Noticias Generales |
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Estas leyes protegen a los refugiados, pero son ignoradas por todos |
El marco jurídico del sistema internacional de protección a refugiados responsabiliza a los Estados del mundo de la protección de sus ciudadanos. Cuando los gobiernos no desean o no pueden protegerlos, la gente se ve sometida a graves violaciones de sus derechos y debe abandonar sus hogares y familia para buscar seguridad en otro país. Ver más |
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Ley de Inclusión Laboral: el fin de la mirada asistencialista |
Esta deroga el artículo que permitía pagar sueldos bajo el mínimo a personas con discapacidad cognitiva, y obliga a que las empresas con sobre 100 personas tendrá que integrarlas en su planta. ¿El gran desafío? Transformar la mirada cultural y familiar para permitirles trabajar. Ver más |
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Ciento cincuenta CEO firman un acuerdo por la diversidad y la inclusión |
Un grupo de más de 150 CEO de algunas de las compañías líderes en el mundo ha firmado el Compromiso “Acción de los CEO por la Diversidad y la Inclusión” y garantizan medidas para promover estos temas en los lugares de trabajo. Ver más |
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Cambio climático: así se vería la Tierra en el año 2100… si resiste |
El 2016 el planeta alcanzó por tercer año consecutivo su máximo registro de temperatura en la historia, y podría seguir aumentando. Ver más |
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Igualdad y maternidad: historia de un desencuentro |
Pónganse en la siguiente situación: mujer, de 30 años, acude a una entrevista de trabajo. Si tuvieran que apostar por una pregunta que va a surgir con seguridad durante el encuentro, probablemente sería esta: ¿tiene usted hijos o piensa quedarse embarazada en el corto plazo? Pónganse ahora en otra situación. Varón, de 30 años, en una entrevista de trabajo. Convendrán conmigo que es muy improbable que se le pregunte en relación a la paternidad. Les pido un poco más de imaginación. Sitúen a esa mujer de 30 años en dos entrevistas de trabajo diferentes. La primera, para ocupar un puesto de alta cualificación y remuneración, para el cual la formación y experiencia son determinantes, y hay poca competencia. La segunda, en un puesto de baja formación, con empleados fácilmente reemplazables y mucha competencia. ¿Creen que las dos mujeres están en condiciones de responder lo mismo? Ver más |
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CEPAL: La economía del cambio climático en América Latina y el Caribe |
CEPAL ha presentado el documento “La economía del cambio climático en América Latina y el Caribe: paradojas y desafíos del desarrollo sostenible”, el cual es un proceso complejo y amplio que requiere transformaciones estructurales importantes y la construcción de un conjunto de políticas públicas y de una nueva matriz público-privada. |