Noticias PROhumanaRED |
Salario Emocional |
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Ejecutivos españoles lo privilegian
La principal razón que lleva a un profesional calificado a permanecer o abandonar una empresa es el “salario emocional”, por delante de muchos otros factores, según se desprende de las conclusiones de un estudio de la consultora Otto Walter, presentado recientemente en Madrid, España.
El estudio “¿Qué nos quita las ganas de seguir trabajando?”, expone que las razones que llevan hoy día a los profesionales calificados españoles del mundo empresarial a permanecer en una compañía o abandonarla, son fundamentalmente de tipo emocional. La justicia y la coherencia dentro de la empresa, la calidad de dirección del negocio y de personas, y una buena relación con el jefe y los compañeros, es decir, un clima laboral adecuado, representan el “Salario Emocional”.
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GRI y Pacto Global |
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Animan a adoptar políticas de RSE
El Global Reporting Initiative, GRI, principal estándar internacional de elaboración de Memorias de RSE, y el Pacto Mundial de Naciones Unidas, emprenderán una iniciativa que pretende animar a las empresas privadas a adoptar políticas de Responsabilidad Social Empresaria en sus estrategias de negocio.
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Queda menos de un mes |
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Premio Fundación PROhumana Responsabilidad Social 2006
Invitamos a participar masivamente a empresas, organizaciones de la sociedad civil y reparticiones estatales, al Premio Fundación PROhumana Responsabilidad Social 2006. Agradecemos la difusión de esta información a diversas instituciones que puedan estar interesadas en postular, puesto que queda menos de un mes para participar.
Menos de un mes queda para que todas aquellas empresas, organizaciones de la sociedad civil y reparticiones estatales que desean postular al Premio Fundación PROhumana: Responsabilidad Social 2006, reúnan los antecedentes necesarios para participar.
Esta distinción entrega un reconocimiento a la mejor gestión de Responsabilidad Social 2006, que se otorgará a aquellas empresas, organizaciones de la sociedad civil y reparticiones estatales que operen y cuenten con una gestión innovadora, creativa y ejemplar dentro de un marco de responsabilidad social. Fundación PROhumana recomienda preparar los antecedentes con tiempo, de tal forma de cumplir con los plazos establecidos y realizar una postulación exitosa. El período de postulación y entrega de antecedentes se extenderá hasta el 28 de noviembre de 2006 a las 12:00 hrs. (medio día). En la página Web de Fundación PROhumana, www.prohumana.cl, encontrará una ficha de preinscripción en la cual debe ingresar los datos de la OSC, empresa o repartición estatal que usted representa. Una vez ingresado estos datos, una persona de Fundación PROhumana se pondrá en contacto con usted y le enviara los documentos para preparar su postulación. Cualquier consulta, no dude en contactarse al correo electrónico premio2006@prohumana.cl Los resultados serán dados a conocer el mes de abril del próximo año.
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Noticias RSE (6 de Noviembre) |
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Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana
1.- Dimensión Valores y Coherencia
"Hemos llegado a la época del capitalismo responsable"
2.- Dimensión Público Interno Empleo crece en Argentina por creación de nuevas empresas
3.- Dimensión Relación con los Proveedores Sin actualidad relevante
4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores Sin actualidad relevante 5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
Sin actualidad relevante
6.- Dimensión Medioambiente
7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) Sin actualidad relevante 8.- Dimensión Aprendizajes Sección Responsabilidad Social del Estado La Reclamación se hace en contra del Estado de Chile
Abogados acuden a la OIT por trabajo forzoso Mapa de la desigualdad sanitaria en el país Enfermos de pobres Opinión Campaña contra el sida Alcaldes tendrán cuatro años para hacer proyectos o deberán entregar dineros al Serviu Municipios gestionarán recursos de nueva ley que da 5% del suelo para vivienda social Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social Sin actualidad relevante Otros
Experiencia extranjera:
Innovación y educación potencian la competitividad Noticias PROhumana Sin actualidad relevante
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