Noticias Generales

Tips Sustentable: 5 Parques Nacionales en Chile

Tips Sustentable: 5 Parques Nacionales en Chile

Esta semana queremos mostrarte lugares que realmente vale la pena conocer, lugares hermosos que podemos encontrar en Chile y que por suerte cuenta con la debida protección. Hablamos de los Parque Nacionales de los que en esta ocasión te mostramos cinco de ellos para que ojalá te entusiasmes y los visites.

Te los presentamos de Norte a Sur para que no te pierdas:

1.- Parque Nacional Lauca: Ubicado en la puna de Putre (región de Arica y Parinactota) en él se puede encontrar el volcanes de más de 5 mil metros de altura y el lago Chungará. Para acceder al parque se debe  viajar a través de la carretera internacional Arica-La Paz. (Más información)

2.- Parque Nacional Bosques de Fray Jorge: Este singular parque se encuentra en la provincia de Limarí (región de Coquimbo) y tiene como principal atractivo ser el único remanente del bosque húmedo pluvial valdiviano, quedando aislado del resto del bosque por la desaparición de estos productos del fin del último período glaciar. (Más información)

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La pesca se agota

La pesca se agota

Hace algunas semanas les contábamos de los excelentes resultados que tuvo la campaña “Fish Fight”  en Reino Unido, y hoy nos alegramos de contarles que esta campaña ha sido lanzada a nivel europeo. Conoce los alcances en esta crónica:

La Comisión Europea (CE) ha presentado hoy la campaña “Fish Fight“, que tiene como objetivo frenar el agotamiento de la pesca en Europa y fomentar un modelo más sostenible, según un comunicado del Ejecutivo comunitario.

La campaña tiene como principal punto concienciar al sector y a la población en general del fuerte impacto medioambiental que tiene sobre el mar la práctica de la pesca industrial.

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Los precios de los alimentos se duplicarán para el 2030

Los precios de los alimentos básicos se duplicarán en los próximos 20 años, a menos que los gobernantes mundiales tomen acciones concretas para reformar el sistema alimenticio global, advirtió en un informe el grupo humanitario Oxfam.

Según esta ONG internacional que lucha contra la pobreza y la injusticia, para 2030 el costo promedio de granos se incrementará entre un 120 y un 180%.

Oxfam destacó en su informe, titulado “Growing a Better Future” (Plantando un futuro mejor), que la mitad de los aumentos se deberá al cambio climático. En su reporte, Oxfam detalló cuatro áreas de “inseguridad por alimentos”, donde sus habitantes están tratando de sobrevivir por falta de productos básicos alimenticios. Las zonas más afectadas son, según la entidad, Guatemala, India, Azerbaiyán y el este de Africa.

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Huertos y mercado orgánico en Parque Arauco

Huertos y mercado orgánico en Parque Arauco

Parque Arauco ofrece a todos sus visitantes vivir una experiencia única con los huertos del parque y el mercado orgánico cada fin de semana en el mall. Los visitantes tendrán la oportunidad de conocer y comprar productos orgánicos.

Hasta fines de este mes se realizará el Parque Orgánico en mall Parque Arauco, donde los visitantes tienen la oportunidad de encontrarse con el mundo orgánico a través de diversas alternativas naturales para comer, conocer y vivir.

Esta es una experiencia única de un centro comercial, basada en estilos usados en ciudades europeas y Estados Unidos para lograr encantar a los visitantes con una oportunidad natural de asistir a un mall.

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Actitud Sustentable: Juan Carlos Pastén

Actitud Sustentable: Juan Carlos Pastén

Hoy les presentamos a Juan Carlos Pastén, psicólogo y uno de los organizadores de la campaña Día del Running que busca promover este deporte como una forma sana, fácil y accesible de ejercicio para todos. Conoce a Juan Carlos en esta Actitud Sustentable:

¿A qué te dedicas?

Soy psicólogo, runner, y entre el trabajo clínico y desarrollar temáticas de “Media Literacy” se me van los días.

¿Cuál es tu medio de transporte?

Comúnmente es la bicicleta o caminar. En el caso de la primera me encanta darme cuenta que moverme desde Santiago Centro a Providencia me demoro 10 minutos menos que si uso Metro, pues en las horas peack debes esperar los vagones en los cuales debes meterte a presión. Y ojo, a una velocidad que te permite llegar “fresco” a una reunión por ejemplo, sin sudar (15k/h aprox).

¿Qué aportas a la sociedad mediante tu trabajo?

Soy un fiel promotor de iniciativas limpias. Desde mi trabajo concretamente hay mucho de generar insight en las personas y el cómo se comporta con su ambiente, tanto personal como físico, es muy relevante.

Por otra parte, al generar iniciativas como el “Día del Running”, me permite enseñar la gracia del moverse a pie o trotar y lo bien que hace. A modo de ejemplo, para que un auto genere 1kg de CO2 solo requiere de 6 kilómetros, lo mismo que me ahorro (1kg de CO2) caminando 5 kilómetros diarios en ir y volver a mi trabajo caminando.

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Surya te invita a conocer “El saber mágico del Colibrí”

Surya te invita a conocer “El saber mágico del Colibrí”

Nuestros amigos de Surya –miembros de nuestra Red PROhumana Empresarial– nos hicieron llegar la noticia de que este fin de semana se dictará un interesante taller. Conoce los detalles en esta nota:

El taller “El saber  mágico del Colibrí” se realizará este sábado 4 de junio en las dependencias de Surya (Manquehue Norte 2056) desde las 10 de la mañana hasta las 13 horas y tiene un valor de 25 mil pesos.

El taller busca ser  una experiencia enfocada al discernimiento y activación de las 4 inteligencias, usando los ritmos y sonidos que mejor comunican al alma estas altas vibraciones y la comunicación de los métodos más eficaces para liberar su expresión espontánea en todos nosotros.

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Visitas al Corazón

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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Encuentros

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Talleres de RSE

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Voluntariados

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Voluntariados

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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