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José Benito Ruiz, el fotógrafo de la naturaleza

José Benito Ruiz es un reconocido y premiado fotógrafo español que desde temprana edad se ha dedicado a fotografiar la naturaleza. ¿Cuáles son sus secretos? Te lo cuenta la siguiente entrevista.

El sitio Dicyt se refirió a él por una conferencia que dio en el Centro Internacional de Tecnologías Avanzadas (CITA) de la Fundación Germán Sánchez Ruipérez, en donde dijo que la persona que se quiera dedicar a la fotografía de la naturaleza tiene que estar “muy formada”. Y considera que es necesaria una visión ética, porque “lo primero no puede ser la fotografía” a costa de los seres vivos.

Quisimos rescatar una entrevista que se le realizó en noviembre de 2009, por lo interesante que es su mirada en materia artística y naturalista.

En ella cuenta sobre su temprana incursión en la fotografía, el día a día de su trabajo, qué tiene que tener una fotografía para ser premiada, entre otros.

La entrevista se inicia con la visión del entrevistador y luego comienzan las preguntas de éste para el fotógrafo, quien comparte su experiencia y visión fotográfica.

Estaba de viaje en Valencia con mi familia, fuimos a visitar el Museo de la Ciencia y al entrar, nos encontramos con una exposición de fotografía, ubicada a lo largo de todo el inmenso pasillo del Museo. Tanto mi hijo como yo, nos quedamos entusiasmados, mirando y observando las fotografías que allí estaban expuestas.

Cada una que veíamos era aún mejor que la anterior, la calidad, la técnica, la composición, el colorido, el momento…hasta que llegamos a una en donde aparecía la fotografía del autor, con su cámara y un 400 2.8. Entonces mi hijo me dijo: “papá menudas fotos se hacen con ese superobjetivo” yo me sonreí.

Desde entonces José B. Ruiz ha sido y es para mí un referente en la fotografía de la Naturaleza y hoy tengo el privilegio y el honor de publicar la entrevista que le he realizado y que tan amablemente acepto cuando se la propuse.

Toda una mañana de charla, recibiendo una clase de magistral de fotografía, profesionalidad y humanidad. Un auténtico lujo. Espero que os guste tanto como yo haberla realizado.

En primer lugar muchas gracias por atenderme tan amablemente y aceptar esta entrevista, sabemos que eres una persona muy ocupada.

Pues un placer

Bueno, empecemos por el principio. Si te parece me gustaría que nos comentaras cómo fue eso de hacerse fotógrafo de Naturaleza.

En mi caso es una vocación. Empecé con 9 años como una pasión por la naturaleza y cuando tenía unos 12 años descubrí la fotografía. La combinación de ambas me ha traído hasta aquí.

Supongo que como todas las profesiones, hacerse un hueco es difícil, pero ¿te imaginabas que algún día estarías como estás hoy en el panorama internacional?

Por un lado no ha sido muy difícil, porque afortunadamente pude entrar muy pronto en agencias internacionales. Mi estrategia no se ha basado en publicar en las revistas de aquí sino a nivel internacional. Cuando era joven hacía trabajos eventuales (cargaba camiones los fines de semana) y todo el dinero lo gastaba para comprar equipo. Me pasaba toda la semana haciendo fotografías, muchas fotografías. Cuando cumplí los 21 años ya tenía un stock seleccionado de 250.000 fotografías. Realizaba alrededor de 1000 fotos mensuales como mínimo, en la zona donde vivo y aprovechando cualquier ocasión para viajar y seguir haciendo fotografías.

Un buen día decidí marcharme a Londres con mi maleta y mis 250.000 fotos, cogí la guía de teléfonos y estuve 3 días contactando con diferentes agencias de stock…y fue muy fructífero. El primer día ya tenía dos agencias interesadas en comprar mis fotos, Planet Earth y Scientific Films. Después de un tiempo empecé a trabajar para BBC Natural History Unid (ahora se llama Nature PL) y actualmente soy el 2º fotógrafo con más imágenes en su stock.

Hablando del día a día, cómo es un día de trabajo para José B. Ruiz? ¿Planificas mucho tus sesiones o existe mucho de improvisación?

