Noticias PROhumanaRED

Noticiasd RSE (29 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana

Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Sin actualidad relevante
 
2.- Dimensión Público Interno

Sin actualidad relevante

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante

4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Generadoras no presentaron ofertas esta semana
Aún no debutan premios por ahorro de energía
Incentivos para bajar el consumo eléctrico no pudieron partir esta semana porque sus costos de gestión no estaban disponibles.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

6.- Dimensión Medioambiente

Presentan buque que emite 80% menos de gases contaminantes
El barco "Victoria" permite una reducción de las emisiones de óxido de nitrógeno y dióxido de azufre en grandes cantidades.

Energías renovables, el millonario negocio que trajo la crisis

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Pescadores y acuicultores accederán a seguro de vida y accidentes
Los contratantes deben tener entre 18 y 65 años, estar inscritos en el Registro Pesquero Artesanal (RPA) y en el Registro Nacional de Acuicultura (RNA). Además deben ser clientes vigentes del Programa Pesca Artesanal de BancoEstado Microempresa.

Agricultura y CPC planifican trabajo conjunto para enfrentar el déficit hídrico
Alfredo Ovalle hizo un llamado a "que hagamos un pacto de ayuda mutua, de manera que el fenómeno sea lo más leve, que podamos seguir trabajando y tener un crecimiento adecuado a las necesidades del país".

8.- Dimensión Aprendizajes
 


Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante

Otros

Sin cambio de planes

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VTR aumentará velocidad de Banda Ancha 


VTR, la empresa que trajo la Banda Ancha a Chile por primera vez en 1999, anunció que realizará una migración a sus 540 mil clientes de Banda Ancha, lo que implica triplicar en promedio de forma automática y sin costo adicional, las velocidades actuales de navegación a sus suscriptores.


En concreto, VTR reemplazará las velocidades en Kilobits por segundo (Kbps) por Megabits por segundo (Mbps) a toda su base de clientes existente.

La migración se realizará en 50 días, pero un 70% de los clientes estará migrado el 24 de marzo, incluida toda la Región Metropolitana y la V Región, finalizando el proceso completo el 20 de abril. Un número de clientes que no supera un 1% no podrá ser migrado por razones tecnológicas de manera inmediata.

El presidente ejecutivo de VTR, Mauricio Ramos, explicó que la empresa lleva muchos meses trabajando en este proyecto "y además forma parte del inicio de una segunda etapa que anunciamos la semana pasada junto al estreno de nuestra nueva imagen".

Noticias RSE (28 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

Coopeuch: convocatoria abierta 
Becas de estudios superiores 

Noticias PROhumana

Sin actualidad relevante

1.- Dimensión Valores y Coherencia

VTR aumentará velocidad para sus clientes de Banda Ancha
La migración se realizará en 50 días, pero un 70% de los clientes estará migrado el 24 de marzo, incluida toda la Región Metropolitana y la V Región, finalizando el proceso completo el 20 de abril. Un número de clientes que no supera un 1% no podrá ser migrado por razones tecnológicas de manera inmediata.

Cuenta de luz puede bajar hasta $2.500 mensual por uso de ampolletas eficientes
Si cada hogar chileno reemplazara sólo una ampolleta tradicional por una eficiente, el consumo de energía del país tendría una disminución cercana a 300 GWh/ año, lo que significaría un ahorro cercano a los US$60 millones anuales, señaló el estudio de Chilectra.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Sin actualidad relevante


6.- Dimensión Medioambiente

En Puerto Varas
Senda Romahue apuesta por el turismo sustentable
Ex dueño de Farmacias Rozzi pretende potenciar este nicho.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Sin actualidad relevante

8.- Dimensión Aprendizajes
 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Vecinos de Ñuñoa denuncian cierre del Parque Gorostiaga por el municipio
“El alcalde Pedro Sabat la ha puesto la lápida al Parque Gorostiaga pese a que la persona que donó dicho terreno al municipio, lo hizo con la condición de que fuera un lugar abierto para los niños de la comuna”, sostuvo la Red Ciudadana por Ñuñoa.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Nombran a Goodyear uno de los "100 Mejores Ciudadanos Corporativos" del mundo
La revista norteamericana CRO (Corporate Responsibility Officer), destacó a la empresa de neumáticos en el ámbito de la ciudadanía corporativa y la responsabilidad social.

Otros

El 80% de los chilenos cree que no se respetan sus derechos ciudadanos
Las oficinas públicas mejor evaluadas fueron Migraciones (5.24), INP (5.22) y FONASA ( 5.09), en tanto las que tuvieron peor percepción de los ciudadanos fueron las Comisarías (4.61), Hospitales ( 4.12) y las Cárceles (3.99).


Ex Mandatario organiza reunión de líderes vinculados a la Internacional Socialista: 
Lagos reactiva su agenda y prepara cumbre sobre cambio climático en Santiago para fines de marzo 
Encuentro, que contempla entre sus actividades un viaje de tres días a la Antártica, será inaugurado por la Presidenta Bachelet.

Coopeuch: convocatoria abierta

Becas de estudios superiores


Hasta el 07 de Marzo tienen plazo para postular los socios o hijos de socios de Coopeuch a las 18 Becas de Estudios Superiores que nuestra Cooperativa entregará este 2008.


