Noticias PROhumanaRED

Programa de reforestación en China

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Toyota

El fabricante japonés de automóviles Toyota anunció recientemente que participará en la tercera fase de un proyecto de repoblación en China, destinado a combatir la deforestación forestal en este país. Toyota invertirá 150 millones de yenes (casi un millón de euros) en esta iniciativa, que en las dos fases anteriores logró la repoblación de cerca de 2.500 hectáreas.

En esta tercera fase, se pretende constituir un sistema que permita ampliar la repoblación forestal a otras regiones chinas. Asimismo, esta iniciativa servirá de punto de encuentro para los expertos del sector y distribuirá información sobre tecnología ecológica.

Escuela de Chillán recibe nuevas instalaciones

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Apadrinada por Coopeuch

La Escuela Ñuble Alto G-213, ubicada en la comuna de Chillán, inauguró el miérocoles 23 de de mayo nuevas obras en el marco del programa “Escuelas Apadrinadas” impulsado por la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coopeuch Limitada, a través del cual se busca apoyar unidades escolares a lo largo del país y que presenten importantes carencias materiales y de infraestructura.


En virtud de la iniciativa este establecimiento educacional, que atiende a un total de 33 alumnos y donde trabajan dos docentes, implementó  sala de computación y cuenta con nuevas dependencias para brindar condiciones de educación más cómodas y adaptadas a las necesidades de los alumnos y el profesorado.


Cabe mencionar que este beneficio se extiende por un período de tres años, siendo su objetivo principal brindar un apoyo material que permita al cuerpo docente y a los alumnos contar con instalaciones similares al resto de los establecimientos educacionales.


Actualmente la Cooperativa apoya un total de nueve escuelas a lo largo del país, situadas desde la comuna de Huara, en la primera región, hasta Castro, en la décima.

Fuente: Coopeuch

Noticias RSE (30 de mayo)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 

1.- Dimensión Valores y Coherencia
 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno 

Termina paro: hoy se regulariza recolección de basura

Ministro del Trabajo:
Andrade critica fórmula de supermercados para negociar con trabajadores
Autoridad ejemplificó en estas compañías la práctica de establecer distintas razones sociales para dividir a los empleados.


Funcionarios de Sename niegan que protesta sólo tenga fines salariales
Si bien reconocieron que una de las demandas es un mejoramiento en las remuneraciones, señalan que además sufren de una precaria estabilidad laboral y los recintos no reúenen condiciones para atender a los jóvenes internos.

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Hoy a las 18 horas iniciará una mesa negociadora tripartita
Andrade mediará en conflicto entre Codelco y contratistas

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Compañía desplegará campaña
El plan de emergencia de Metrogas

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente
 

Pymes y regulación ambiental

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes
 

En el gobierno afirman que plan no obedece a la contingencia
Uso eficiente y premios económicos, los ejes de la campaña de ahorro

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Campaña del Hogar de Cristo: “La Pobreza no es una elección, ayudar sí”

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Noticias RSE (29 de mayo)


Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana 
 
1.- Dimensión Valores y Coherencia 

Sin actualidad relevante

2.- Dimensión Público Interno
 

MEDIDA SERÁ TOMADA SI ES QUE NO HAY ACUERDO SALARIAL ESTA SEMANA
Sename: trabajadores hablan de paralizar reforma juvenil
El presidente de la Asociación Nacional de Trabajadores del Sename, Walter Arancibia, manifestó que no hay las garantías necesarias para comenzar la implementación de la ley. Además, denunció que no sabe lo que va a pasar con los menores que están recluidos a la espera de un programa de rehabilitación.



Andrade respalda idea de incluir este tema en discusión por el salario mínimo
Trabajo apura el tranco para legislar ampliación de la negociación colectiva



Empresarios en alerta por rechazo del SII a cursos de capacitación

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Supermercadista dijo que espera pronto acuerdo
Diferencias por cobro de comisiones explicarían ruptura entre D&S y San Jorge

Agrupará a 80 mil trabajadores contratistas
Megasindicato del cobre: el 6 de junio será primera asamblea
Decisión sobre si se ratifica o no la huelga indefinida en Codelco marcará la reunión.