Pues mira, normalmente mi jornada es de 19 horas diarias. Todas las salidas de campo son muy planificadas. Cuando salgo anteriormente me pongo en contacto con las empresas o instituciones que correspondan para pedir los permisos para los hides o zonas adecuadas. Normalmente cuando trabajo en los hides suelo entrar de noche y salir de noche. Posteriormente realizo un primer descarte, luego un segundo y a veces un tercero. Edito las seleccionadas y las envío a las agencias con las que trabajo. El mundo del stock es así. Yo busco la visión particular de las imágenes en un intento de hacer algo distinto.

Según tu experiencia, ¿cuál es el equipo adecuado para al realización de fotografía de la Naturaleza?…¿Y el tuyo?

Lo primero una cámara con la relación señal-ruido lo más optima posible. En cuanto a ópticas pues yo uso un 17/40, un 70/200, un 400 f:2.8, un macro 180, un macro angular 24, un macro angular 24 invertido para macro extremos, tubos de extensión, dupli 1,4x y 2x, 6 flashes, diferentes hides, trípodes y un equipo submarino completo.

De todas formas tengo que decirte que el equipo no hace la foto ni al fotógrafo. Es el autor el que la hace. El equipo no garantiza la regularidad de los resultados. Nadie hace buenas fotos porque tenga una buena cámara. Para ello hace falta lo más importante: formación. Sin formación no hay avance. La gente se cree que por tener una buena cámara ya eres fotógrafo y no es así. El fotógrafo bueno se forma contínuamente.

De las diferentes técnicas fotográficas que realizas, macro, paisajes, etc. ¿cuál es tu preferida?

Paisaje. Para mí es la técnica más completa. Al realizar una buena fotografía de paisaje te encuentras con la dificultad de la composición, técnica, tiempo, etc… Es todo un reto.

Has ganado varios premios de reconocido prestigio internacional y además has participado como miembro del jurado de otros tantos…¿podrías explicarnos cómo tiene que ser una fotografía para ser premiada?

1º Composición: si la composición no es buena es que no es un buen fotógrafo. No se ha preocupado de darle valor a la fotografía. Una buena composición es fundamental.

2º Momento: tiene que haber un momento especial, ya sea biológico, estacional, meteorológico, etc.

3º Técnica: la foto debe de estar bien resuelta a nivel técnico, sin ambigüedades.

4º Mensaje: cuanto más fuerte sea el mensaje, mejor valorada será la foto. Debe contener un buen mensaje, de forma clara y nitida.

Muchas veces los fotógrafos, tanto aficionados como profesionales, se quedan “estancados” en un nivel y no consiguen progresar, ¿qué consejo les darías?

Formación y ejercitamiento. La formación para progresar es fundamental. Buscar otros puntos de vista, otros temas distintos. Buscar a un instructor que nos oriente. La fotografía de la naturaleza es muy difícil, buscamos belleza en la realidad que nos rodea y estamos muy condicionados.

Hablemos de tu proyecto 100% natural…¿Cómo surgió la idea? ¿Qué ha supuesto para ti?

El proyecto ha sido un hito en España. Es la primera vez que se realiza una exposición de gran formato: 100 fotografías de gran formato, expuestas en diferentes puntos de España. Ha sido la más grande y la más cara. Lo bueno es que ha abierto el camino a otros fotógrafos y otras entidades para realizar exposiciones de este tipo.

El proyecto lo ideé yo y se lo presenté a Caja Mediterráneo. A ellos les pareció un proyecto realmente interesante y decidieron apostar por él. Ahora acaba de terminar. Ha sido un gran proyecto tanto a nivel personal como profesional.

Respecto a tu libro “El Fotógrafo de la Naturaleza”, obra que me parece magistral, en la que se ve claramente el amplio conocimiento y la excelencia como fotógrafo del autor, no ya por las impresionantes fotografías que aparecen en la obra sino por la cantidad de técnicas avanzadas que podemos aprender (a mi parecer obra indispensable en la biblioteca de todo fotógrafo)…¿nos puedes contar a qué se debe este proyecto y qué pretendías con él?

