Noticias PROhumanaRED

Cerveza sustentable

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Foster´s

El fabricante de cerveza Fosters y la Universidad australiana de Queensland han firmado un acuerdo por el que podrán generar energías limpias a partir de los residuos producidos en el proceso de elaboración de la cerveza.

 

Los científicos de la Universidad han desarrollado una pila de combustible microbiana con la que esperan producir cerca de 2 kilowatios de energía, una cantidad suficiente para abastecer la energía de un hogar, así como la depuración del agua que se utiliza en el proceso de producción.

 

La compañía, por su parte, espera implantar esta tecnología –que tendrá una capacidad de 2.500 litros– en una gran parte de sus cervecerías y bodegas.
El proyecto cuenta con una subvención del Gobierno australiano de 115.000 dólares (unos 70.000 euros) para financiar la instalación de esta pila, cuyas bacterias consumen los residuos solubles del agua como el azúcar, el almidón y el alcohol.

 

Fuente: El economista.cl

Lanzan la iniciativa “Biosphere Connections”

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Redes de líneas aereas

La red de líneas aéreas Star Alliance, entre las que se encuentran Air Canada, Asiana Airlines, Lufthansa, Scandinavian Airlines, South African Airways, Spanair, THAI, United o US Airways, ha anunciado el lanzamiento de la iniciativa “Biosphere Connections”, un acuerdo de colaboración con tres de las principales Organizaciones ecologistas a favor de la sostenibilidad medioambiental.

 

“Biosphere Connections” asocia de este modo a Star Alliance con el Programa El Hombre y la Biosfera (The Man and the Biosphere, MAB) de la UNESCO y su Red de Reservas Mundiales de la Biosfera, formada por ecosistemas de gran importancia internacional, y que incluye lugares Patrimonio de la Humanidad, con la Unión Mundial para la Conservación (IUCN) y la Convención de Ramsar sobre los Humedales.

Noticias RSE (16 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 
 

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

En la cámara baja sindicatos de Unimarc denuncian hostigamiento

Prohíben que embarazadas se expongan a humo de cigarrillo en el trabajo
Comisión de Salud del Senado aprobó en forma unánime una moción de los senadores Carlos Bianchi y Pedro Muñoz, en esa línea.

Amenazan con bloquear vuelos internacionales
LAN Argentina afectada por paralización indefinida
Los vuelos de la compañía siguen suspendidos lo que implica que la firma debe reubicar a 1.500 pasajeros diarios.

http://www.diariofinanciero.cl/shnoti.asp?noticia=27442

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente
 

Santiago sin Alerta Ambiental tras mejoría en calidad del aire
Ingreso de un débil sistema frontal a la cuenca capitalina favoreció las condiciones de ventilación de la ciudad, luego de dos días bajo medidas de contingencia.

Planta Valdivia:
Reunión clave entre Celco y Corema para normalizar producción
Tras restricción se registraron US$ 77 millones menos en ventas anuales.

La Antártida sufrió el mayor deshielo en tres décadas en 2005

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Jóvenes de escasos recursos reciben innovadora capacitación en mecánica
Iniciativa forma parte de un acuerdo que suscribió la FACH, Sence y Fosis.


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Según los dirigentes, “cualquier avance es mejor de lo que tenemos”
Gobierno tiene listas medidas pro Pyme
En una ceremonia en el Palacio de La Moneda, mañana la Presidenta Bachelet y el gabinete económico darán a conocer oficialmente el plan de apoyo a la pequeña y mediana empresa.

Noticias RSE (15 de mayo)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana
 
 

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Evaluación:
Propuesta de medidas para elevar la competitividad
Depreciación acelerada, baja de aranceles y flexibilidad laboral.


2.- Dimensión Público Interno
 

Huelga continúa hoy tras fracaso en negociaciones
Vuelos de LAN están cancelados en Argentina

Mercado laboral:
Senadores PS piden avanzar en negociación "interempresa"
Los trabajadores deben dialogar con su empleador, dice Juan Pablo Letelier.

