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Premiación a las empresas chilenas más responsables socialmente

Si quieres tener mayor información sobre el evento de premiación a las empresas más responsables socialmente de Chile y sobre lo que evalúa el Ranking Nacional de RSE lee este post. En él conocerás a las empresas ganadoras en orden alfabético (ya que las posiciones se conocerán esta tarde), también sabrás por qué se trata de un evento verde y podrás enterarte de quiénes asistirán.

Hoy, jueves 19 de agosto a las 19.00 hrs., PROhumana premiará a las 18 empresas más responsables socialmente del Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial 2010, dentro de las cuales se encuentran Autopista Vespucio Norte, Banco BBVA, Banco Santander, BancoEstado Microempresas, BCI, CAP Minería Compañía Minera del Pacífico, Chilectra, Compañía General de Electricidad (CGE), Cosméticos Natura, Falabella Retail, Gerdau Aza, Mall Plaza, Minera El Tesoro, Oriencoop, Papeles Cordillera, Sodimac, Universidad Católica del Norte y VTR.

Esta actividad se realizará hoy a las 19.00hrs. en el Hotel Sheraton Santiago, y contará con la asistencia del Ministro de Planificación Felipe Kast, la Ministra Secretaria General de Gobierno Ena von Baer, la Ministra del Trabajo Camila Merino, la Ministra del Medioambiente María Ignacia Benítez, líderes empresariales como Fernando Alvear, gerente general de la Confederación de la Producción y del Comercio; Pablo Yrarrázaval, Presidente de Enersis Chile; Erick Weber, Gerente General Compañía Minera del Pacifico; Cristián Fierro, Gerente General de Chilectra; Lionel Olavarría, Gerente General de BCI; Antonino Castellucci, Gerente General de Autopista Vespucio Norte; Eduardo Mizón, Gerente General de Sodimac; entre muchos otros líderes empresariales y de opinión.

Se buscará que las experiencias que se vivan en este evento se desenvuelvan dentro del concepto de la sustentabilidad:

– Por cada invitación enviada, PROhumana y revista Qué Pasa aportarán un desayuno a Fundación Las Rosas. Además, también se aportará un desayuno por cada persona que asista al evento de premiación el 19 de agosto.

– Compensación Huella de Carbono: Todas las emisiones de CO2 del evento serán medidas a través del GHG Protocol del Word Resources Institute y compensadas en proyectos de secuestros de CO2 certificados bajo el Voluntary Carbon Standar.

 En estos seis años de implementación el Ranking ha logrado niveles de consistencia interna lo cual le permite que sea una herramienta de gestión integral de la RSE. Al mismo tiempo, PROhumana ha desarrollado una metodología de evaluación de la RSE única –en Chile y el mundo- que, por una parte, es un instrumento de diagnóstico que permite definir líneas de acción para la implementación de una política de RSE, pero también un importante instrumento de evaluación para la mejora continua, objetivo central de la Responsabilidad Social.

Durante todos los años de implementación del Ranking, PROhumana ha evaluado a  más de 230 empresas y encuestado a más de 60.000 trabajadores de un universo de 670.000.

Este 2010 y luego de seis años de mejoramiento continuo de su instrumento en pos de perfeccionar la objetividad de evaluación del desempeño de las empresas en torno a las políticas y programas en RSE, PROhumana tiene la convicción de que los resultados obtenidos permiten acreditar a las empresas ganadoras en distintos niveles respecto al desarrollo integral de la RSE. Para esto, PROhumana ha creado 5 sellos que serán entregados a las empresas para acreditarlas dependiendo de sus resultados obtenidos en sus instrumentos de evaluación: Platino, Oro, Plata, Bronce y Mención Honrosa.

A esta ceremonia de reconocimiento público asistirán además de los miembros de PROhumana y Qué Pasa –como Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana, y Enrique Mujica, Director de Revista Qué Pasa-, líderes de opinión, importantes empresarios, representantes de las empresas que participaron en el Ranking y representantes de gobierno, entre otros.

Entre los directores de PROhumana se harán presente George Anastassiou, Jorge Awad, Margarita María Errázuriz, Gonzalo García, Eduardo Moyano, Alejandro Ferreiro, Enrique Teixidó, José Joaquín Brunner, Hernán Somerville, Hernán Orellana y Jorge Navarrete.

También asistirán connotadas personalidades como Fernando Alvear, gerente general de la Confederación de la Producción y del Comercio; Pablo Yrarrázaval, Presidente de Enersis Chile; Erick Weber, Gerente General Compañía Minera del Pacifico; Eugenio Espinoza, Director de Desarrollo, Fundación Las Rosas.; Cristián Fierro, Gerente General de Chilectra; Lionel Olavarría, Gerente General de BCI; Antonino Castellucci, Gerente General de Autopista Vespucio Norte; Eduardo Mizón, Gerente General de Sodimac; Ana María Composo, Directora del Centro de Negociación de la Universidad Adolfo Ibáñez; Enrique Errázuriz, Subgerente de Desarrollo y Estudios, Banco Estado; Enrique Rosselot, Gerente de Personas, El Mercurio; entre muchos otros más.