Lo que pretendía era mostrar nuevos caminos, impartiendo formación. Fomentar vocaciones, ayudar a la cantera de jóvenes fotógrafos. Es un libro muy didáctico. A mi entender las herramientas deben de estar al alcance de todos y sólo los mejores deben destacar. Los secretos sólo son útiles para esa persona y si te lo guardas no es útil para la comunidad de fotógrafos, sólo sirve para ralentizar algo que tarde o temprano se sabrá.

Para mi la formación es algo muy serio. Fomentar la formación y el intercambio a favor de la comunidad es algo que todos deberíamos tener muy claro. Aprovechar los recursos de otros es bueno para que la fotografía en España tenga un nivel saludable.

Impartir formación es una inquietud. La preocupación por formarme y no encontrar las herramientas adecuadas ha hecho que me convierta en un formador. Impartir cursos, dar charlas, conferencias, escribir libros, lo veo como una responsabilidad, no como un negocio. De hecho uno de los proyectos en los que estoy trabajando es crear una escuela de arte fotográfico.

Hablando con un compañero del foro, me comentaba sobre ti que además de ser un excelente fotógrafo, eras mejor persona y hacía referencia al proyecto que dirijes S.O.S. Paisajes del Mar ¿En qué consiste este proyecto?

¿Y en qué medida podemos ayudar los fotógrafos (aficionados o profesionales)?

S.O.S. Paisajes del Mar es un proyecto de índole social, apoyado por voluntarios, en los cuales se encuentran grandes profesionales de diferentes materias, que pretende analizar las costas españolas, determinar sus amenazas y sobre todo elaborar un listado de lugares de gran interés paisajístico que urge proteger. Es la primera vez que se pretende salvar la belleza del paisaje, y es una labor bastante difícil.

En el proyecto trabajan 28 personas de forma altruista, y del más alto nivel. Es un proyecto de autor, y lo que pretendemos es utilizar la fotografía de naturaleza para provocar la necesidad de conservar los paisajes para que perduren.

Para ayudar lo primero es entrar en el blog y adherirte. Se realizarán quedadas para realizar fotografías. Cuando voy a un sitio, pido la colaboración y nos juntamos. Es un proyecto social, cuantos más seamos en el grupo más importancia tendremos y conseguiremos más retos. Hay miles de cosas que se pueden hacer con la fuerza del grupo. Además existe Aefona y me gustaría que la gente se asociara para poder estar comunicados y ser más fuertes.

Bueno cuéntanos en qué proyectos estás trabajando ahora.

Acabo de realizar un proyecto sobre Costa Rica. Estoy haciendo un libro sobre la fotografía de Alta Velocidad, y como te comenté antes estoy preparando la creación de la Escuela de Arte Fotográfico. Además estoy creando un programa de actividades para Aefona y como primicia quiero que sepas que estoy a punto de publicar mi nuevo libro de composición aplicada a la fotografía “Composición en el lenguaje del Arte”, el cual estará disponible para Enero, aunque sólo lo voy a distribuir a través de mi web

Para finalizar me gustaría que me respondieses a dos preguntas rápidas, cuál es la fotografía que te gustaría hacer y no has hecho y de todas tus fotografías cuál es tu favorita.

Te respondo a la primera pregunta: Mi amigo Niall Benvie dice que cuando uno va a morir ve todas aquellas imágenes que pudo haber hecho y no hizo.

En cuanto a la segunda, casi siempre la última. Hablar del mundo propio en imágenes es hablar de un mundo idealizado a través de la imagen y la naturaleza, siendo ésta la protagonista absoluta, la cual ejemplifica todo lo bueno que existe. Cada imagen de mi mundo tiene un gran valor.

Por último quiero aprovechar esta entrevista para hacer una reflexión. Existe una agrupación italiana Only Raw a la cual yo pertenezco. En ella queremos dar el mensaje que debemos salvaguardar el purismo en la fotografía. No utilizamos ni capas, ni retoques. La fotografía debe ser pura, no queremos que se confunda fotografía con otra cosa. Un montaje, un cuadro, un retoque es otra cosa. Reivindicamos que la fotografía deber ser tal y como es.

