Noticias PROhumanaRED

Noticias RSE (22 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 
 

1.- Dimensión Valores y Coherencia 

EMPRESAS DETALLARON precisiones DE LA ALIANZA A LA SVS
Las cláusulas claves del acuerdo de la megafusión entre Falabella-D&S


2.- Dimensión Público Interno
 

Cae el desempleo en Argentina

Andrade y el conflicto en Metro: “Debemos preservar el derecho a huelga”

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Tarifa de $ 380 iba a ser evaluada en agosto
Gobierno pospone hasta fin de año aumento de tarifa del Transantiago



5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Si fallan los envíos de gas argentino
Metrogas afina campaña con autoridad en caso de corte total de gas a hogares

6.- Dimensión Medioambiente 

Sin actualidad relevante

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Noticias RSE (22 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 
 
1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno
 

Creación del defensor laboral y cambios al seguro de cesantía
Junto al anuncio de medidas en el ámbito laboral, la Mandataria hizo un llamado “ético” a los empleadores para que respeten el derecho y la dignidad de sus trabajadores.

Capacitación para pymes

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Minería
Proveedores: los otros ganadores con el alza del cobre
Ventas de firmas que venden servicios a las grandes mineras han aumentado más de 100% en los últimos tres años.


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Sin actualidad relevante

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Deudores habitacionales de la Sexta Región bloquean la Ruta 5 Sur
Los manifestantes encendieron neumáticos en la vía, ocasionando un atochamiento vehicular de unos tres kilómetros tanto hacia el norte como hacia el sur de la carretera.


6.- Dimensión Medioambiente 

Algunas empresas han parado su producción
Industriales en alerta por las fuertes alzas en costo de la energía

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes
 

Comunidad
Concurso de Proyectos Sociales



Sin actualidad relevante


Sección Responsabilidad Social del Estado

EL SENTIDO DEL DISCURSO DE BACHELET ANTE EL CONGRESO
Prudencia en la economía, acento social y mano firme en el timón
Evidenciando tonelaje estratégico en el juego del poder, la Mandataria obtuvo aplausos en el Congreso Pleno con un mensaje donde ahondó en su programa y en los anuncios del 2006, pero sin mencionar ni una sola vez la palabra Transantiago.

Los otros temas del mensaje: salud, seguridad y energía

ADEMÁS INCORPORARÁ A LAS MICROEMPRESAS A LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Estatuto Pyme: gobierno prepara cambios en las multas laborales

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Estudios: 67% de la población está intranquila respecto de su futura jubilación


Necesitan monitores-voluntarios para ir en ayuda de adultos mayores de escasos recursos

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Concurso para Pymes sustentables

Otros

Sin actualidad relevante

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante


Primer crucero responsable

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Nueva tecnología para reducir emisiones

El buque de cruceros Zaandam, propiedad de Holland America Line –y que salió de Vancouver (Canadá) el pasado 22 de abril, Día de la Tierra–, zarpó equipado con una nueva tecnología que reduce la emisión de gases a la atmósfera, y que fue instalada durante dos semanas en las que el buque permaneció en dique seco.

 

Gracias a la cooperación con los Gobiernos de Estados Unidos y Canadá y otros organismos, Holland America ha lanzado este proyecto, diseñado para demostrar la viabilidad de utilizar el agua de mar para eliminar o reducir las emisiones de los motores de los barcos al océano.

China se plantea elaborar bioetanol

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A partir de naranjas

La mayor empresa agroindustrial y primer productor de zumos de China, Huiyuan Juice, ha mostrado su interés por participar en un proyecto de la Universidad Politécnica de Valencia que permite aprovechar casi al cien por cien los desechos del procesado industrial de los cítricos.

Una delegación de la compañía china –encabezada por su presidente Xinli Zhu y 10.000 empleados– se entrevistó recientemente con el equipo del Instituto de Ingeniería de Alimentos para el Desarrollo de la Universidad, que está trabajando en el aprovechamiento de estos residuos agroalimentarios.

El proyecto, que fue presentado a principios de este año en el I Encuentro sobre Energía, Municipio y Calentamiento Global celebrado en Madrid, cuenta con el apoyo de la Comunidad Valenciana, el Centro de Investigaciones Energéticas Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT) y la firma automovilística Ford.

En este sentido, el consejero de Territorio de la Comunidad Valenciana, Esteban González Pons, anunció que está prevista la construcción de una planta de fabricación de este combustible en la comunidad.
Según los cálculos del Gobierno autonómico, la Comunidad Valenciana podría contar con 500.000 toneladas de pulpa y corteza de deshecho que podrían generar 37,5 millones de litros de bioetanol, el equivalente al 16% de la producción nacional de bioetanol de hoy en día, que ronda las 240.000 toneladas anuales.

Para la secretaria autonómica de Territorio y Vivienda, Cristina Serrano, "con esta cantidad de bioetanol podría suministrarse mezcla de combustible para 550.000 vehículos, más del 25% del total de nuestro parque automovilístico".

Fuente: El Economista.es

Noticias RSE (18 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno
 

BCE insta a evitar alzas salariales excesivas

Finaliza huelga de Lan Argentina, pero habrá demoras en vuelos hasta la tarde

Senadores paralizan tramitación de bono post laboral

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores
 

Metro anuncia plan para mejorar calidad del servicio

LAN Argentina ha reubicado a cerca de 6.000 mil pasajeros


5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Becas de formación para personas con discapacidad

6.- Dimensión Medioambiente
 


Calentamiento global masifica insectos vectores de enfermedades
Más bichos por culpa del cambio climático
El recrudecimiento de algunas epidemias ha renovado los temores de que exista un vínculo mecánico entre el calentamiento del clima y la proliferación de enfermedades infecciosas. Algunos investigadores tratan de destacar otros parámetros y la importancia de la adaptación de las pandemias.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Coanil y Presto inician campaña solidaria en supermercados Líder


8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Según los representantes gremiales, las medidas “van en buen camino”
Gobierno presentó millonario plan de apoyo a las pymes
Para enfatizar la importancia de las pequeñas empresas para el Gobierno, y dejar atrás el traspié del proyecto de depreciación acelerada, La Moneda no esperó el discurso del 21 de mayo para presentar el paquete de medidas para el sector.

Gobierno reafirma viabilidad de producción nacional de biocombustibles
Para el ministro de Agricultura se trata de una solución relativamente rápida frente a contingencias como, por ejemplo, los constantes recortes del gas natural que se importa desde Argentina.


Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Noticias RSE (17 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 

1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Por Vender Bajo Costo D&S Es Acusado Ante FNE
Hipermercados Unico de Valdivia asegura que ha disminuido sus ventas desde septiembre de 2006, debido a competencia desleal de Lider.



2.- Dimensión Público Interno
 

Pese a ello, expertos recomiendan no eliminarlo completamente
Crece debate por necesidad de controlar el "chateo" en la oficina

Ministro Tokman resalta urgencia de planta de gas propano
Suministro domiciliario en riesgo por mala situación en Argentina

Gobierno exime a los biocombustibles de impuesto específico, mientras continúa atento a cortes de gas argentino

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

PLAN QUE GENERARÁ 50 NORMAS PARA EL SECTOR TERMINARÁ EN AGOSTO
Proyectan que 500 empresas turísticas certificarán su calidad al Bicentenario


Cámara solicita al Gobierno concretar políticas para combatir obesidad
Proyecto de acuerdo aprobado por unanimidad fue presentado por falangistas Eduardo Saffirio y Patricio Vallespín.


Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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