente vivan en un mundo en el que ni un solo sueño sea postergado debido a la pobreza”, comenta Sebastián Villarreal, director ejecutivo de América Solidaria.

Por su parte, el Presidente de Movistar Colombia, Sergio Regueros, se manifestó complacido con esta visita de los voluntarios de América Solidaria a conocer y participar del programa Proniño Movistar en Colombia: “Compartir experiencias y lograr transferencia de conocimiento será definitivamente beneficioso para mejorar nuestras prácticas y ampliar nuestros horizontes de acción hacia las comunidades. Esperamos lograr mayor impacto en contribuir a erradicar y prevenir el trabajo infantil en nuestro país. Esta visita es una experiencia bienvenida  que esperamos continúe y se multiplique”.

Proniño Movistar
A través de 14 centros en Santiago y regiones a lo largo de Chile Proniño Movistar apoya a más de 400 niños y adolescentes con becas de ayuda material, uniformes, cuadernos, útiles escolares; asistencia pedagógica con talleres, además de actividades recreativas y culturales.  Asimismo, el programa incorpora a los padres en el proceso de escolarización, con su compromiso en la educación del niño y para ello se capacita a los apoderados en soldadura, gasfitería, banquetería y peluquería, entre otros, para que puedan mejorar sus ingresos. 

América Solidaria

Lo que comenzó en el año 1998 como una campaña para cooperar con la superación de la pobreza extrema en Haití, dio paso a una idea mucho más amplia, transformándose en un proyecto de asistencia, promoción, cooperación e integración social que tiene como objetivo trabajar en conjunto con los sectores más pobres del continente americano y, así, crear una comunidad solidaria entre los países de la región.

Es así como en el año 2002 América Solidaria se consolidó como una institución independiente y envió un primer equipo de voluntarios profesionales a Puerto Príncipe a desarrollar diferentes proyectos sociales en las áreas de salud, educación y producción. Hoy, su voluntariado se suma al trabajo de organizaciones locales, en Haití, Nicaragua, Republica Dominicana, Argentina, Bolivia, Colombia y Perú, aportando sus habilidades profesionales e ideas innovadoras en el trabajo con comunidades y grupos socialmente excluidos o abandonados.

La fundación América Solidaria se une a la preocupación y esfuerzos por potenciar la dimensión social de la globalización y, a través del trabajo de jóvenes profesionales voluntarios, aporta para que todos los ciudadanos de nuestro continente vivan en un mundo en el que ni un solo sueño sea postergado debido a la pobreza.

“Creemos que un mundo sin pobreza es posible. Sabemos que la superación de las desigualdades es un proceso complejo y urgente. Confiamos en la capacidad de los pueblos de Latinoamérica y el Caribe, para hallar un camino propio de desarrollo y paz. Trabajamos por globalizar la solidaridad”, señaló Villarreal.

Acerca de Movistar
                                                 
Movistar en Chile
Movistar unifica las operaciones de Telefónica Móviles en el mercado de Chile, país en el que cuenta con más 5 millones de clientes, lo que le da el liderazgo en el mercado nacional, y una posición de vanguardia en el lanzamiento de productos y servicios más innovadores en la telefonía móvil de Chile. A comienzos de este año Telefónica Móviles integró las operaciones de Telefónica Móvil de Chile y BellSouth Chile en una compañía, consolidando su servicio local con el lanzamiento de su nueva marca mundial, Movistar. 
 
Acerca de Telefónica Móviles, S.A.
Telefónica Móviles, compañía del Grupo Telefónica, es la segunda multinacional de telefonía móvil del mundo. La empresa tiene operaciones en 15 países de tres continentes, y un parque de clientes que superó los 94.4 millones en el ejercicio de 2005. Durante 2005, Telefónica Móviles obtuvo ingresos de 16.514 millones de euros (+40,5%), y un EBITDA de 5.817 millones de euros (+26,8%), mientras el  beneficio neto alcanzó 1.919 millones de euros, un máximo histórico.  Las acciones de la empresa cotizan en las bolsas españolas y el New York Stock  Exchange bajo el símbolo TEM.

Mayor información

ACTUALIDAD DIARIA RSE (16/05/06)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

1.- Dimensión Valores y Coherencia
 


 


2.- Dimensión Público interno


3.- Dimensión Relaciones con los proveedores

Sin noticias relevantes.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Sin noticias relevantes.


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

 

6.- Dimensión Medioambiente

UE desincentiva bonos de carbono

Calentamiento de la Tierra 
Bonos de descontaminación
7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin noticias relevantes.

8.- Dimensión Aprendizajes

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sin noticias relevantes.


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin noticias relevantes.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social
Sin actualidad relevante.

Otros

 

Sin noticias relevantes.

LANZAMIENTO RED PROHUMANA EMPRESARIAL


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Damos la más cordial bienvenida a todas las empresas participantes, Fundadores y Adherentes, a nuestra Red PROhumana Empresarial, la cuál abre sus puertas a
empresas, fundaciones empresariales y organizaciones de origen empresarial, para el intercambio de ideas, proyectos e iniciativas que den realce al concepto de Responsabilidad Social Empresarial.

Aquí encontrarán información diversa y de excelencia, además de una constante actualización en las materias de RSE, y por supuesto, ésta será una instancia de intercambio y reunión entre empresas, actividad que ciertamente servirá para promover la RSE en todo el país.


Los invitamos entonces a participar activamente de esta Red, a enviarnos información y visitar nuestro portal.

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Francisco Brunner 
SOFOFA

Ejecutivo con experiencia en comunicaciones corporativas
y programas de responsabilidad social empresarial (RSE),
en empresas nacionales y multinacionales del sector
infraestructura, seguros y servicios financieros.

Con vasto conocimiento en el diseño e implementación de
estrategias comunicacionales y de RSE dirigiendo equipos de
trabajo altamente motivados e identificados con la acción social.

Actualmente, se desempeña como Gerente de Corporación Mañana,
institución sin fines de lucro cuyo objetivo es la reinserción laboral de
personas que han estado en programas de adicciones y que actualmente
están dados de alta.

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Servicios de asesoría especializada

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la Sustentabilidad Empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores orientados al desarrollo humano sustentable.

En el marco de nuestros servicios, hemos desarrollado y diseño el Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana que entiende la sustentabilidad integrada en la estrategia global de la empresa, y por lo tanto tiene aplicación en todas las operaciones cotidianas, haciendo eco a la nueva ética empresarial que pone a las personas en el centro, y por tanto, involucra un fuerte acento en la creación de una cultura interna de sustentabilidad.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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