Trabajadores de Cencosud en huelga marchan por centro de Santiago
Exigen reajuste de 15% en los sueldos más bajos (135 mil pesos) para quedar con un piso de 155.500 pesos y de un 7% para las remuneraciones más altas.


3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Contratistas bloquean acceso a mineral El Teniente


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Fra fra” Errázuriz se defendió argumentando que el gobierno lo usa “para tapar problemas como el transantiago”
Por mala higiene clausuran Unimarc de Vitacura
Baños insalubres, envasado de quesos, carnes y mariscos sin autorización, presencia de moscas, por filtración de líquidos desde la basura y riesgo de contaminación cruzada, por mezcla inadecuada de alimentos, son algunas de las fallas que motivaron la sanción. Trabajadores de la cadena dicen que esta situación es habitual en todos los locales.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Radial Nororiente: Trabajos superan límite de contaminación acústica
Obra que se construye en Huechuraba sigue provocando problemas a los vecinos del sector camino La Pirámide. Esta vez denuncian aumento de los niveles de ruido, según informe del MOP.



6.- Dimensión Medioambiente
 

Ex presidente se reunió con ministra Uriarte
Lagos dice que falta de gas agudiza problema del esmog
El ex Mandatario dijo que el cambio en la matriz energética ayuda a entender los episodios críticos del fin de semana. Y agregó que “no le cabe dudas” que el Transantiago contribuirá a disminuir la polución en la capital.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Sin actualidad relevante

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Noticias RSE (14 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana:


 1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Comisión de usuarios:
El 2% de beneficiarios del seguro de cesantía usa el fondo solidario
Economista Andrea Repetto plantea abrir disponibilidad del pozo a empleados con contrato a plazo fijo, aunque estableciendo mecanismos de incentivos y resguardos.


Confusam da 48 horas al gobieno para evitar paro nacional el 18 de mayo
No obstante, en una declaración pública, el organismo valoró los acuerdos alcanzados, hasta el momento, en las rondas de negociaciones con la cartera.


Fondo Esperanza y Banco CrediChile reconocen desempeño de microempresarios emprendedores

Sección Responsabilidad Social del Estado

Pequeña y mediana empresa:
Gobierno presenta esta semana propuesta pyme
Entre los gremios hay confianza en que serían hasta US$ 1.000 millones los que el Ejecutivo destinaría al nuevo plan.
Ministros Andrés Velasco y Alejandro Ferreiro ya definieron una intensa agenda de actividad para promover el paquete de medidas pro pyme.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

El Salvador: Miles de personas se unen a marcha mundial contra el hambre
En el mundo hay unos 850 millones de personas que padecen hambre y que en el país Centroamericano uno de cada cinco niños padece desnutrición crónica, agravándose esta situación en las zonas rurales.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Noticias RSE (11 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 

1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Responsabilidad Social Empresarial en la Cadena de Valor


2.- Dimensión Público Interno
 

Entrevistas
Día de la Madre: Empresarias que trabajan con sus hijos
Seis casos de conocidas compañías que cuentan cómo compatibilizar los roles familiares y de negocios.


Salario femenino se acerca al de hombres, pero sigue la brecha

Ejecutivos de Codelco investigan accidente fatal en la División Andina
La investigación en la empresa estatal está encabezada por Isabel Marshall, vicepresidenta corporativa de Excelencia Operacional, Promoción y Sustentabilidad, quien arribó a primera hora del jueves al sector donde se produjo el deceso de Emerson Rojas Torres.

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente
 

Víctor Toledo
La “cruzada verde” se apodera de la banca

Otros

Stephane Garelli
El hombre de la competitividad mundial analiza la caída de Chile

Noticias PROhumana

Premio Fundación PROhumana en IARSE

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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