Cabe señalar que desde el año 2009, las Premiaciones del Ranking Nacional de RSE de PROhumana se enmarcan en la sustentabilidad de las tres dimensiones por las cuales las empresas son reconocidas, la ambiental, económica y social. Es así como éste será un evento sustentable, donde se buscará que las experiencias que se vivan se desenvuelvan dentro de este concepto.

Los ganadores del 2010:

Las premiadas de este año son las 18 empresas que se nombran a continuación en orden alfabético, cuyas posiciones en el ranking se conocerán el día del evento, al igual que al sello acreditador que accederán por su desempeño integral en RSE:

– Autopista Vespucio Norte

– Banco BBVA

– Banco Santander

– BancoEstado Microempresas

– BCI

– CAP Minería Compañía Minera del Pacífico

– Chilectra

– Compañía General de Electricidad (CGE)

– Cosméticos Natura

– Falabella Retail

– Gerdau Aza

– Mall Plaza

– Minera El Tesoro

– Oriencoop

– Papeles Cordillera

– Sodimac

– Universidad Católica del Norte

– VTR

Sobre el ranking

Participar de esta iniciativa permite a las empresas contar con una herramienta de evaluación y gestión respecto a la valoración, conocimiento y práctica que tienen los empleados de las políticas de RSE en el ámbito económico, social y ambiental. Además, la postulación sistemática a este Ranking permite:

  • Un importante proceso de aprendizaje al interior de las empresas, siendo éste su real aporte a la gestión verificable en RSE.
  • Lograr un efecto impulsor de estrategias de mejoramiento de gestión, al ser una herramienta evaluada por un externo que establece niveles de desempeño y metas a desarrollar.
  • Obtener información sobre el posicionamiento de la empresa respecto a otras, resultados que PROhumana entrega de forma personal y que sirven como instrumento de aprendizaje.

Por otra parte, aquellas organizaciones que resultan reconocidas como las más responsables, son destacadas y publicadas en una edición especial de Revista Qué Pasa, donde se presentan las razones por las que cada una de las empresas galardonadas sobresale en materia de RSE. Esta edición será publicada el día 20 de agosto de 2010.

Los objetivos del Ranking

Este Ranking tiene como principal objetivo evaluar integralmente la RSE de las empresas postulantes, de acuerdo a dos instrumentos: la autoevaluación de las Políticas y Programas de RSE de la empresa, y la valoración, conocimiento y práctica de los empleados acerca de las políticas y herramientas de RSE.

El “Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial 2010” considera como ejes la evaluación el desempeño económico, social y ambiental de las empresas, entendiendo por estos conceptos lo siguiente:

Dimensión ambiental:

Corresponde a los aspectos relacionados con los espacios naturales tanto habitados como no habitados que las empresas deben considerar, como los ecosistemas, la tierra, el aire y el agua.

Desempeño social:

Corresponde a la forma en que la empresa se relaciona con la comunidad, sociedad, gobierno y otras empresas.

Desempeño económico:

Corresponde a la forma en que la empresa influye en las condiciones económicas y de desarrollo tanto de sus empleados, proveedores, clientes y comunidad en general.

Empresas ganadores de las versiones anteriores del Ranking Nacional de Responsabilidad Social Empresarial PROhumana. 

2009 2008 2007 2006 2005
1.Oriencoop 1.Banco Santander 1.Hewlett Packard 1.Banco Santander Banefe 1. Banco Santander Banefe
2.Microsoft Chile 2.Shell Chile 2.Coca-Cola Chile 2.SC Johnson & Son Chile 2. Banco Santander Santiago
3.BCI 3.Microsoft Chile 3.SC Johnson & Son Chile 3.Banco Santander Santiago 3. CCU
4.Chilectra 4.Hewlett Packard Chile 4.Gerdau Aza 4.Microsoft Chile 4.Chiletabacos
5.Autopista Vespucio Norte 5.Chilectra 5.Banco Santander Banefe 5.Chilectra 5.Gerdau Aza
6.BancoEstado Microempresas 6.Coca-Cola de Chile 6.Endesa 6.Sociedad Mar Mau 6.Forestal Bío Bío
7.Banco Santander Chile 7.BCI 7.Multiexport Food 7.Asociación Chilena de Seguridad 7. Asociación Chilena de Seguridad
8.Compañía Siderúrgica Huachipato 8.Compañía Siderúrgica Huachipato 8.BCI 8.CCU 8.Mc Donald`a
9.Gerdau AZA 9.Endesa Chile 9.Banco Santander 9.Endesa 9.Masisa
10.Endesa Chile 10.CCU 10.ACHS 10.Compañía Siderúrgica Huachipato 10.Nestlé
11.Falabella Retail 11.Líder 11.Compañía Minera Pacífico 11. Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi
12.Minera Spence 12.Oriencoop 12.Mall Plaza 12. Líder
13.BancoEstado Microempresas 13.Chilectra 13. Mc Donald´s
14.Autopista Vespucio Norte 14.Compañía Siderúrgica Huachipato 14. Banco de Crédito e Inversiones
15.ACHS 15.Líder 15. Mall Plaza
16.Multiexport Foods
17.Sociedad Mar Mau
18.Compañía Minera del Pacífico
19.Gerdau AZA
20.Mall Plaza


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2 Responses to Premiación a las empresas chilenas más responsables socialmente

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Voluntariados

Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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