Este año, cuatro de las becas se destinarán a los asociados que ingresen o cursen una carrera de Pre grado o Post grado, reconocidas por el Ministerio de Educación, y 14 para los hijos de socios que se incorporen a carreras impartidas por las universidades del Consejo de Rectores. 
 
El beneficio cubre el 100% del costo de las matrículas de todos los becados y distintos porcentajes de los aranceles. En el caso de los hijos de los socios, 2 de las becas financiarán el 100% del arancel, 4 el 50% y ocho el 25%. Y para los socios, las cuatro becas cubrirán el 50% del arancel.
Fuente: Coopeuch

Noticias RSE (27 Febrero)

Noticias y temas de RSE agrupados según modelo de gestión RSE PROhumana


Noticias empresas Red PROhumana Empresarial

1.- Dimensión Valores y Coherencia

Sin actualidad relevante


2.- Dimensión Público Interno

Estiman que durante el 2008 habrán 142 mil "nuevos puestos de trabajo"

3.- Dimensión Relación con los Proveedores

Sin actualidad relevante


4.- Dimensión Relaciones con los Consumidores

Conadecus denuncia que banco enviaba erróneamente clientes a Dicom
Errores administrativos habrían hecho que el banco no informara sobre los saldos pendientes a los clientes afectados.

5.- Dimensión Relaciones con la Comunidad

Intervención del túnel San Cristóbal: 
MOP aceptó las exigencias de Providencia, y cierre de Av. El Cerro se iniciaría el sábado 
Ministerio entregará hoy a la alcaldía los permisos del Serviu que pidió, despejando el camino para que la concesionaria empiece las obras.

6.- Dimensión Medioambiente

Esta medianoche partió reducción del voltaje eléctrico
Las compañías distribuidoras deben reducir hasta en un 10% la tensión nominal del suministro eléctrico en los centros urbanos, en el marco de la campaña gubernamental para frenar la crisis energética.

Estudio revela que conversión de bosques y pantanos está agravando problema del cambio climático
La investigación demuestra que la transformación de esas tierras en plantas de producción de celulosa y de aceite de palma genera cada año más gases invernadero que los Países Bajos, afectando la vida animal.

7.- Dimensión Relaciones trisectoriales (empresa, sociedad civil y estado)

Mercado valora mayores exigencias de la SVS
Documento es visto como un avance de la industria a estándares mundiales.

8.- Dimensión Aprendizajes 

Sin actualidad relevante

Sección Responsabilidad Social del Estado

Los dineros provienen de los ministerios de Interior y Agricultura
Gobierno ha invertido 23 mil millones de pesos para paliar la sequía
La Presidenta Michelle
Bachelet realizó ayer una visita a la localidad de Lo Encañado, en la provincia de Melipilla. Ahí compartió con pequeños agricultores afectados por la escasez hídrica a quienes entregó subsidios de profundización de norias y 600 fardos para la alimentación de los animales.

Sección Responsabilidad Social de la Sociedad Civil

Bachelet pide no malgastar agua ante severa sequía en Chile
La presidenta chilena, Michelle Bachelet, pidió el martes a la población no malgastar agua en medio de una de las peores sequías en el país en el último siglo, que tiene a un 41 por ciento del territorio en emergencia agrícola.

Sección Premios y Reconocimientos en Responsabilidad Social

Sin actualidad relevante


Otros

Presidente CPC: "Como se dice en el campo, nos está lloviendo sobre mojado"
El presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, Alfredo Ovalle, manifestó su preocupación con lo que pueda ocurrir con el crecimiento económico para este año, por una serie de factores que juegan en forma adversa como el alza del petróleo y ahora la sequía.

Banco Estado distingue a Oriencoop

por utilización de garantías FOGAPE


Durante el 2007, Oriencoop se incorporó como nuevo operador del Fondo de Garantía para el Pequeño Empresario (FOGAPE) que es administrado por Banco Estado, y que busca entregar diversas garantías a microempresarios que carecen de ellas, lo que les dificulta acceder a alternativas crediticias.


Gracias a las dos adjudicaciones realizadas el año pasado y que correspondieron a un total de 109.500 UF, es que Oriencoop se transformó en una de las pocas cooperativas del país en utilizar este instrumento para beneficio de sus socios del rubro de la microempresa y del sector agrícola.

Es por eso que a finales de diciembre pasado, Banco Estado realizó una ceremonia en la que distinguió a diversas instituciones financieras, entre ellas, Oriencoop que fue reconocida por “el mayor crecimiento de una nueva institución financiera, sumada al FOGAPE”, transformádose así, en la única entidad del sector cooperativo en recibir este premio.

Esta nueva línea de trabajo, benefició a 306 pequeñas empresas entre la Sexta y Octava Región, alcanzando un importante saldo de la cartera comercial, correspondiente a 493 millones de pesos.

Los socios de la cooperativa que utilizaron la Garantía FOGAPE, pudieron financiar herramientas de trabajo como la adquisición de colectivos y tractores, además de mejoras en la infraestructura del negocio e insumos para el desarrollo de su labor agrícola, entre muchos más.

Fuente: Oriencoop
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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Talleres de RSE

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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