Noticias PROhumanaRED |
Menos del 10% tienen conciliación vida laboral-familiar |
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De las empresas catalanas
Menos del 10% de las empresas catalanas incluye en sus convenios colectivos políticas de conciliación entre la vida laboral y la personal.
Para incrementar esta cifra el Gobierno regional, pondrá en marcha un plan pionero en Cataluña que incluye un CD interactivo entre más de 3.000 grandes empresas del país. Que contiene actuaciones específicas que las firmas pueden desarrollar y adaptar a su situación. |
Soledad Teixidó |
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En programa “En Boca de Todos” El día lunes 27 de noviembre, en la sección de Economía del programa de Canal 13, En Boca de Todos, apareció una nota sobre comercio justo y Responsabilidad Social Empresarial, en la que Soledad Teixidó, presidenta de Fundación PROhumana, tuvo especial protagonismo. La nota televisiva relativa a la marca de vestuario holandesa, Kuyichi, que trabaja el concepto de ropa con conciencia social, incluyó la opinión de Teixidó, quien entregó mayores antecedentes respecto de la norma SA8000, la cual valida los temas de derechos humanos dentro de la empresa. Equipo Fundación PROhumana
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Calendario 2007 |
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Desde este mismo mes de noviembre, todos aquellos interesados pueden obtener el “Calendario Institucional de Proyecto Mujeres 2000” para el año que viene, cuya recaudación final se destinará a incrementar la asistencia financiera, en forma de microcréditos, para mujeres con bajos recursos en Argentina. Los calendarios cuestan 10 dólares (7 euros) y pueden solicitarse, vía e-mail, escribiendo a la dirección pm2000@uca.edu.ar
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Un 62% entrega bono de Navidad |
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De las multinacionales chilenas
Si bien Chile es el único país en Sudamérica donde no es obligatorio entregar un bono para Navidad, el 62% de las multinacionales del país otorga un aguinaldo navideño, según muestra un estudio realizado recientemente por la consultora Mercer Human Resource. Según el análisis, la tendencia sobre pago de bono navideño en empresas multinacionales se ha mantenido estable durante los últimos años, y en general va en relación al sueldo bruto de los empleados. |