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores 

Congreso en España sobre protección de consumidores

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad
 

Sin actualidad relevante

6.- Dimensión Medioambiente
 

CON CONDICIONES, POR 12 VOTOS A FAVOR Y 5 EN CONTRA
Corema aprueba planta de propano en Peñalolén
Metrogas puede iniciar los trabajos del 50% de la planta y debe complementar el EIA. Con este proyecto se solucionaría el abastecimiento de gas residencial de la zona oriente de Santiago que hoy depende del gas argentino.

Norma europea elevará costos
Aerolíneas pagarán por emisiones de CO2

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado) 

Alianza de cooperación estratégica Empresa-Ong
Como parte de las actividades de lanzamiento de su gestión "Mano a Mano por una Vida Mejor", Samsung Electronics Latinoamérica reitera su compromiso con la Fundación Operación Sonrisa mediante una alianza de cooperación estratégica a nivel regional. Samsung patrocinará y apoyará las actividades que durante el 2007 llevará a cabo la organización no gubernamental, fundada en 1982.

Encuentro Energético Elecgas 2007

Sección Responsabilidad Social del Estado

OLA DE FRÍO EN EL PAÍS VECINO OBLIGA A FRENAR LOS ENVÍOS DEL ENERGÉTICO A CHILE
Hasta mañana estará cortado suministro de gas argentino a Santiago
El ministro de Energía, Marcelo Tokman, dijo que el hidrocarburo que permanece en los ductos sólo permite garantizar el suministro residencial–comercial hasta mañana. A su juicio existen planes de contingencia si el suministro no se normaliza el miércoles.

Municipalidad de Santiago inicia campaña de esterilización de mascotas

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

SECRETARIOS DE ESTADO DE 22 PAÍSES DEBATEN EN CHILE SOBRE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
Niños piden a ministros de Iberoamérica frenar discriminación y violencia
A la IX Conferencia Iberoamericana de la Infancia y Adolescencia no había ningún niño invitado. Pese a eso, un grupo se hizo presente para dar a conocer los temas que les importan y pedir que sean considerados por los 22 jefes de Estado que participarán -en noviembre próximo- en la Cumbre Iberoamericana que se realiza en Chile.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Nuevo miembro a Pacto Mundial de Naciones Unidas

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AirBus

El consejero delegado del constructor aeronáutico europeo Airbus, Louis Gallois, acaba de anunciar la adhesión de la compañía al Pacto Mundial de Naciones Unidas, la iniciativa de compromiso ético de la ONU destinada a que entidades y organizaciones de diferentes países acojan, como parte integral de su estrategia y actividades, Diez Principios concretos de conducta en materia de Derechos Humanos, relaciones laborales, Medio Ambiente y lucha contra la corrupción.

 

Según Gallois, esta medida refleja el "comportamiento responsable de nuestras actividades". "La preocupación medioambiental y social de nuestras actividades es vital para el desarrollo sostenible del sector", declaró. Por su parte, el director ejecutivo del Pacto Mundial, George Kell, dio la bienvenida a Airbus ya que, con su adhesión, "refleja que se pueden aunar aspectos económicos con los sociales para contribuir a un mercado mundial más estable".

Más información

Boeing ingresa en el ránking Billion Dollar Roundtable

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Por su contribución a la integración de minorías

El constructor aeronáutico estadounidense Boeing ha entrado a formar parte del ránking Billion Dollar Roundtable como una de las compañías que colabora de una manera más significativa para favorecer la integración de mujeres y minorías étnicas, colaborando en el crecimiento de pequeñas y medianas empresas.

Durante un acto que tuvo lugar en Nueva York, en el que se anunció la introducción de la compañía en la lista, el responsable y cofundador de esta iniciativa, Don McKneely, reconoció, como responsable de Billion Dollar Roundtable, "el trabajo realizado por Boeing para apoyar a las comunidades donde opera".

 

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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