VIA/ FOTOWATON BLOGSPOT

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Con el fin de promover en las empresas el desarrollo de una cultura de Responsabilidad Social Sustentable y una gestión del negocio exitoso y sostenible, tanto con el público interno como con la comunidad, proveedores, clientes y todos los públicos de interés, contamos con un equipo especializado para la generación de servicios de asesoría en materias relacionadas con la responsabilidad social empresarial, promoviendo así la co-construcción de empresas más sustentables y con trabajadores con desarrollo humano sustentable.

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George Anastassiousé
Arquitecto

Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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George Anastassiousé
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Arquitecto, MBA Universidad Adolfo Ibáñez; Diplomado en Marketing UAI y Dirección de Empresas Familiares; fundador y director ejecutivo/ Alfa-Ro S.A., Idea Publicidad Ltda., Fobbia Desing S,A; director de empresas Molibdemos y Metales S.A., Interexport S.A, Mobilink S.A y presidente ejecutivo de la Fundación Gabriel y Mary Mustakis, entidad sin fines de lucro dedicada a desarrollar al máximo el potencial cultural, intelectual y creativo de los jóvenes Latinoamericanos, y en particular, chilenos. Entre sus características resalta la capacidad promotora y creadora de conceptos innovadores en las distintas áreas de su quehacer. Gran capacidad para trabajar en equipos, perseverancia y constancia para llevar adelante proyectos.

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Gira6

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Gira7

Los espacios de vinculación, intercambio, formación y aprendizaje que se generan durante las Gira, y el hecho de conocer en terreno la realidad y prácticas de empresas y organizaciones promotoras de la RSE, se convierten en una experiencia muy enriquecedora para todos/as, logrando traer a Chile ideas innovadoras, para que luego se conviertan en realidad en la gestión sustentable de las organizaciones y sus miembros.

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Research and development of knowledge

We develop and construct investigations, independently and/or in partnership with institutions related to Sustainable Social Responsibility as well in Chile as in the rest of the world, providing knowledge to the awareness and promotion of a sustainable social responsibility culture for citizens, businesses and the state.

All our work is shared publicly with various actors in society, we hold meeting for analysis, reflection, conversation and debate, along with publishing documents and books that gathers the process and results of the investigations we have realized during our years of work.

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Development of methodologies, evaluation and the promotion of the corporate sustainability

In 2003 we launched the initiative “RSÉtica”, which until 2006 annually and in a public way acknowledged companies, organizations from the society and state divisions, that has shown an innovative management, creativity and exemplary within the frame of Social Responsibility. Beginning with that methodology, and it´s continuous improvement, we have since 2005 been performing the PROhumana CSR Ranking, which has evaluated more than 370 companies representing a universe of 1.000.000 workers. This unique measurement tool generates a comprehensive learning for the companies and workers, promotes strategies of continuous improvement in sustainable management in economic, social and environmental dimensions, and places the CSR performance of the companies against others, with the purpose of generating tools that improves the conditions and quality of lives for the people, the organizations and the society.

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Sensitization of actors in society

It is of vital importance to promote sustainability between all actors of the national and international reality – companies, governments, citizens, civic organizations, educational institutions, academics, opinion leaders, among others. It is because of that, among a lot of other event, we in 2002 organized “La OTRA Feria de Responsabilidad Social” and that we annually conduct the Tours of International Learning in Sustainability to countries like Canada, England, Holland, Spain and Brazil, where we promote the knowledge and the relations between protagonists of social responsibility in Chile and in the countries we visit, learning about their progress and innovations in the three sustainable issues, economic, social and environmental, with companies, organizations from the state and civic organizations.

We understand that social media is a new scene to communicate and interact, therefore the technology and communication 2.0 is a part of our daily being and doing, being present in these and promoting their use to our different stakeholders.

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Promotion of spaces of dialogue, reflection and encounters

The conversation and dialog is a part of our Being and Doing, therefore all the thematic of sustainability we have decided to analyze and address , we invite various specialists in said thematic, in order to generate dialogs and co-construct the present-future of our country.

That is how we have carried out the “Encuesta Nacional Cuidadana RS” (2006, 2007, 2008 and 2011); The “Encuentros Aprendiendo a SER”, “Converciones del Futuro para Líderes del siglo XXIII” and workshops specialized in Corporate Sustainability, among a lot of other spaces of co-creation and dialog.

