Columnas |
¡Columnistas sustentables PROhumana 2010! |
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Fue un año intenso sin dudas, y nuestros columnistas siempre atentos a lo que pasa nos dieron muestra de aquello tocando temas contingentes a la realidad de nuestro país y por supuesto también, analizando lo que pasa en distintas partes del mundo. Revisa aquí las columnas sustentables de 2010 y elige tu favorita. – Ramiro Restrepo: “Negociantes o Dirigentes: ¡He ahí el dilema!”. Léela AQUÍ – Soledad Teixidó: “Verde, inteligente y creativo”. Léela AQUÍ – Adolfo Jarrín: “La dimensión espiritual de la gestión gerencial”. Léela AQUÍ Ver más |
Columna: “El Pacto Mundial de la ONU, Una propuesta ejemplar para promover la libertad responsable” |
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Columna de José Bernardo Guevara, abogado y docente universitario. Es socio del Rotary Baruta (Caracas) y Director de la AC Propaz, que promueve la responsabilidad social con perspectiva de DDHH. ¡Léela y entréganos tu opinión aquí! El Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) fue presentado por el Secretario General de dicha institución a finales de los 90 ante el Foro Económico Mundial. Este Pacto se tradujo en una exhortación al sector empresarial, a los fines que asumiera un rol proactivo en materia de derechos humanos y en defensa de un desarrollo sostenible. En las palabras pronunciadas en aquel entonces por Kofi Annan, se hacía mención a la globalización y a ciertos efectos perniciosos, que habían acentuado las desigualdades en el orden social. |
Columna Pablo Retamal: “One Good COP” |
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Este joven miembro de la Embajada Británica en Chile y Encargado de Cambio Climático de la misma, nos da a conocer en el siguiente artículo sus reacciones ante la realización de la COP 16. ¡Lee a nuestro Columnista Sustentable! El sábado antepasado, muy temprano en la madrugada, terminó la COP 16 en Cancún, tras intensas negociaciones diplomáticas y un fuerte liderazgo de la Ministras de Asuntos Exteriores de México, Patricia Espinosa. Nacieron así los Acuerdos de Cancún, un paquete equilibrado de decisiones adoptado por los presentes. Estos acuerdos entregan una base significativa para asegurar un tratado global ambicioso. El entusiasta aplauso de las delegaciones asistentes (con la excepción de Bolivia, la única que objetó el texto) en la sesión plenaria final destaca cómo esta cumbre logró desterrar el fantasma de Copenhague e incrementar la confianza de todas las partes involucradas en el proceso de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC). El enfoque mexicano de centrarse en áreas de acuerdo en lugar de buscar un ambicioso tratado legalmente vinculante; la insistencia en la transparencia y el constante ánimo positivo, hizo más difícil que surgiesen reclamos por parte de los escépticos y pesimistas. |
Columna: “Conciliación, competencia integradora en la RSE” |
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Columna de María Isabel Peña de Crespo -Profesora de inglés y magíster en Gerencia Empresarial- se desarrolla en el ámbito de la ética y la RSE en Venezuela. ¡Léela, coméntala y difúndela! Toda organización, bien sea social, empresarial, política, religiosa o familiar, se dinamiza en su relación con el otro y los otros, a causa de un tercer principio. Hay predominios en la actuación humana los cuales vinculan a los ciudadanos, y a éstos con los diferentes procesos de su contexto. Quizás se pueda especular sobre el tercer integrante en alguna de las estructuras mencionadas al inicio, observarlo y sentirlo como agente o variable intrusa para el logro de nuestros objetivos. No obstante; desde el desprendimiento de algunos principios morales que arropan a nuestras culturas, podremos acercar la mirada a la comprensión de tal variable como integrante dinamizador de las relaciones humanas. A partir de una crisis por ejemplo, se puede reflexionar y propiciar las transformaciones adecuadas para mejorar en común unión. |
Columna: “El desafío de la conciliación personal, laboral y familiar” |
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Claudia López –Jefa de RSE de BancoEstado Microempresas, empresa miembro de nuestra RED PROhumana Empresarial– nos da a conocer su opinión sobre la importancia de la conciliación personal y laboral. ¡Los invitamos a leerla y comentarla! La creciente y sostenida participación de la mujer en el mercado laboral cambió para siempre las formas de hacer familia y las relaciones al interior de ellas. Somos testigos de una revolución que ha traído consigo una serie de tensiones que ponen de manifiesto el valor del trabajo no remunerado que por siglos las mujeres desarrollamos y del que hoy nadie más quiere hacerse cargo. Dichas tensiones están generando altos costos para nosotras, que asumimos estas responsabilidades de manera unilateral, particularmente las que no pueden delegar estas funciones, cargando con la denominada doble e incluso triple jornada. |
Columna: “Construcción de una sociedad más armónica” |
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Manuel Valencia -Director Ejecutivo de Ideas Jóvenes, Plataforma de expresión juvenil para construir responsabilidad- nos da a conocer su opinión sobre las nuevas aristas en la construcción de una sociedad más armónica entre las personas, sus instituciones y su entorno, a propósito del llamado “carrete juvenil”. La llamada “tensión intergeneracional”, vuelve más complejas nuestras relaciones cotidianas entre un “mundo adulto” que intenta comprender las diversas expresiones de lo juvenil y un “mundo juvenil” que no comprende nuestras “formas adultas” de relacionarnos. Esta tensión que tiene escenario en lo cotidiano, se evidencia en el espacio de “lo público” o “lo privado” y a ratos nos golpea con mayor fuerza a la hora de responder ante realidades estadísticas que irrumpen con fuerza y posicionan el espacio de ocio y uso del tiempo libre de los y las jóvenes con cifras rojas, alejándolo del sentido de socialización necesario para el ejercicio de las relaciones humanas; muy por el contrario entre los adultos, se instala una cierta desconfianza y temor cuando se escucha la frase “voy a salir con mis amigos (as)”. Desde esta tensión existe una interpelación directa a quienes desarrollan experiencias tendientes a afrontar desde una perspectiva de “responsabilidad social” esta dolorosa realidad y buscar formas de modificar lo que nos dicen algunos datos: En Iberoamérica mueren al año 133.000 personas en siniestros de tránsito, el 33 % de estas muertes (1 de cada 3 personas), corresponden al segmento etareo de entre 15 y 29 años, lo que equivale a 43.000 jóvenes aproximadamente (OMS 2004). Según el Ministerio de Salud, en Chile los siniestros de tránsito son la 2ª causa de muerte en jóvenes entre 15 y 29 años y la primera en el rango de 20 a 44 años. Estudios de la Comisión Nacional de Seguridad de Tránsito (CONASET) sólo en 2009, el 26% de los Jóvenes de entre 15 y 29 años fallecieron en siniestros de tránsito, asociados a la ingesta “irresponsable” de alcohol. |