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Constitution and coordination of cooperation networks

We understand the great value of generating collective knowledge, since what you can’t manage individually acquires greater opportunities when it’s undertaken by the collective, which means by the community.

Starting with this statement, we contribute to the creation of networks with people and institutions to participate, cooperate and sustain the promotion of corporate social responsibility in the country. That is why we are the founders, coordinators and leaders of the PROhumana Network. An initiative created in 2006, with the need from companies and organizations to get together in the issues of sustainability, and that way is able to implement sustainability in their companies and generate collaborations, knowledge, interactions and cooperation between organizations.

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Creation of new projects

We always search for the creativity and innovation in our projects, with the purpose to promote a sustainable culture in a dynamic, rewarding, interactive and close way with all the actors of the society.

That is why we have generated various big awareness campaigns like “Ser Responsable” (2007), and other educational initiatives like the first responsible documentary “1+1=Infinito: Mis acciones sí causan efecto” (2011) and the series “Respira: Un momento con el Planeta” (2012).

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Specialized Advisory Services

With the purpose to promote the development of a sustainable culture and a successful and sustainable management in companies, as well for the workers as for the community, suppliers, clients and stakeholders. We have a team specialized in consulting in thematic about Corporate Sustainability, and in that way we promote a co-construction of more sustainable companies and workers devoted to a human and sustainable development. Within the framework of our services, we have developed and designed the PROhumana Strategy Model for Sustainable Business. We understand that sustainability has to be integrated in the global strategy of the business, and therefore it has to be applied in all everyday operations, creating a new business ethic that puts the people in the centre, and that involves the creation of a strong internal culture of sustainability.

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Isabeau González
Subdirectora Gestión Estratégica y Nuevos Proyectos

• Experticia:

Gestión y desarrollo de proyectos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial con mención en Administración, Universidad Diego Portales. Titulada de Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido crecer tanto profesionalmente como de forma personal. Compartir con un equipo motivado y desafiante me ha permitido conocer la importancia de la RSE en la sociedad de hoy en día y la responsabilidad que tenemos como individuos el provocar cambios sustanciales para el futuro.

• Intereses:

Viajar y toda la experiencia que conlleva el conocer distintas culturas, me gusta practicar yoga, hacer pilates y pasar tiempo con mis amigos y familia.

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Saga Preis
Pasante Internacional Curso Español y Cooperación al Desarrollo Skarpnacks Folkhogskola

• Experticia:

Conocimiento de herramientas para la Cooperación Internacional al Desarrollo (CID).

• Educación:

Curso universitario Español y Cooperación al Desarrollo en Skarpnäcks folkhögskola (Suecia)

• ¿Por qué trabajas en PROhumana?

Me parece lógico involucrar las empresas en la cuestión de su propia sustentabilidad, que ellas mismas se hacen cargo de su propio desarrollo sustentable. Quiero formar parte del trabajo importante que hace PROhumana.

• Intereses:

Cocinar, aprender nuevas cosas, tocar música. Estoy cautivada del mundo y sus habitantes.

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Consuelo Reyes
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Cientista Político, Universidad Diego Portales.
Titulada de Diplomado en Estudios Internacionales, Universidad de Chile.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Como Cientista Político me motiva creer que como sociedad podemos volver a reconstruirnos de manera sustentable, con equidad y con ganas de dejar un mejor futuro para los que siguen. PROhumana es un espacio donde en conjunto, buscamos un desarrollo humano y sustentable.

• Intereses:

Viajar y explorar nuevas culturas, política y actualidad, arte, desarrollo internacional.

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Colomba Honorato
Consultora Asociada

• Experticia:

Apoyo estratégico en proyectos sistémicos.

• Educación:

Titulada de Ingeniería Comercial, Universidad de Los Andes. Minor en Historia del Siglo XX.

• ¿Por qué trabaja en PROhumana?

Trabajar en PROhumana me ha permitido entender que es posible construir una sociedad más humana. Ser parte de un equipo tan comprometido me motiva para seguir buscando maneras de generar impactos positivos para el futuro, formas de crear una sociedad más justa y preocupada por su entorno.

• Intereses:

Fotografía, la historia, aprender, leer y viajar.

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